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工资薪金的个税问题分析

时间:2019-09-04 18:38来源:网络整理考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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虽然我们平时把工资和薪金放在一起谈论,但是实际上两者不是一回事。国际上将工人的劳动收入称之为“工资”,职员的劳动收入谓之为“薪金”。简单来说, 工资薪金 所得是指个

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虽然我们平时把工资和薪金放在一起谈论,但是实际上两者不是一回事。国际上将工人的劳动收入称之为“工资”,职员的劳动收入谓之为“薪金”。简单来说,工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

工资薪金的个税问题分析

问:2019年取得的两处及以上工资薪金所得,还用办理自行申报吗?

答:居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得,无需自行按月申报,若符合国家税务总局公告2018年第62号文件规定情形,则需要办理汇算清缴。

非居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得,应当在取得所得的次月15日内,向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报,并报送《个人所得税自行纳税申报表(A表)》。

问:合伙企业的合伙人是自然人,在公司任职,能按工资薪金扣缴个人所得税吗?

答:根据《中华人民共和国个人所得税法》、《财政部 国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税〔2008〕159号)和《个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)的规定,合伙企业合伙人从合伙企业取得的所得,应比照“经营所得”计算缴纳个人所得税,不属于工资薪金所得。

后需要提到的是,公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红,也需要按工资薪金所得项目计征个人所得税。

(本文来源:北京市税务局,由华宇会计在线整理发布,转载请注明出处)

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