河北省公务员考试行测一共多少道每道题多少，新手考公务员该怎么准备

河北考公务员行政职业能力测验各题型分值分布请看下方具体内容：

公务员行政职业能力测验数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

公务员行政职业能力测验资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

公务员行政职业能力测验常识判断分值分布：考核政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。

公务员行政职业能力测验言语理解与表达分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。

公务员行政职业能力测验判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。

分值不是一定的，而且，试题数量也不是严格确定的，大多数情况下在12道左右，分值是根据难度比例确定，例如考完试后面，这个题唯有百分之十的人答对，这个题分值就高，有百分之八十的人都答对，这个题分值就低，差不多每道题的分值在0.7-0.9当中

自己公务员国考公务员行政职业能力测验75，申论72.5成功上岸~

题主你好，我觉得你在公务员行政职业能力测验方面的计划总体没什么问题。公务员国考按以往来说，笔试考试在11月20号到月底30号左右开考，不少想要一次上岸的考生学员要早早的启动准备啦！目前启动时间还是很充裕的，大概将近六个月的备战本次考试时间。我把自己的备战本次考试经验通过一篇回答写出来，各位考生仔细看完一定会收获不少。

对了，这是我的成绩

P：学习内容不少，建议各位考生早早的做准备。

一、公务员行政职业能力测验篇

公务员行政职业能力测验有常识判断、言语理解与表达、资料分析、数量关系、逻辑判断五个模块。先盘点一下我备考时用到的资料：

视频资料：华图线上精品课+江鸣百技斩

书籍资料：中公公务员行测+决战公务员行政职业能力测验5000题+华图公务员行政职业能力测验2023真题

华图线上精品课

我以前在选基础课时，在粉笔980系统课和华图线上课当中纠结了很久，粉笔的课虽然讲得具体，但是，一节课时长太多了，我后就放弃了粉笔选择了华图。精品课上老师会先说一下本节要讲的主要内容，然后跟上习题，马上引出重要内容及核心考点。华图精品课虽然唯有45分钟，但针对公务员行政职业能力测验的重要内容及核心考点介绍的很全了，不用我再买什么考试教材来对课上的重要内容及核心考点进行补充。

江鸣百技斩

江鸣老师是实战技巧的老手了，课上各自不同的技巧各自不同的炸，我也跟着学到了很多。我当时把一个模块的基础重要内容及核心考点和题型简单过了一下，就跟着江鸣学答题技巧和方法了，我就是这么穿插着学的。非常是资料和数量这2个部分，掌握并熟悉了江神的技巧后面，我脑子转得非常快，有部分很难的数量题用上技巧根本不需要怎么去计算，很快就出来了。到后面我差不多可以保证一分钟一道。公务员行政职业能力测验跟着江鸣学，妥妥的高分。

中公公务员行测

这本书是我在分模块学习时用到的书，书很厚，把公务员行政职业能力测验的哪些模块合在了一起。这本书上有每一年公务员行政职业能力测验的出题剖析解读，并且对每种题的难度特点也有分析。

决战公务员行政职业能力测验5000题

公务员行政职业能力测验需疯狂做题，因为唯有做题你才可以发现自己的问题，也可以对一部分技巧或重要内容及核心考点出现更深入透彻的理解。这套题是分模块独立成册的，专项做题时很好用。

华图公务员行政职业能力测验2023真题

华图的真题剖析解读很具体，不管是公务员行政职业能力测验还是申论，答案来说得都很容易理解，另外华图在答案剖析解读部分也有视频介绍。

1、知彼-熟悉并理解公务员行政职业能力测验考什么我在备考时是先去做了一套公务员行政职业能力测验真题，简单了解了公务员行政职业能力测验的各自不同的题型。后面我就启动系统的制定学习计划了。我是先一个模块一个模块的学习，学习好后面，再整体去学习一遍。我觉得，不论是公职考试零经验的“笔试考试小白”，还是已考过N次未进面的“战场老兵”，先去把各模块的经常容易考到题型及全部考点给过了，给后期的学习带来的帮都是很大的。

P：分模块系统地学习考点和解题方法和技巧，就是打牢公务员行政职业能力测验的基础。

第一阶段（分模块学习），我主要是听华图线上精品课，我在听课以前会先做一个课前预习，听课时会很快的找到老师讲的重点对应书上的哪个位置，然后对照着老师介绍内容把考试教材上的重点画出来。另外我会把课堂来说到的书中没有的记到便签纸上夹在书里。

