语言表达能力是教师面试的重要测评要素，也是让考官全面了解考生能力和素质的主要方式。因此，考生掌握一定的语言沟通技巧是提高教师招聘面试成绩的重要方法。
对考官的称呼要恰当合适。在面试中，进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，问好一般用“各位考官大家好，我是×号考生”。
在答辩环节中，考生没有听清楚问题，可以请求考官再重复一次问题，比如说，“麻烦考官再重复一次刚才的问题，可以吗?”在考官重读完毕后，要记得感谢考官。当考官向你提问时，考生要注意倾听，正确理解考官的意思，抓住提问要点。如果考官对你的回答提出意见，要虚心倾听，尊重考官的意见。答题完毕，考官一般会问，“考生是否需要补充”，这时，考生如果没有重大遗漏，一般回答“考生没有补充，谢谢考官。”
观点表述要求：考生回答问题时，重要的是语言要具有逻辑性。逻辑性指结构严谨，层次分明，前提完备，概念确切，推理严密，分析透辟。逻辑性是语言整体表达的灵魂，一旦缺少了逻辑性，语言的准确性、完整性、灵活性都将无法实现。语言的逻辑性是信息的有效传递的根本保证，这就要求考生作答时语言要简洁、精炼、流畅、清晰。增强语言的说服力。要想得到，就需要打动考官，要想取得考官的认可，就需要考生增强语言的说服力。
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