公司的培训考试没有通过怎么办公司的培训考试没有通过怎么办如果员工是试
时间:2023-03-06来源:华宇考试网作者:注册会计师培训班
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公司的培训考试未通过咋办，应该如何处理？
假设员工是试用期员工，而入职条件是一定要通过公司培训考试，考试不合格被辞退，这是适用于“在试用这个时间段被证明不满足录用条件的”，不需要赔偿。
假设员工是已转正员工，不可以胜任原工作，经培训考试不合格而被辞退，公司是需N+1赔偿的。这个要看公司具体安排，每家公司制度明显不同。
在出钱派遣前，需签署一个外派培训协议，协议中可以约定该员工没有通过考试需支付多少培训费及通过培训后一定要在职服务该公司多长时间。假设未签署协议，既然如此那，就不可以管束该员工。
在出钱派遣前，需签署一个外派培训协议，协议中可以约定该员工没有通过考试需支付多少培训费及通过培训后一定要在职服务该公司多长时间。
假设未签署协议，既然如此那，就不可以管束该员工。
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