会计人员应具备的十大能力，会计必备的知识和技能有哪些

一、有一个健康的身体及良好的工作心态。

二、有较扎实的专业理论基础。

三、能独立地处理实务中产生的大多数情况下性业务问题(购发票、账本事宜)。

四、至少能早一点3天完成各种税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。

五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月全部的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。

六、文档管理规范、有序并能适时更新(涵盖客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各自不同的费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执还有发票管理等方面)。

七、能基本掌握并熟悉自己负责的客户的基本资料(涵盖公司名称、地点位置、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。

八、了解、掌握并熟悉客户所身处行业的新政策变动。

九、了解、掌握并熟悉工作中所涉及的新税收、财政及社保等政策。

十、有很强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试；新税法、新报表的学习；office、excel、新财务软件的应用能力等)。

一名好的会计，一定要要经过长时间的实践学习是一项技术性很强的工作，随着企业财务电算化的推广发展，会计一定要掌握并熟悉财务电算化操作流程，掌握并熟悉ERP MIS等的推个应用，及时学习掌握并熟悉各自不同的会计法规，核算方式和技巧，为企业的发展提供准确合规的财务预算等

会计人必备技能请看下方具体内容：

一、操作技能类：excel在市场运用中很广泛，在会计领域中也运用是很多，excel技能提高的不只是效率，还有你的职场竞争力。财会软件是财会人业务处理平台，财务软件在一步一步替代手工记账，成为会计行业所必备的，之前需几天甚至于15天才可以完成的工作，目前有了这个软件就只几分钟，提升效能。

二、知识技能类：会是活到老学到老的职业，而这样的学习来自经济的发展和环境的变化，如新准则的公布等，故此，这种类型的学习是及时的。同时，财会人还要有面对很多的考证需求，国内的考证参考考试教材大多数情况下都是与新的财会准则完全一样的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需掌握并熟悉的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。会计需的是处理企业资金运营问题，运用所学知识为企业盈利。

三、沟通技能类：财会人员需专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握并熟悉更多信息资源的，故此，所出具的报告在财会的视角来看具有很高的权威性，除了专业沟通技能之外，财会人员更需的是沟通技巧的掌握并熟悉。财会应该站在企业的的视角看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一部分小摩擦，这个问题就需会计人员要有一定的沟通能力，处理矛盾。

四、管理技能类：财务总监作为财务职位高领导，具有一定的管理能力，管理好团队Team，提升企业整体效率。

您好，任何一个行业都要求其从业人员具备对应的素质，而是不是具备基本的职业素质也是每个人在自己的职业生涯中能不能走向成功的重要原因。会计人员是会计工作的主要担负者，他们的素质、水平、能力直接影响着会计职能的发挥和会计工作的质量。会计作为一个专业性很强的行业，对专业素质有非常高的要求。为了胜任会计这份工作，会计人员一定要具备以下几项基本素质。

1.职业道德

热爱本职工作，忠于职守，廉沽奉公，严守职业道德；仔细学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握并熟悉会计技术方式；严守法纪，坚持原则，执行相关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况可以适应本职工作的要求。

2.组织管理能力

在当今的经济形努下，会计作为一种经济管理活动，除了具有基本的会计核算和会计监督职能外，还应具有预测经济前景、控制经济过程、评价经营业绩等职能，这个问题就需会计人员具有综合组织协调能力和管理决策能力。会计人员应能很好地组织、协调财务部门与企业各个主管部门的关系，以达到内部控制的有效管理。

3.职业判断力

职业判断力主要是指会计人员存处理各自不同的业务时，有自己的思维习惯和动作，可以应对自如。在碰见很小一部分突发事件时，会计人员需要有主见并坚持正确的观点，行动有分寸即要求会计人员要“经验老到，心对得当”。

核算，预算，分析，管控和评价。

第一是核算，这是会计人员的基本技能，掌握并熟悉基本的会计操作技能完全就能够的。

预算是也会计的一项基本技能，制定，执行，分析预算执行等。

分析和评价是一体的，这是会计的后续工作。

控制贯穿于会计的整个过程，这是会计的重要职能。

个人觉得5项专业技能是。1.会计专业做账技能。2.会计报税专业技能。3.会计成本核算专业技能。4.税务，工商部门衔接沟通专业技能。5.会计管理技能。

唯有具备了上面的5个基本技能才可以算一名比较合格的会计，会计的核算职能，监督职能，管理职能是实质上工作中才可以会公司发展奉献有效力量。

（1）做账-账务处理技能岗位要求：

1.会计法规、会计准则及有关政策；2.会计核算知识、原理及公司核算流程；3.凭证、单据、发票等处理技巧；4.财务软件及办公软件操作技巧；5.各种账簿管理；6.建账、入账、对账、结账流程。