P：目前这个时候我没有学常识。

2、知己-认清强项弱项，扬长补短知己就是要有自知自明，第一个阶段学完后面，我会从公务员行政职业能力测验5000题中抽取120题来做（每个模块30题），测一下自己经过第一个阶段后什么模块掌握并熟悉的很好，什么掌握并熟悉的不够好，达到自己对这些模块更为清晰的认识和了解。然后进行取舍，按照自己的情况设定各个模块的目标。后面我在去努力达成这些目标，其实就是常说的下面的第二个阶段。

我的言语理解与表达和逻辑判断部分掌握并熟悉的很好，正确率目标分别定的是百分之90、85%，资料分析的正确率设在了75%，数量关系百分之60。

第二阶段（强化阶段），我的主要任务是学技巧和做题，这块的学习也是分模块去练的。我在资料分析和数量关系那块掌握并熟悉的没有亮眼表现，我看江鸣百技斩就先看了资料分析，然后是数量关系，同时穿插着这2个部分的习题练习。我听完一章技巧就去练一章的题，这样我每一次做完题都清楚自己这部分的技巧是否有学好。我在后面做真题时，数量和资料这块的正确率已经分别达到了百分之80和75%左右，言语理解与表达和逻辑判断2个部分也都超额达成了目标，分别是百分之90、85%。

另外我在做题途中发现，常识这块性价比太低了，不管我怎么去记答案，下次做题常识该错还是会错。故此，常识那块我就直接放弃了。

P：针对有部分试题，我会一定程度上放弃。

第三阶段（模拟套卷刷到临近考试前）目前这个时候我就一直在模拟刷华图公务员行政职业能力测验真题。我刷真题时会关闭手机，应该排除一切外界干扰，针对腾出2小时进行模拟考试，用带指针的手表计时，做完每个模块要对应涂卡，训练涂卡速度。模拟完，重在总结。模拟完一套题后面我会分模块去统计正确率，分析错题错误因素并及时检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，针对答题阶段有犹豫而侥幸做对的试题，我也会去结合剖析解读去分析，做到真正会做而不是靠的运气。另外自己不会的重难题，我也会再去听听江鸣老师是咋讲的。一点建议：临近考试前这期间建议刷5-8套模拟套题，假设备考时间充足，可以多模拟一部分，备考时间很少的可在临近考试前2天一套，刷3-5套，训练整套题的节奏感。二、申论篇

申论的题型主要分为小题和作文题。小题涵盖单一题、综合题、公文题等。

先说一下我学习申论时用了什么资料：

书籍资料：申论的矩阵+华图2023真题

视频资料：华图线上精品课（这里就不可以再说了）申论的矩阵申论的矩阵是申论的入门考试教材，对申论出题解读十分到位。里面讲的主要内容不会很枯燥，而且，这本书的空白处也不少，方便我们去记笔记，

华图2023真题

前面说公务员行政职业能力测验时已经说过了，这本书不仅公务员行政职业能力测验的答案剖析解读很详细，申论的也是，核心部分还有视频搭配进行介绍。

申论详细学习方案

申论我是跟着华图线上精品课学的，每天听课前我会先看一章申论的矩阵，把自己没有理解的点标记一下，然后再去听精品课。反正不懂的我就是反复听反复记。有关申论，多去累积的重要性应该和“多喝热水”差不多的了，基本上快被说烂了，但是，真的很有用。平常我在答题时碰见好用的句子也会记下来。

申论不可以只是多看，也要做到多写多练，申论是一定要动笔写，笨功夫该下还是要下的。一是为了练速度，二是为了练美观，这没有什么好反驳的，细节，我都是要用方格纸去练，尽量还原考试场景。动笔写的第三点，也是重要，要优先集中精力的一点，我会明明白白的把这些题写出来，而不是只列要点。写完会再看看自己究竟与答案差在什么地方，明明白白写出来要比列要点或是心里默想效果好得多。

1.申论小题怎么写？

申论科目考试说白了就是读材料和题目作答，这里我要说两点，一是边看材料边答题目，前面的小试题大多数情况下不需要把全部材料都看完，按照试题的要求看材料回题目作答目就可以；二是一定要学会边看材料边记录，或者圈重点，通篇四五个材料不少页，好不容易看完转头就忘，在重要信息上留下痕迹可以给自己节约时间非常的重要。

我在做申论小题时就是先看一眼试题然后带着问题去读材料，碰见重点信息圈出来，然后整理好。

材料是宝藏，会不会挖全看自己。尽管考试时间有限，但我在平日间练习时，根本不会吝啬留给材料时间，我会多读材料，摸索答案和材料的关系，摸索2023材料，题倾向。

2.申论作文怎么写？

第一仔细审题有部分考生学员拿到试题，看都不看就启动写。这是很错误的。请各位考生一定要耐心审题，就算是时间所剩很少，也要抽出时间，仔细读题，看清要求再下笔。

我在写申论作文时，会边看材料边画重要句，仔细分析材料。理清构思思路

列出思路，也可帮我们培养出一个更好的文章骨架，这是写好文章的基础。我在正式写作以前，会先在稿纸上总体列出写作思路，想好自己写作的总体框架。防止自己在后面时间越来越紧迫的情况下，因为太慌张不清楚要写些什么，导致

