高层次人才引进属于什么编制，高层次人才引进一般是什么编制

主要看单位，有部分单位引进人是给事业编制的，而有部分单位不会给，不给的为合同制。事业单位人才引进和普通的事业考试招聘差不多的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不需要参与笔试考试。



1引进人才和普通招聘的区别

事业单位人才引进的考查形势相对来说简单，省去了笔试考试这一关，但是，要求比普通事业单位招聘的要求高不少，一是对专业的要求，假设事业单位引进医疗岗的专业，那一定要是医学有关的专业才有资格参与，其次是对学历等方面的要求也是比非常高的，有的职位需研究生学历以上，有的需本科以上，大学专科学历基本就没戏了。

在待遇的方面，既然，要求高，既然如此那，待遇自然不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，对比普通招聘入职的要好，同时，不少地方也是给予事业编制的。并会对这种类型人提供住房、补贴，还有家属岗位等等，和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常按照岗位需求招收录取，通过本次考试，要求没有既然如此那，高，也没啥补贴，除非特殊岗位。

事业编制，财政供养。就是针对为引进高层次人才而特设的岗位。

高层次人才引进属于事业编制。高层次人才引进后定事业编制，后期可以通过调任的方法到行政机关定公务员编制。