（2）报税-开票报税技能岗位要求：

1.税收法规及有关政策；2.税务管理知识、原理；3.发票开具、领取、认证、抵扣；4.税控软件操作；5.增值税、所得税、印花税等各种税种申报流程；6.涉税账务处理。

（3）报表-报表编制及分析技能岗位要求：

1.会计法规、会计准则及有关政策；2.会计核算知识、原理及公司核算流程；3.各种账簿及报表当中勾稽关系；4.财务软件及办公软件操作技巧；5.三大报表编制及解读分析技巧。

（4）Excel-财务Excel应用技能岗位要求：

1.会计法规、会计准则及有关政策；2.会计核算知识、原理及公司核算流程；3.财务软件及办公软件操作技巧；4.Excel基础操作、各种经常会用到函数操作。

（5）外勤-外勤业务技能岗位要求：

1.会计法、税法、公司法、劳动法还有会计准则等；2.会计核算知识、原理及公司核算流程；3.社保、公积金、残保金等业务知识；4.工商税务登记、填写、手续等；5.银行有关事项。

1、财务专业技能，财务核算和财务管理技能。作为财务人员掌握并熟悉基本的财务技能是一定要的，做财务会计不仅要会做账、核算还要有会分析管理，财务会计为了做的好，不可以只在执行能力上提高，还要有会分析，懂得有关的业务和管理。

2、办公技能能力，目前财务的工作离不开办公软件的帮助，word、excel等办公软件可以提升财务工作的效率，同样不可缺乏。虽然不少人针对专业的excel知识依然不会精通，但是，掌握并熟悉一部分经常会用到的快捷方法，让工作只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果。

3、财税知识，财务人员还有一个非常的重要的能力要求就是紧跟时事，了解新的财税政策，掌握并熟悉实时变动，这样才可以更好的完成工作内容。财务人员了解财税新政不仅为自己的工作提供依据，还要有向领导及时反馈，保证各位考生在同一信息线。

4、财务软件的应用，像一部分经常会用到的金蝶、用友等财务软件的实质上操作要熟练，财务软件是会计人工作的一大武器，提升了工作效率还有工作质量。

5、人际关系，职场上人际关系也是非常的重要的一向技能，良好的人际关系和沟通能力可以让你的工作更顺利的开展。

会计是一种经济管理的工作，需足够的细心和耐心，故此，大多数从业会计的都是女生，会计应该具备以下能力：

1.知识技能：会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对很多的考证需求和新出的政策法规，会计人一定要时刻保持着学习心态。 国内的考证参考考试教材大多数情况下都是与新的财会准则完全一样的，如职称考试、CPA考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需掌握并熟悉的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

2.实操技能：财务软件在财务工作中占据着很重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员一定要了解和掌握并熟悉财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的详细操作。 除开这个因素不说，办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触多的工具，熟练的excel技能在提高工作效率的同时，还有你的竞争力。

3.沟通技能：会计平日工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。因部门职责不一样，时常伴有分歧。在一定程度上让步和坚守原则当中权衡取舍，良好的沟通能力真的很重要。 会计人一定要将自己的专业术语以通俗的方法表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。

4.业务技能：会计工作常与公司业务挂钩，通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变化对企业的影响，以此回到企业内部来，进行风险的预计与机会和可能的把控。 想要迅速的融入业务，可从三个方面入手： 参加项目管理，迅速地了解公司的业务流程； 参加经营分析，了解公司经营的长短板； 参加预算预测，与业务直接沟通交流。

会计需具备的能力主要有：

1、进行会计核算的能力。会计人员要以实质上出现的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目了解。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需的会计信息是会计人员基本的职责。

2、实行会计监督的能力。各个相关机构的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不能受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不能办理。

