会计工作有节假日吗，会计人员诚信建设基本原则有哪些

会计工作是有节假日的。会计工作也是一个职业，也是正常的上下班，更大多数工作着，岗位是期望的。

正常的节假日是国家规定的节假日，正规的大公司大多数情况下都会有正常的节假日，不过有部分小的私企是没有节假日，既然如此那，会计也就没有节假日了，故此，在选择工作时我们好能选择一部分大的正规的企业。

从中国会计节组委会获悉，该组委会已经在发起一场声势浩大的"百万人签名发起设立中国会计节"的活动。"中国会计节"是由《财会信报》、无忧会计网、《会计之友》杂志三家会计行业媒体联合倡议发起的。据组委会工作人员讲解，这场活动覆盖全国，将是近会计业界为引人瞩目标事件之一。

　　会计是全国分布广泛的职业，基本上全部的企事业单位、机关组织都一定要有会计人员，现在全国有多达1200万财会人员；会计行业也是全国大的行业之一，在国民经济体系中起着基础性作用，为国民经济和社会发展做出了重要奉献。

　　"中国现在已经有教师节、记者节等职业节日，在宣传提升职业形象、促进从业人员的自豪感、责任感、积极性方面发挥了重要作用。而会计这个如此之大、如此重要的一个社会群体，应该有一个自己的节日。设立会计节，必将大大提升会计行业的形象、促进财会人员的自豪感、责任感、积极性。"该工作人员表示。

　　根据官方消息获知，该组委会提议确定每一年的5月18日为中国会计节，因为中国第一部《会计法》也是在二十年前的五月份颁布开展，将会计节设在五月，既方便政府部门对《会计法》进行宣传，针对各位财会人也具有重要的纪念意义。

　　"中国会计节的宗旨是"诚信 创新 和谐"。会计节是财会人自己的节日是财会人当中交流的平台，我们旨在通过举行会计节，倡导财会人立足诚信、携手创新、共达和谐。会计节也是社会各界了解财会人的窗口，我们旨在通过会计节，宣传提升财会行业和财会人的形象，使社会各界更了解会计、理解会计、支持会计。"该工作人员表示。

会计工作是比较累人的，我是从事工程类工作，别说双休，有部分节假日都是需加班。涵盖身边从事会计工作的朋友也差不多，抱怨没有节假日。但是，做一行就要爱一行，不管从事什么工作，仔细负责做好本职工作无愧于心就好。

会计工作按正常工作作息上班，一样享受节假日。

有，法定双休，国家规定的节假日都休哦

正规公司节假日是休息的，星期六和星期天也是双休，假设是小公司要求常常义务加班的就不好说了

1、政府推动，社会参加。充分发挥财政部门和中央主管单位在会计人员诚信建设中的组织管理和监督详细指导作用，加强与有关执法部门统筹协调，建立联动机制，引导涵盖用人单位在内的社会力量广泛参加，充分发挥会计行业组织作用，共同推动会计人员诚信建设。

2、健全机制，有序逐步递次推动。建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序逐步递次推动会计人员信用档案建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步逐步递次推动会计人员信用状况与其选聘请任职职、评选表彰等挂钩，一步一步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。

3、加强教育，奖惩结合。把教育引导作为提高会计人员诚信意识的重要环节，加大守信联合激励与失信联合惩戒开展力度，发挥行为规范的管束作用，使会计诚信内化于心，外化于行，成为各位会计人员的自觉行动。

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。我们国内十分重视会计基础工作，对应制定了一系列规章、制度，规范会计基础工作；同时，通过加强在职会计人员培训等多项措施，持续性提升各位会计人员的基本业务技能，促进了会计基础工作的改善和提升。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，不少单位认识到会计基础工作的重要性，把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来，积极采用措施改善和加强会计基础工作，使会计工作一步一步规范，水平稳步提升，也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。

1、规范和统一了会计基础工作。

2、会计核算和监督工作得到有效加强，会计人员业务素质有了新的提升，会计工作的社会影响持续性扩大，会计基础工作自进入到全面加强制度化、规范化建设的轨道。

3、让初学者和初入行者很快学会和掌握并熟悉有关操作知识，及时适应岗位。

会计学堂和中华网校没有合并，会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下的在线培训平台。

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牛账网很靠谱，身边有不少人全部在他家学习的，他的他们家的课程比较实战一点

准则的制定都紧跟着将一个企业的资产负债现金流真实而公允的反应。持续性改进的细则都也是为了防止漏洞或者提升这个真实而公允的表达力而改变。

在原则导向的会计准则下，掌握并熟悉若干重要会计理论、了解详细会计处理深层次的逻辑，不可以再是学院派、理论家的专利，而是各位会计实务工作者提升会计实务工作有效性和准确性的必要能力。

