会计职业选择怎么写，会计选择职业时遇到的困难与困惑有哪些

（一）职业兴趣

我喜欢从事高效有序性的工作，涵盖企事业或行政单位的职业经理人详细的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻找担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。一般忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。针对明确规定的任务可以很好完成。

（二）职业能力

通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着非常高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是有关的专业能力还是实践要求基本满足社会需求。相信对以后所选择的工作可以很快地适应和很好地胜任。

（三）个人特质

我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中取其精华，持续性自我完善，当不开心时，喜欢自己消化，尽可能影响不了他人情绪，有一定的自我防卫，会从实质上出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇全部，在相对规律的不短的一个时期后会乐于做与平日不一样的事。

（四）职业价值观

我的职业价值观主要涵盖家庭取向、经营取向及志愿取向。

愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有非常高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视作事个人情感。但是，处事比较保守；工作状态易受家庭影响

不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小城堡，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强；主动行动；有强烈的成就动机；但有的时候，可能比较固执。

富有同情心，能把他人的痛苦默认为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮不幸的人视同无比快乐。喜欢帮别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响；

（五）胜任能力

我的优势能力主需要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有的时候，不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

1、财务或有关专业，持有会计从业资格证书，具有中级会计师职称；2、熟知国家财务法律法规，具备扎实的财务知识、熟练掌握并熟悉财务工作流程；3、能熟练操作财务软体，如：用友、金蝶；4、两年以上有关行业工作经验，有良好的计算机操作能力；5、仔细详细、为人正直、稳重诚实、责任心强，有良好的职业道德

会计核算方式是企业财务人员全面系统监督企业的各项经济活动时，所选择的可以科学合理反应企业真实财务信息的方式。

因为监督对象复杂多样，因而会计核算方式选择也是各种多样的。通过建立完善的会计核算体系，准确合理选择满足企业自己的会计核算方式，才可以保证企业财务信息的真实有效，形成优势明显的会计核算模式。

不管是我们国家，还是其他国家，现在的会计核算方式都拥有不少。详细的会计核算方式主要涵盖填制和审查核验凭证、复式记账、登记账簿、成本计算、财产清查和编制财务报告等各个详细的实践操作环节。在会计核算中，一样的经济业务可以采取不一样的会计核算方式，不一样的会计核算方式当中又各有优劣。

原本手工记账的条件下，在保证财务信息真实有效的同时，还要有考虑成本效益原则；会计电算化的条件下，还对会计信息的规范性、准确性和实时性、开拓性提出了要求。

外企大多数情况下对国际经济知识比较看重，故此，我建议你选国际金融、商业银行会计 、证券投资 、财务分析、资产评估。

国际金融与一国的国内金融既有密切联系，又有很大区别。国内金融主要受一国金融法令、规定和规章制度的管束，而国际金融则受到各个国家互不一样的法令、规定还有国际通用的惯例和通过各国协商制订的各自不同的条约或协定的管束。因为各国的历史、社会制度、经济发展水平各不一样，它们在对外经济、金融领域采用的方针政策有很大差异，这些差异有的时候，可能会造成十分激烈的矛盾和冲突。

财务分析是以会计核算和报表资料及其他有关资料为依据，采取一系列针对的分析技术和方式，对企业等经济组织过去和目前相关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行认真分析与评价的经济管理活动。它是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据的经济应用学科。

资产评估，即资产价值形态的评估。是指针对的机构或针对评估人员，遵守法定或公允的标准和程序，运用科学的方式，以货币作为计算权益的统一尺度，对在一定时点上的资产进行评定估算的行为。

可以选择一部分财务公司或者是金融公司，或者是国际贸易发展公司，这些公司里面都会有会计部门，这样，完全就能够很好的找到了自己合适的岗位。

这个问题实际上超级难找到标准答案，每个行业都拥有优秀的人才和失败的卢瑟，找对行业未必就可以找到发展机会，所在行业给人的印象没什么期望，但未必拿不到高薪。人是活的，随时调整自己的职业方向，才可以扩大发展空间，对个人发展来说，行业好坏与自己没什么直接关系，实在不行我走还不行吗？

