会计职业规划的八大步骤，大学生会计专业规划怎么写范文

1、会计一开头都是从出纳做起的；

2、出纳做到一定经验要向全盘账务处理转型，转而进入会计岗位；

3、你目前需考助理会计师；然后规划考中级会计师，考完后面再累积几年经验向财务主管/经理方面努力，年薪10W应该不会太困难；

4、会计需经验，也没啥捷径，故此，需坚持，学习加努力，加油。

会计人员如何才可以做好职业规划呢？大约可以分为以下三个阶段走。祝各位考生在职业道路上越走辉煌。

1着重放在基础工作的奠定上。

全面、扎实的做好本职工作，仔细研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是达到从一个学生到职业人的转变的重要的因素。

2应该一步一步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。

其实就是常说的从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还需要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

3成为一个优秀财务经理。

一个优秀财务经理需具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队Team，辅助CEO决策。当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

大学会计专业规划是每一个会计专业大学生应该有的规划，可以帮大学生在每次学习的时候明白清楚需什么：

1．掌握并熟悉管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；

2．掌握并熟悉会计学的定性、定量分析方式；

3．具有很强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和处理会计问题的基本能力；

4．熟悉国内外与会计有关的方针、政策和法规和国际会计惯例；

5．了解本学科的理论前沿和发展变动；

6．掌握并熟悉文献检索、资料查询的基本方式，具有一定的科学研究和实质上工作能力。

会计行业人才的需求量还是很大的，会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务潜力如何，直接影响会计工作的质量。

我们国内现阶段，每一年都拥有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这样的现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求非常高，且是企事业单位重要，要优先集中精力的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。更多的企业启动对其从业人员有了新的希望和要求。

第一要确定三个五年规划的详细指导思想。这个详细指导思想是你都职业目标的理论基础。

第一个五年，自己的能力要强，得到认可和提高；

第二个五年，团队Team能力要强，成为公司的标杆和我职业轨迹持续性前进的基石；

第三个五年，同盟伙伴能力要强，成为我们共同成功的重点。

详细来说，这个详细指导思想实际上蕴含了三个阶段的工作重点。

财会人员的职业方向大多数情况下有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的发展路线大多数情况下比较固定

职业发展蓝图：出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计（总账会计）-财务主管-财务经理-CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需耗费时间会相当长，而且，不出意外的情况大概是通过持续性的换工作中谋求进步。向着这样的传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险小，但也不易“崭露头角”，不少人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

假设你选择了这条路，既然如此那，就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不可以给你迅速发财的机会，也不可以给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。因为企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，故此，超级难“见效快”，但是，总会“有成效”。重要，要优先集中精力的是“重要的是坚持”，假设是半途而废，既然如此那，以前累积的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是超级难转行。

做企业财务，还要有持续性的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才可以后达到“CFO”的目标。财务说究竟还是企业管理的一种工具，故此，唯有懂管理才可以后达到“财务”的价值。

二、事务所这个方向的入口通道比较散

财会领域的事务全部：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务涵盖：1.鉴证服务：审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹大多数情况下是：审计助理-审计员-高级审计员-项目（部门）经理-高级项目（部门）经理-合伙人。这个轨迹看上去很的清晰，而且，可能还会论资排辈，假设你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来不少的位置，故此，机会非常多，只要你愿意去抓，积极去担负。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要担负着相当大的高强度工作的劳累程度，还需要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各自不同的证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别后面超级难升迁了，那还可以到一部分已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且，高强度工作的劳累程度还带来一定下降，也算是一种很理想的职业选择。我们能见到的不少成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一部分另辟蹊径的职业发展方向

例如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还要有你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念相关的职业。可以进到这些“金领”的领域，绝对是很多人梦寐以求的事情，但是，这里面的影响原因非常多，针对大多数情况下的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这样的工作从实质上说，与生产线上的工人没啥区别，肯定是下策的选择。假设你一定要从事财务工作，又因为缺少经验或者其他条件而无缘以上各自不同的工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是，一定要提醒自己要及早从这当中解放出来，去走更宽阔的路。并不是说走这个方向就不可以成功，而是想要从这个方向成功依然不会需你是一个财务工作者，其实需你是一个“生意人”罢了。