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。我们国内十分重视会计基础工作，对应制定了一系列规章、制度，规范会计基础工作；同时，通过加强在职会计人员培训等多项措施，持续性提升各位会计人员的基本业务技能，促进了会计基础工作的改善和提升。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，不少单位认识到会计基础工作的重要性，把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来，积极采用措施改善和加强会计基础工作，使会计工作一步一步规范，水平稳步提升，也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。

一、财务工作规范的重要性在于什么？

财务工作规范的重要性：它是按照财务部门提供的数据帮企业决策者对市场做出正确的判断，使企业在市场中把控掌握正确的经营方向，稳步发展，立足于胜利的道路上。企业中财务会计的工作重点是随着企业发展阶段不一样而不一样。

财务工作不单单是基础数据的收集、整理、汇总。同时财务数据统计的准确与否，不仅反映着一个财务人员的工作水平，同时也决定着企业财务成果的准确与否，往大的说更关系到企业对外的整体形象，和整个企业的正常运行。

二、财务工作平日规范是什么？

1、一定要按规定时间上下班。

2、仔细遵循请假制度。

3、外出办事须经部门、科室负责人批准并向其说明外出时间、地址位置和事由。外出办事前一定要告知相关同事。

4、上班时一定要保持良好的精神状态和高水准的工作效率。爱岗敬业，敢于创新；说真话，讲实干，重实效。不做与工作无关的事情，如串岗闲聊、睡觉、下棋、打牌、嬉戏等。保持良好的坐姿或站姿，不东歪西倒前倾后靠，不伸懒腰、驼背、耸肩，不坐在办公台、护栏等非供人坐的地方。

5、上班时不做影响他人或自己形象的与工作无关的动作，不哼歌曲、吹口哨、跺脚，不高声说话、谈笑、喊叫、乱丢乱碰物品。

6、讲卫生，不随地吐痰、丢纸屑、烟头和杂物。如果发现有纸屑、烟头等垃圾，应随手捡起来放入垃圾筒。保持工作中所身处的环境整洁，各种用品摆放整齐；不将个人物品、私人相片等摆放于公众场合。

7、爱护办公楼的一切设备设施、工作用具，好好保存，节约用水、用电，降低易耗品消耗，杜绝浪费。

会计基础工作作为会计工作的基础环节，从根源处上决定着事业单位财务管理的水平和会计信息的质量，影响到单位绩效管理和战略目标的达到。

1、加强会计基础工作规范化管理是会计改革与发展的重要保证。现在，我们国内会计改革将迎来高速发展时期，落实《会计改革与发展“十二五”规划纲要》、《会计行业中长时间人才发展规划（2023— ）》等会计改革要求，一定要以一个规范的会计基础工作作为保证，国家统一的会计制度才可以贯彻到位。相反，小看会计基础工作，将会贻误发展机会和可能，影响会计改革与发展。

2、加强会计基础工作规范化管理是提升财政精细化管理水平的重要手段。一是财政收支规模持续性扩大，需进一步强化会计管理；二是财政改革持续性深化，需会计工作给予强有力的支撑；三是加强部门单位财务管理，大力开展项目管理，逐步递次推动项目支出绩效评价，达到会计核算信息化，提高财务会计管理信息化水平，加强会计监督工作等等，都一定要加强会计基础工作规范化。

3、加强会计基础工作规范化管理是保证会计信息质量的重要环节。通过会计基础工作的规范化管理，使原始凭证的主要内容要素、报表的编制、审批的手续还有其他会计处理更详细、更规范，达到堵塞资金管理漏洞，保证财务管理效率全面提高的管理目标。

二、现在事业单位会计基础工作实质上的困难

以来，我们国内不少地方进行了国库集中支付、政府收支分类、部门预算等多项财政改革，各个相关机构财务管理工作得到大大加强，获取了明显成效，但也有部分单位的会计基础工作还存在一部分亟待处理的问题。在 开展市直事业单位会计基础工作规范现场考查检查中我们发现存在请看下方具体内容几方面的问题：

1、基础工作不够规范。详细反映在：一是会计凭证填制不规范。有部分单位没有根据原始凭证和记账凭证的基本内容及填制要求进行核验、填制凭证，主要表现为部分原始凭证缺经办人员签名、粘贴不整齐，自制原始凭证使用的票据不规范；记账凭证的附件张数计算错误、填制审查核验人员的签名盖章不齐全等等。并且因为会计凭证填制不规范的因素直接影响了会计凭证装订的整齐、美观。二是会计核算不够规范。账、证、表数字不符，会计资料不完整，会计信息质量不高。未严格执行新的《事业单位会计制度》，大多数事业单位对有关固定资产未计提折旧。三是会计账簿登记不规范。会计账簿未填制启用表和账户目录，很难查找会计科目标详细内容。四是会计报表编制不规范。有部分单位会计报表的封面格式设计不准确，报表封面未盖单位公章，没有法人代表的签章，部分单位会计报表并没有执行新的《事业单位会计制度》想求的一定要在年报后附财务情况说明书，不利于会计报表的解读。

