人力资源管理自考要考哪些科目,人力资源管理自考专科科目有哪些

人力资源管理自考要考什么科目?
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要;
2、 马克思主义基本原理概论;
3、英语(二来);
4、管理系统中计算机应用;
5、管理系统中计算机应用(实践);
6、现代管理学;
7、组织行为学;
8、公源共关系学;
9、 行政法学;
10、劳动关系学;
11、劳动与社会保证;
12、人员素质测评理论与方式;
13、薪酬管理百;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考查;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考查 ;
自考人力资源管理专科有什么课程?
自考人力资源管理专科的课程有:思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(含实践)、经济法概论(财经类)、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保证概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论和毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论。
华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门,共73学分;选考课程0门,共0学分;加考课程1门,共4学分;自考人力资源管理专科考试科目: