如何利用超声波原理切割塑料,正确的硬度测量方法是

如何利用超声波原理切割塑料?
超声波切割刀的原理是通过超声波出现器将50/60Hz电流转换成20、30或40kHz电能。被转换的高频电能通过换能器再次被转换成为同等频率的机械振动,随后机械振动通过一套可以改变振幅的调幅器装置传递到切割刀。
超声波切割刀沿其长度方向以10-70μm的振幅,每秒重复40,000次(40 kHz)的方法进行振动(其刀片的振动是微观的,大多数情况下肉眼超级难看出)。
切割刀再将接收到的振动能量传递到待切割工件的切割面,在该区域,振动能量被通过激活塑料分子能,打开分子链的方法对胶料进行切割。以下有超声波切割的视频可以参考:
正确的硬度测量方式?
硬度是衡量金属材料软硬程度的一种性能指标,也是指金属材料抵抗局部变形,非常是塑性变形,压痕或划痕的能力。
硬度测定方式有压入法、划痕法、回弹高度法等。这当中压入法的应用为普遍。也就是在规定的静态试验力作用下,将一定的压头压人金属材料表面层,然后按照压痕的面积大小或深度测定其硬度值。这样的评定方式称为压痕硬度。在压人法中、按照载荷、压头和表示方式的不一样,经常会用到的硬度测试方式有布氏硬度(原标准为 HBS 成 HBW,新标准都是HBW)、洛氏硬度(HRA、HRB、HRC等)和维氏硬度(HV)。
一、洛氏硬度(HR)
用一个金刚石圆锥(HRC)或经硬化的(钨)钢球压头(HRB等),以10kgf的预载荷和60, 100, 或 150kgf的主试验完胜入被测材料表面。
二、表面洛氏硬度(HR)
依据设定的标尺,用一个金刚石圆锥或经硬化的(钨)钢球压头压入被测材料表面。表面洛氏测量应用的力值较小,出现的压痕较浅,多用于相对易碎和很薄的材料中。
预载荷为3kgf,主试验力为15, 30, 或45kgf。
三、维氏硬度(HV)
以1-120kgf的试验力,将相对面夹角为136°的方锥形金刚石压头压入被测材料表面。
压痕则应用显微镜或USB摄像头来进行视频观测及测量。
四、显微维氏硬度(HV)
一般以不能超出1kgf的试验力,将相对面夹角为136°的方锥形金刚石压头压入被测材料表面。
压痕则应用精密显微镜或高分辨率的USB摄像头来进行视频观测及测量。
600x的放大倍数是常见的,1000x的放大倍数正愈加被广泛的应用。
五、努氏硬度(HK)
一般以不能超出1kgf的试验力,将细长的金刚石椎体压入被测材料表面。
压痕则应用精密显微镜或高分辨率的USB摄像头来进行视频观测及测量。
600x的放大倍数是常见的。
六、布氏硬度(HB)
以1 - 3000kgf的试验力,将直径分别是1, 2.5, 5或10mm的硬质合金球或碳化钢球压入被测材料表面。
相对大的压痕则应用显微镜或USB摄像头来进行视频观测及测量。
七、里氏硬度(HL)(回弹方法)
便携式硬度测试。它是用一定质量的装有碳化钨球头的冲击体,在一定弹簧弹力的作用下冲击试件表面,这样的冲击力使被测材料表面出现了塑性变形,形成了一个压痕,随之冲击体失去了原有的速度(或能量)。
因为这个原因,被测材料越柔软,冲击体在回弹途中失去的速度就越多。里氏硬度可以应用于各种零件,需遵循的测试要求也很少。
八、超声波硬度测试(UCI)
便携式硬度测试。一个维氏形状的金刚石压头固定在一个震荡棒上,以一定的力值加于被测材料表面,然后按照超音波振动,分析它的阻尼效应,以此测量材料的硬度值。
超声波硬度测试多用于较小,较薄而没办法用回弹硬度试验仪所测试的零件。
九、邵氏硬度(SHORE)
便携式(橡胶/塑料制品)硬度测试。邵氏硬度是用具有一定形状的钢制压针,在试验力作用下垂直压入试样表面﹐当压足表面与试样表面完全贴合时﹐压针尖端面相对压足平面有一定的伸出长度(即压针扎进被测物的深度),以该长度值的大小来表示邵氏硬度的大小。
压针与线性测量设备相连,测量的压痕深度值随之通过机械或电子系统转换为邵氏硬度值。压痕越深,材料越软。
十、IRHD(国际橡胶硬度)
按照球压头压入被测材料的深度,来测量弹性材料或橡胶抵抗压头压入的性能。在1、2.5或5mm球压头上施加一个初始接触力,将压入深度设置为零。然后增多力值到指定的总负荷,这时测量材料压入的深度值。IRHD值与压头压入的深度相关系。该测量方式一般被应用于测试较小的部件和O型环。
十一、韦氏硬度
便携式硬度测试。
把被测材料放置在工作台和穿透器当中。然后再向把手处施力直到感觉到已经触到了底,这时千分表便有了读数。韦氏硬度有不一样种类的压头,针对不一样材料有不一样的力值设定。
不经常会用到的硬度标尺
以下的硬度测试方法是不经常会用到的或是已经被其他方式所代替的:
• HM 马顿斯硬度(压痕测试装置,以前用HU表示-通用硬度)
• H 球压痕硬度
• HVT 改进的维氏硬度测试方式,
临床医学超声诊断方向好考事业编吗?
于这个问题,就广东地区来说,我有什么不一样的看法是这样的:
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2.假设按考试岗位和人员数量分析,因为超声岗属于人员数量较少一类,故此,不会像别的岗位那样岗位非常多,大多数情况下岗位较少,而且,本院未必会有名额,故此,假设考本院,几率会比较小,唯一的好处就是学员也很少,跟自己竞争的人也少。
故此,在这里建议,先对当地医疗考试情况有了详细了解,假设时间有点多,笔试考试建议先看书,然后看看视频进行知识夯实,后答题进行知识检查自己可能存在的漏洞,及时弥补上。面试考的是各位考生的应急应变,语言组织,交流沟通能力,大多数情况下需自己多学多练,临场发挥表现才能够更好。假设自己没有更好的资料,建议联购买华图教育的有关资料,2023的真题可以作为参考,华图教育了解当地的考点,出的试题也合适当地的学员重要考试难点及核心内容,促进笔试考试取得更高的成绩,面试表现更突出。
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