故此，找行业有必要，制定个人职业发展规划更加重要。

一、找制造业企业锻炼自己的基本功

我一直反对应届毕业生毕业就去代账公司跑腿，干时间再长其实就是常说的跑跑税，开开票，记记费用账，没什么意思，不要说管理，核算学不到什么东西。

小公司也不是理想选择，一毕业就可以当财务主管、财务经理，什么都可以干，听上去很锻炼人，其实什么都可以干的潜台词可能是什么都不按规矩干，没有内控，没有制度、没有健全的组织架构，做事全凭老板一张嘴，逃税，骗贷，坐支，虚列开支，这些违规甚至违法的事都拥有可能出现，新人没有经验，一毕业就干这个容易跑偏，看上去浑身是胆，其实危机四伏。

刚毕业先要炼基本功，核算是基础，想提高学管理先得把基础打牢。假设可以，去制造行业炼核算基本功是很好的选择。制造业核算的会计科目全面，产供销一条龙，该有的都拥有。重要还有成本结转这一项，成本核算在会计核算中是很难的一项，制造业为了提高竞争力，都很重视成本核算工作，库存管理也比较严格，这是其他行业，如商贸、房地产、金融所不具备的。

二、找正规企业累积财务管理经验

小公司未必不正规，但这里说的正规与规模还是有联系的。大多数情况下来说，大公司管理都比较规范。我们公司社招就可以优先选择大公司跳槽过来的，讲规矩一说就懂，完善制度还能提出自己的见解。反过来，小公司过来的年青人还好，年纪大一点的简直没办法沟通，双方就不在一个栏目上。

有一次我和下面财务沟通资金归集的事，有一位就两眼一瞪：我们公司赚的钱就我们的，为什么要归集上去，何不让我们自己买理财？

我只可以耐心告诉他：这一个家集团公司，资源唯有集中才可以发挥出大效益。你们公司也不是个体户是集团的一份子，全部的经营行为都也是为了让股东利益大化，让整个集团利益大化，说白了，只要能让集团赚更多的钱，你们必要时亏损也是需要的！

三、去会计师事务所开拓自己的眼界

假设你性子比较急，不想按步就班的累积经验，去会计师事务所开拓一下眼界也不错。

我以前就在会计师事务所工作过几年，回想一下，那几年也是我工作生涯重要的几年，通过对各行各业审计，迅速了解了它们的经营特点和核算方式，虽然不精通，但打通了思维，获益匪浅。

在事务所工作不要机械的走流程，填表格，重要要与客户多沟通交流，大多数客户还是乐意与审计人员分享工作经验的，交流途中提出自己意见，取长补短，双方都可以获益。

但有一点要注意，在事务所吸取的经验都是理论上的，实操经验还得去大公司累积。

四、找产品附加值高的企业去赚钱

在制造业炼基本功，在事务所开拓眼界和思路，在正规企业累积管理经验，后为了赚钱还得去产品附加值高的行业，毕竟，公司赚到钱才舍得给员工发钱。

这张图可以看得出来金融业、IT业、房地产三个行业占居了财务人员薪酬排行榜的前三名，实际上不只财务人员，其他岗位，人力资源、业务、办公室、研发技术等等也差不多，列个排行榜，这三个行业也是前三。

不是其他行业的财务人员水平不行，没有用心，而是这哪些行业的赚钱得多，赚得相对容易，员工收入可以跟着涨。

设置会计科目要注意的是要按照你企业选择的会计准则来设置会计科目。例如你企业选择是小企业会计准则，就要按照小企业会计准则的会计科目来设置，其次是要按照你企业业务的需选中会计科目，不要漏了需使用的会计科目。

但是，也没有必要把全部的会计科目都选中，再需要大家特别注意的是设置科目时，要按照会计科目编号根据小到大顺序依次编排，满分类账目录上也要登记上会计科目和其科目所在页码，以方便登记总账。