后面没办法下笔。

要写好试题当然在写作以前也为了好文章的试题，一个好的试题能让阅卷者眼前一亮，但也不能过度追求新奇，比较受欢迎的试题而浪费时间。毕竟申论的写作时间还是很珍贵的。 要有简明扼要的开头我在写文章时，比较喜欢开门见山的方法，大多数情况下第一句或者第一段就可以写出这篇文章想表现的主要内容。另外整篇文章有字数限制，故此，大作文的每一些我也会严格控制字数。内容充实的中间部分中间部分的主要内容充实主要反映着论点和论据上，想要做到内容充实依然不会多困难。我比较喜欢用举例子的方法来论证论点，各位考生也可用这样的方法来论证论点，但是，一定要注意举例论证时不要就举一个例子就结束论证过程，这样的做法只是做到了论证。但是，却没做到充分。单一的例子只可以证明特殊性，依然不会能说明普遍性，不可以说是普遍情况、普遍问题，我认为好的方法就是用多个例子来论证一个论点。同时，在所提论点的基础上，持续性提高自己论述的条理性和连贯性。

论证时要注意结构，建议文章结构采取“满分总”的结构，开头先说总论点，然后中间内容分成哪些分论点并逐步一个个论证。后在做一个简单的总结。深入透彻的结尾在文章的结尾部分，要有高度、力度，并且呼应试题和开头。大多数情况下不说假大空，。不需要疑问句或者是反问句结束。注意控制在四行到五行当中。但是，结尾处一定要注意，假设字数没有益名要求，可以多写几行，假设字数已经达到要求结尾不要超越两行，好一句话概括结束。

三、公务员国考的一部分坑和我的建议

坑一：自己埋头学，不问方式和路径有一种错觉，公务员国考的考试内容好像真的都不难，自己完全能学明白。根本不去问一下前人经验，不去借鉴一下学习方式，很多的好案例都不引用，真的是可惜了。建议：找个上岸的前人取取经，学点方式，毕竟人家是老船长，会带你上岸的。坑二：言语理解和逻辑判断靠语感，不学习也可以得心应手，学习了也提不高。想必初次接触到这两个模块时，大抵都是这个感受，就认为这不就是语文水平嘛？就算花了非常多时间，再怎么学习，做完永远都是错一大片，甚至是连着错……建议：停止错误的思想，仔细对待那些你忽视的言语题，多发现内在的逻辑，而不是凭感觉答题。坑三：具有强烈的钻研精神，死磕数量数量的分值真的是太香了，一分一题呀，太金贵了！听不少人说，得数量者得公务员行政职业能力测验，不过确实是这么回事。考场上三分钟一道数量，十道数量花了二三十分钟的学员也不是没有。建议：远离数量，从我做起。真是掉头发的模块，对个一半就已经极限了，还是不要过于执着。坑四：刚学就启动做题还没学会跑就幻想着飞了。考试不就是刷做题嘛，刷个几千题保就可以刷出题感。真的就有这样的学员，真题试题一个劲地刷，后也没有掌握并熟悉考点。明明那些题考的重要内容及核心考点都差不多的，只是换了个马甲，可给人的印象就像是个全新试题！建议：把基础知识功底打好，把各模块系统地学习好，学习知识也跟着累积技巧和解题招数和陷阱。飞得安全，飞得放心。

后，期望我的这篇回答可以帮到各位考生！

以公务员考试作为例子，要经过公告信息公布、网络在线报名(提交本次考试的报名申请、报名资格网络在线初审、在线缴费确认等)、打印纸质版准考证、笔试考试、查成绩、调剂、递补、资格复核审查、面试、体检和考察、公示和审批等环节。本次考试内容编辑在这里分享以下备考建议：

一、基础阶段

老话说“良好的开端是成功的一半”，非常是这样一场激烈的公平竞争，公务员行政职业能力测验的科目中，常识判断可以融入到平日累积中，日积月累；针对理科部分的数量关系和资料分析基础是十分重要的，公式一定要牢牢记在心里，公式一定要牢牢记在心里，公式一定要牢牢记在心里，重要的事情我一定要给大家再三反复多说几遍!来说语理解与表达更侧重运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解；判断推理还需拥有对事物关系的推理能力，两个文科部分除了把基础知识功底打好，也侧重于剖析事物本质，更加深入底层的理解。建议学员可以用45天时间“扣好第一粒扣子”。

