注册会计师的工资待遇好吗注会年薪可以达到，注册会计师的待遇怎么样知乎

在我们国内，注册会计师仍属于非常的稀少性的人才，对持有注册会计师的人员来说，今后的找工作不需要愁。都说注册会计师的含金量高，那么考完注册会后，究竟能拿到多少工资呢?

职位高低影响薪资水平

就算是在同一行业、同一企业中，因为担任的职位高低不一样，岗位反映的价值也明显不同，自然会对薪资水平出现一定的影响。一般情况下，职业越高，岗位价值越高，薪资水平对应地也就越高。对一个刚出来参与工作的应届毕业生来说，就算一次过了注会6门考试科目，薪资水平也不可能高过财务经理的薪资水平。毕竟人家财务经理的工作经验和工作能力摆在那里，刚出来的应届毕业生经验不够，暂时还不清楚究竟能力如何，一下子开既然如此那，高，也是不真真切切际的。

工作年限是决定不了个人的工作能力的。在职场上，主要是凭着工作能力来说话的。职场上就是要“出活”，能力强，自然是可以取得更多升职加薪的机会。

不一样企业的薪资水平

1. 会计师和审计师事务所

会计师事务所里顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比非常高但那就说明高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，针对应届毕业生来说是不错的职业选择，可以累积非常多审计经验，有了经验后面可以再选择相对轻松的道路。

四大应届毕业生入职能达到10万/年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一部分，但25万年薪还是有的。

2. 投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都一定要要拿得出手才可以，但注册会计师待遇也是很高，应届毕业生(硕士)就可以达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，大多数情况下年终分红另算。

3. 国内商业银行

商业银行对注会的需求也很大，不管是应届毕业生还是往届，都可以故将他作为一个职业发展方向。银行高管大多数情况下也是CPA或高级会计师。为了在银行有好的发展，注会一定不可以缺少。不过工作待遇对比国外投行要少一部分。

4. 咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。假设有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者当中。第二年工资涨百分之100，第三年涨百分之50-百分之100，三到四年后年薪大多数情况下可超越50万。

注会的整体上薪资水平

也是持有注会证书，有人可能就年薪好几十万，而有人可能是几万的年薪。虽然注会证书的含金量高，但是，现在还没有一个统一的薪资标准，说考下注会证书，就一定能落在自己身上多少的薪水。根据注会现如今的薪资水平来看，刚获取注会证书，在一线城市，能落在自己身上5k-7k的薪水，而在二三线城市，就是3k-4k的薪资水平。 能落在自己身上多少薪水，主要是按照个人的能力决定的，能力强，升职加薪的速度相对就可以快些，取得的薪水也就高了。在会计师事务所，若是能成为公司合伙人，年薪百万都拥有可能；进入企业，升职到财务总监，年限50万很普遍。

1、刚拿证，没经验。去了国内相对较大的一个事务所。在北京工资3000多吧； 一朋友，大学毕业注册会计师就过了。目前有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上； 还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，现在月薪是7000多。

2、这个要分地区和资历，假设你刚考下来5000多是没有问题的 假设你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的

3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。 可是，重要是这个证实在太难拿了。每一年一次考试，总共6门考试，每一门每一年通过率都在百分之10左右，3年能拿下的人已经很牛了，大部分的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。故此，要慎重。

4、我在会计师事务所，在大多数情况下县城，注册会计师的一年收入在10-15万。假设在发达地区，注册会计师一年的收入在100万的都拥有。 我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。

5、我在很小的事务所实习（连所长一共2个注册会计师），还没考完。苏州的，聘的注册会计师8-10W吧，大多数情况下注册会计师都嫌这个工资低的，故此，没有找到人

6、大连，中级，注册会计师在考进行中，税后6000/月 在这些原因中，拥有与否和拥有多少专业资格，例如是不是拥有注册会计师资格是重要，要优先集中精力的原因。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累，内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是早在10年前，我们国内就提出要发展30万注册会计师的目标。 随着市场经济的深化，对，第一，注册会计师是很难考的，目前全国全部的注册会计师不能超出20万。