目前各位考生是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，不管你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的发展，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！

在现目前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握并熟悉会计核算知识的同时，也需具备良好的沟通能力和协作能力，可以在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我们国内会计行业具有以下三个特点。

会计行业门槛低

会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。

会计行业就业机会多

会计工作性质稳定，就业机会普遍。因为职业的特殊性，公司不可能常常更改替换会计人员，因为这个原因财会人员的流动性非常小。通过几次经济危机可以看得出来，多数企业非会计岗位裁员率平均在百分之50以上，财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。

会计职业发展前景好

会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益不少，这当中重要，要优先集中精力的是，你可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景， 在国际500强公司，百分之40以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。

从会计行业发展趋势来看，有企业出现，就有对会计的需求，故此会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅公布的2023- 中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，现目前我们国内会计行业发展途中也存在一部分问题，方面普通会计人才严重饱和，另外一个方面高级会计人才严重短缺，甚至需从其他国家引进。因为这个原因高端会计师将是未来企业和国家重点需的对象。

会计行业发展趋势

按照现在发展趋势的预测，在未来，基层会计岗位将引进人工智能，可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员，以缩减用工成本。

会计人不仅需担心后来者抢走自己的饭碗，还需要担心人工智能也来抢饭碗，可谓前狼后虎。如此新形势下，如果是你还不可以认清现实，仍然守旧，不思进取和提高，后只可以沦落成为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，假设今后想在会计行业获取更好的发展，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的发展。

在会计行业中找准定位

针对会计人来说，工作对学习能力的要求非常重要。法在变，制度在变，准则在变……持续性的变化，使人无暇他顾。会计人假设想需要在这个持续性变化的时候代里找准位置，第一要对行业发展趋势带来一定了解，能看到并且抓住机会和可能。其次也要做好对应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业考试取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不仅只是专业水平上去了完全就能够了，未来的会计行业更需的是全面型的人才，懂管理，懂技术，可以与时俱进。

第一是考证，考入门的会计初级证，初级证书不难，两个科目一年考及格60分，就是通过。去企业找出纳的工作做，或者在大公司实习，虚心学习。

到一定年限后考中级会计证书，提高自己的专业知识，同时每一年进行继续教育，以便了解国家新税务政策。

一、自我认识和了解

　　(一)职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，涵盖企事业或行政单位的职业经理人详细的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻找担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。一般忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。针对明确规定的任务可以很好完成。

　　(二)职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着非常高的基本智能，有着优良的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了优良的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是有关的专业能力还是实践要求基本满足社会需求。相信对以后所选择的工作可以很快地适应和很好地胜任。

　　(三)个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，持续性自我完善，当不开心时，喜欢自己消化，尽可能影响不了他人情绪，有一定的自我防卫，会从实质上出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇全部，在相对规律的不短的一个时期后会乐于做与平日不一样的事。

　　(四)职业价值观

　　我的职业价值观主要涵盖家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有非常高的稳定性和赤诚度；做事勤奋踏实；重视作事个人情感。但是，处事比较保守；工作状态易受家庭影响不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强；主动行动；有强烈的成就动机；但有的时候，可能比较固执富有同情心，能把他人的痛苦默认为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮不幸的人视同无比快乐。喜欢帮别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响；

职业生涯规划

一、自我认识和了解

1.职业认识和了解

2.职业兴趣

3.职业能力及适应性

4.职业价值观

5.胜任能力

二、职业生涯条件分析

1.家庭环境分析：

2.学校环境分析：

3.社会环境分析：

4.职业环境分析

三、职业目标定位

1、职业目标：

2、我的职业发展路径是：

四、详细执规划：

短时间大多数情况下为3-5年

中长时间大多数情况下为5-10年

五、评估调整

评估时间

规划调整的原则

六、结束语

大多数情况下思考和表达结构是这样的。