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西安人才公寓申请条件,人才引进层次怎么区分的

时间:2023-02-05来源:华宇考试网作者:CPA注会教材 注册会计师在线课程
西安人才公寓申请条件

西安人才公寓申请条件?

1、ABC类人才经市委人才办认定、D类人才经人社局认定。

2、与西安市企事业单位签署劳动合同或持有西市范围内营业执照。

3、申请人、配偶及其未成年孩子在西安市5年内无住房登记信息、房屋交易记录。

4、未享受西安市其他福利性住房。

1、申请:(1)线上申请:用人单位在线登录“市住建局官方网站一在线申报一企业在线办理-西安市人才住房管理平台”注册并提出申请。(2)线下申请:个人向用人单位提出申请。

2、初审:用人单位在线登录“西安市人才住房管理平台”初审并公示。

3、复核审查:市住房保证部门进行复核审查。

4、联审:市住房保证主管该项目的部门组织公安、民政、工商、不动产等部门进行联审。

5、终审备案:市住房保证部门按照联审结果进行终审并备案。

人才引进层次怎么区分?

引进层次区分,大多数情况下按高、中、普三个层次区分。详细要看每个地方的界定标准。譬如西安人才引进分五类、五个层次,这当中国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才为高层次人才。

人才引进可以分博士后,研究生,硕士本科生,而博士后又可以从211-985院校来区别,全国排名靠前的高校博士后做非常优待

A层次(国内外拔尖人才):年工资性薪酬200万元(含)或者以上且年纳税超越20万元的人才;

B层次(领军人才):年工资性薪酬100万元(含)-200万元且年纳税超越10万元的人才;

C层次(高端人才):年工资性薪酬20万元(含)-100万元且年纳税超越2万元的人才。

西安投资创业落户条件?

一、学历落户

  凡满足以下条件人员,可迁入本市落户:

  (一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及在国外留学深造学习后回国人员。

  (二)具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下。

  二、在学校念书大学生落户

  全国高等院校在学校念书学生(教育部学信网在册人员),都可以迁入本市落户。

   三、人才引进落户

  (一)专业人才才落户。

  凡满足专业人才才标准的人员,可迁入本市落户。

  专业技术人才涵盖:参照《西安市A、B、C类人才认定开展细则》《西安市D、E类人才分类认定办法》认定的A、B、C、D、E类人才;拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术人才;受到市级以上评定表彰的各种专业人才才。

  (二)技能人才落户。

  凡满足技能人才标准的人员,可迁入本市落户。

  技能人才涵盖:世界技能大比赛开始前十名取得者;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、技术标兵称号取得者;具有首席技师、高级技师、技师技术等级者;具有高级工、中级工等级者;受到市级以上评定表彰的各种技能人才。

  四、投资创业落户

  凡在我市依法注册登记并正常经营的市场主体,其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户。

  五、投靠直系亲属落户

  本市户籍人员,都可以申请其直系亲属投靠落户。

  直系亲属是指申请人的配偶、孩子、父母、祖父母、外祖父母。

西安人才市场在什么地方?

南郊陕西体育场隔壁,那个地方地铁可以直达的,交通很便利,大多数情况下情况下礼拜六和礼拜天都拥有招聘会的,可以去尝试一下,目前正处在春季,春季大多数情况下招聘会会非常多一点,有不少场综合性人才聘用招录会,里面不少招聘公司,毕竟是正规的,不会收取任何费用。

西安人才市场在西安市南二环路西段88号。

人才市场,又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等是指劳工供求的市场。提供全面、专业、合适的人力资源处理方案。

“人才队伍总量持续稳定增长;人才的素质一步一步提升;人才向第三产业过度集中;人才地域分布仍呈东强西弱态势,我们国内人才资源配置正处于历史性转折途中,这是目前我们国内内地人才发展主要的特点。

西安特殊人才认定条件?

第二章 招聘范围、对象和条件

第八条 招聘范围紧跟“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域缺失型人才。

第九条 本办法所指高层次及急需缺失特殊人才对象为:

(一)西安市A、B、C、D类人才。

(二)市属(含开发区)事业单位招聘高水平大学全日制研究生或急需缺失特殊专业的普通高等院校全日制研究生。

(三)区县属事业单位招聘全日制普通高等院校研究生或急需缺失特殊专业的高水平大学全日制本科毕业生。

(四)条件艰苦的事业单位招聘普通高等院校全日制本科毕业生;非常急需缺失特殊专业也可以招聘普通高等院校全日制本科毕业生。

(五)急需缺失特殊技能型人才。

(六)国家有明确政策规定的其他情形。

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