3、拟订本单位办理会计事务的详细办法的能力。

4、参加拟定经济计划、业务计划，考查、分析预算、财务计划的执行情况的能力。改革开放以来，随着经济发展和科技进步，优秀会计精神文化得到弘扬与发展。大部分会计人员可以认识到会计工作针对守护国家、单位和个人财产的重要性，将会计工作默认为个人贡献社会和达到价值的重要途径。在会计实践中涌现出一大批先进个人，得到了社会认同和政府表彰。但同时，经济发展、社会变革也给大家带来巨大精神冲击。受拜金主义和享乐主义的影响，极少数会计人员没能守住职业道德的底线，协同他人造假，欺骗社会公众。这表达会计文化发展存在失衡情况，非常是会计精神文化与物质文化发展不协调。会计精神文化是规范会计人员行为的一种无形力量。规范会计行为，提升会计工作质量，促进会计行业健康发展，需以会计精神文化为引领，努力构建不敢造假、不可以造假、不易造假的惩戒、防范和保证机制。第一，加大执法力度，净化会计职业环境。

　　管理会计的作用很大，管理会计师可以通过预测预算、财务决策、风险评估、成本控制等知识点内容与框架体系为企业创造出更大价值和财富，但是，为了成为一名管理会计师，需具备下方罗列出来的能力：

　　1、财务分析能力

　　管理会计是会计与管理学科的结合，强调管理概念，但是，扎实的会计知识、熟练的实务操作，仍是第一基石。

　　针对基层的会计人员来说，管理会计知识点内容与框架体系系统、完善，能有效的帮个人在岗位上提高业务能力、晋升加薪。但不可以好高骛远，以为只要具备管理的思维完全就能够了。

　　基础的财务操作能力也还是是很重要关键点。财务人员一定要掌握并熟悉报表制作、凭证整理、发票报销、数据核算、数据分析等基础财务能力。

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　　在拥有了丰富的经验技能、知识储备后，财务人员再去学习管理会计，肯定会脱胎换骨，获取更大的进步。

　　2、业财融合能力

　　假设在传统的会计发展时代，一名会计只要可以写写算算、核对数据完全就能够了。但是，随着财务智能化的发展，徳勤、毕马威、普华永道、安永四大会计师事务所先后推出了财务机器人。财务机器人已经可以在财会领域从事基础的数据录入、账目审核查验等一系列简单化、流程化的工作，财务人只懂财务迟早要被机器人代替。

　　财务人一定要跳出固有的财务权，从业务上看财务，充分发挥人的主动性，达到业财融合，做既懂财务又懂业务的新型财务人才。

　　3、风险管控能力

　　现代企业制度的建立，企业外部环境变化多端，外部政策、经济、投资、法律环境对企业的经济活动影响越来越大。

　　财务人员不可以只是低头算账，更需具有预见性，学会预测企业风险，评估企业业绩，报告外部风险。

　　企业的风险涉及到不少方面，管理会计人才需从成本、费用、投资、融资等各个方面来降低企业风险，达到企业利润大化目标。

　　4、参加决策能力

　　管理会计的管理思维可以帮财务人员培养宏观战略观。

　　在涉及到企业重要战略决策中，财务人员需可以从财务方面提供决策支持，增多决策的科学性和可实行性。

　　在公司重要决策中，财务人员需建立财务模型，讲了解企业的盈利模式、未来资本增值，利用财务数据让决策更客观、详细、可视化。

　　人工智能、财务信息化、大数据信息内容服务平台、电子发票、区块链等一系列现代技术的发展都迫使传统财务人一定要向管理会计转型。为了不要被淘汰的风险，为了达到升职加薪，管理会计就是财务人的发展方向。为了成为一名优秀的管理会计师，一定要具备以上能力。

1.了解和熟练运用中国会计准则，并实时发布，紧跟新的会计政策。

2.对数字敏感，要求很细心，严谨

3.耐得住寂寞，忍得了枯燥，会计工作有的时候，候真的很枯燥，老师在一开头就告诉我们要坐的住冷板凳

4.要有非常高的道德操守和职业道德，不要走上犯罪的道路

会计实务技能，会计实务技能是会计从业技能体系中的核心技能是需会计人员准确运用会计准则和会计制度进行记账、算账、用账、报账的一门技术；

会计软件应用技能，要求会计人员熟练应用会计软件完成会计建账及平日会计核算业务工作；

沟通技能，会计人员需掌握并熟悉的沟通技巧。