交通协管员怎么入职，协管员一般是怎么招聘的
交通协管员怎么入职？
第一基本的要求需满足，然后根据公示的规定进行。1.拥护中国共产党领导，遵循国家法律法规，无违法犯罪记录。
2. 具有户籍，大学专科以上文化程度(退伍军人可放宽至高中学历)。
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(本科以上学历、退伍军人和有计算机、文字写作等方面特长者可按照招聘情况适度放宽年龄)。
4.身体健康，具备岗位所需的身体条件。
5.掌握并熟悉计算机基本操作技能。
6.热爱公安工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从具体安排，有很强的工作责任性。
7. 全都良征信记录。
8.自己及直系亲属政审合格。
9.满足县人社部门认定的就业困难人员条件
协管员大多数情况下是咋招聘？
目前协管员都是通过劳务派遣公司的第三方进行招聘。派遣公司将按照协议方工作要求，对拟聘协管员的文化程度、年龄、工作经历还有能力要求进行预设，拟聘协管员按照自己条件进行本次考试的报名，经初步资格审查核验后可能会有一个考试，主要对协管员的文化程度和计算机掌握并熟悉程度进公务员行政职业能力测验评，有目标地择优招收录取，相对要求比考事业单位人员的要求低的多，成功率很高，值得有意者参加。
辅警管理制度管理措施？
辅警人员管理制度
第一章总则
第一条 为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在帮助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。
第二章辅警种类
第二条 按照岗位职责，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。
第三章招聘条件
第三条 辅警人员按岗位职责一定要具备从事本岗位工作的专业技能。
(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员一定要具备下方罗列出来的条件：
1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作；
2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁；
3、身体健康、无残疾、无传染性疾病；
4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识；
5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历；
6、退伍军人、共-产-党员还有有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。
有人清楚边检协管员是做什么的吗？
协管员主要参加限制要求区域管理、港区巡查、卡口监护、人员监管、台外引导及执勤车驾驶等各项边检工作。
具有下方罗列出来的资格条件的人员可以报考：1、拥护中国共产党的领导，严格遵循宪法和法律，维护祖国统一维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、政治立场坚定、服从命令、听从指挥、遵纪守法、作风正派、品行端正、责任心强、热爱并自愿从事边检工作。
3、五官端正，身体健康无缺陷，满足平潭边检站人员录用体检标准。男性身高165cm或者以上、女性身高155cm或者以上，可以适应职位要求的身心条件和工作能力。
