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2022年军队文职招聘《政治学》视频课程百度云

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该课程推荐指数:★★★★★

适用考试类型:热门技能

课程分享方式:同步更新

课程年份时间:2022年

课程资源大小:1M-100M

课程文件类型:视频+讲义+习题

课程发布时间:2021-12-07

针对考试科目:政治学

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课程更新状态:同步更新

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课程可运用设备:手机、电脑、平板、Windows、IOS、Android

资料介绍

军队文职人员招聘考试《政治学》培训视频课程

军队文职招聘课程介绍

课程年份: 2022年

针对考试: 军队文职人员招聘考试

课程内容: 基础知识+岗位能力

包含科目: 《政治学》

课程文件: MP4视频、电子讲义、PDF电子书

包含班次: 基础精讲班(基础课程讲解,知识点全面)、强化刷题班(刷题强化提升,帮助学员快速掌握已学知识)、冲刺串讲班(重要知识点串讲,后冲刺突击)

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包含内容:电子书教材,考试题库练习题,军队文职高频考点,军队文职真题,国防常识和国防法、军队概述和军队安全保密、军队文职人员制度

百度云网盘链接:https://pan.baidu.com/s/1imWVCJVgufSV6Z4BMBjFBw

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军队文职考试科目

军队文职招聘科目由两部分组成。

军队文职公共科目,类似事业单位的公共基础,职业能力测验

军队文职专业科目,与学员报考的岗位相关,如护理,会计,教育学等会考核学员不同的专业课程能力。

考试通过在网校报班系统的学习课程知识和应试答题技巧,对考生顺利通过军队文职招聘考试有很大的帮助。

军队文职考试核心考点总结

军队文职人员岗位的编制员额,由中央军事委员会确定。

文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5 周岁。

文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。但是有下列情形之一的,文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同:(1)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;(2)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;(3)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;(4)正在承担国家和军队重大任务,且须由本人继续承担的;(5)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(6)法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

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