2、资产管理比较混乱。一个方面，办公用品管理比较混乱。有部分单位购买的办公用品支出没有明细开支项目，对有部分已达到固定资产计价标准的办公用品，因为没有详细的项目开支明细，没办法计入固定资产，因为这个原因将会导致国有资产的流失。另外一个方面，固定资产管理不规范。部分单位固定资产计价标准不完全一样，没有建立固定资产卡片，没有建立固定资产备查簿，对固定资产没有计提折旧，单位固定资产没有进行分类登记管理，年没有建立固定资产的清查制度，或者有制度但并没有执行，如单位的办公电脑，办公室的空调很少进行清查，有账实不符的情况。

3、会计档案管理不规范。有部分单位虽按年整理了会计档案，但是，会计凭证的编号不规范，案卷号前后年不连贯、会计账簿、会计报表的档案目录没有进行登记归档，既不方便会计档案的查询，又容易导致会计档案的流失。

4、领导重视程度不够。有部分单位领导缺少必要的会计基础知识，对会计工作不够重视，简单地觉得会计基础工作就是算算账、记记数字罢了，以至于在单位内部人事改变或对外招聘途中，启用非财会专业人才员开展会计工作，严重影响了会计基础工作的质量。因为这个原因，少数单位的会计人员有违规无证上岗的情况，还存在会计人员身兼数职，既管钱又管账或管钱管账又管印鉴的情况。

5、内控制度流于形式。有部分单位虽然建立了财务管理制度、财务人员岗位职责、采购管理制度、财产清查制度等等，但是，对制度执行不够严格，内控制度形同虚设。比如，有部分单位的原始凭证没有经办人员签字，有部分单位在财务审批制度中，规定了会计对其原始凭证进行核验，但是，在实践中，原始凭证的审查核验工作没有会计人员的签名，因为这个原因，容易导致原始凭证不满足会计基础工作的要求。

三、加强会计基础工作规范化管理的措施

加强会计基础工作规范化，一定要严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。

1、严格考查检查，建立考查机制。按照《会计基础工作规范》及《湖南会计基础工作规范化考查办法》要求，在行政事业单位中逐步递次推动会计基础工作规范化考查是加强单位财务会计管理工作的一项重要措施。通过将会计基础工作细化为会计机构和人员、会计核算、会计监督、内部财务会计管理等考查的详细内容，定期不定期地进行抽查、检查和考查；并按照考查结果，严格奖罚，监督整改，促进会计基础工作按期达到规范化的要求。

2、领导高度重视，促进规范管理。《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料真实性、完整性负责。会计工作的好坏，除了靠会计人员自己努力外，还主要还是看单位领导对会计工作的认识和重视程度，因为这个原因，单位负责人应带头学习《会计法》及有关财经法律法规，充分认识会计在经济工作中的重要基础性作用，持续性提高会计法制意识，严格根据法定程序行使权力、履行职责，督促和引导单位规范会计基础工作。单位负责人应积极支持督促会计人员参与会计业务培训学习，持续性提升会计人员的综合素质和业务水平。

3、加强教育培训，提升人员素质。随着国家公共财政体制的建设，近几年来进行了国库集中支付、政府收支分类改革、事业单位会计制度等多项财政改革。针对这个问题，应紧跟财政改革发展的趋势，加强会计业务的教育培训，促使会计人员掌握并熟悉财政改革对会计核算的详细要求。财政部门应通过各自不同的形式加强会计基础工作规范化培训，提升会计人员对会计基础工作重要性的认识，掌握并熟悉会计人员、会计核算、会计监督等会计基础工作的详细内容，促使财经法规知识的贯彻执行。会计人员应培养“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的职业社会风气，积极参加单位管理，为社会公众提供真实的会计信息。

4、强化监督检查，保证建制长效性。检查方法采用定期与不定期检查、重点检查与全面检查、随机抽查与重点复查、明查和暗访有机结合起来，将依法监督检查制度化。对检查中发现违反相关法律法规情节严重的单位要严格依法依程序进行一定程度的处理处罚处分，对会计基础工作不规范、会计规则和程序混乱的单位进行通报，保证会计基础工作到位和会计信息真实、准确。

面对市场经济国际化、信息化趋势，我们要清醒地看到，会计行业的发展与越来越变化的新形势当中还有很多差距，会计基础工作规范化势在必行。各级事业单位应真真切切加强会计基础工作规范化管理，持续性加强会计工作、提升会计工作水平，使会计基础工作在单位内部管理中发挥越来越重要的作用。