二、专项夯实阶段

在第一阶段全面、系统学习的基础上，专项夯实基本上等同于进一步提高了答题的能力，要启动魔鬼做题啦，这期间里可以去买一部分教学辅导用书，非常是2023考试试卷，假设是第一年备考的学员，要先对考试试卷“下手”哦，因为考试试卷都是很严谨的，要培养自己严谨的思考问题的能力。做练习题的时候要潜意识中本能的推测、猜想每种类型题的“招数和陷阱”，熟练运用各自不同的方式和思路，对薄弱环节进行夯实和提升，变弱项为强项，强项则更强。这个阶段可耗费时长60天。

三、检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上

前期的基础和各个考试科目训练已经完美的达成，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上是临近考试前的一个一定不可以缺少的步骤，第一把平日间学习的重要内容及核心考点进行必要的串联总结和考点归纳，使自己对所掌握并熟悉的东西有一个整体的把控掌握，进行知识点框架体系式的梳理，理清重要考试难点及核心内容，建议梳理完理论后可以使用配套习题或套卷夯实。建议耗费时长一周。

四、临考突击

当来到后一个阶段是临近考试前重要的一步了，前期充分准备后，在这期间中可以做一部分成套的考试试卷，严格根据考试时间计时做才会真正的有效果呦，每天上午9:00-11:00一套公务员行政职业能力测验，下午2:00-5:00一套申论，晚上可以对考试试卷进行认真分析，假设有专业科目考试的学员也可利用晚上空闲的时间模拟一套专业科目标考试试卷。不过考试后期间的一周内建议学习一下以前做过的试题就可以，温故而知新，调整好心态。这个阶段耗费时长45天。

21年公务员国考笔试考试马上就要来临，每个省份的公务员省考公告信息也相继在出，以现在已出公务员省考公告信息的省份来看，招聘考试人员数量在扩招，主要面向应届毕业生。

特别要注意关注本次考试内容编辑，获取新鲜的公职考试资讯！

一、带你了解山东考

山东历来就是考试大省。不管什么考试，竞争压力都很的大，这是需有心理准备的。实际上对不少山东学员来说已经习以为常了。从以前的高中毕业考试到目前的公务员省考，山东的学员都会深入透彻体会到我们要比其他省份的学员付出更多的努力，才可以获取一样的回报。 之前公务员省考的招收录取比就达到了1:40，这已经很惊人了，但是，因为目前招聘考试人员数量的变少，公务员省考的招收录取比直接到了1:80，更是吓坏了不少宝宝的心脏。这样翻倍的压力督促我们要更早的去准备公务员省考，才可以在这样的竞争压力下获胜。在公务员省考的公共科目公务员行政职业能力测验和申论的备战本次考试中，公务员行政职业能力测验的提分很快更明显，今天我们来重点说一下公务员行政职业能力测验的备战本次考试。

二、备考规划

(一)前期准备阶段

距再次公务员省考还有将近一年时间，时间相对充裕。我们可以先了解考试的范围，考试的主要内容，做一套考试试卷了解自己的现有水平。通过考试试卷模拟自己做练习题的时候间，各个专项的正确率还有自己擅长和薄弱的部分。这样才可以针对自己的情况展开一个全方面的专项做题练习。资料分析和判断推理是两大主要拿到高分项，技巧性很强，专项训练时一定注意掌握并熟悉技巧再答题，不然做的都是无用的简单重复，正确率或是做练习题的时候间提升不明显。其次言语理解与表达除了运用方式之外，还要有注意整理一部分经常会用到的成语和经常容易考到词语的辨析。后到了提分的数量关系，数量关系一定注意思想和方式的掌握并熟悉。唯有慢慢的掌握并熟悉方式才可以举一反三，真正做到有效提分。

(二)考试试卷提高阶段

在前期把每一个专项都做好了，学习了一遍后面，就正式进入第二阶段，考试试卷试题的做题阶段。第一，通过持续性试题的做题，找到自己的薄弱处，反复加强薄弱处的训练，以此提升成绩。其次，通过试题的训练，也可以加强时间观念，按照本次要求规定时间题目作答。后，模拟中间穿插考试试卷的训练，用考试试卷检验自己进步程度，也为后期的训练指明方向。考试试卷轮流做，少近五年的考试试卷做三遍。

(三)临考突击阶段

到了临近考试前后30天，根据标准时间答题，注意整体错题还有以前的常错题整体，帮自己在后阶段检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。每天少一套考试试卷训练，这样才可以保证状态和感觉，让考试时顺利发挥自己的应有水平。

各位考生唯有对山东考有了充裕的心理准备，有长时间的针对性的学习计划，才可以真已经在

这场竞争中获胜!早一点在这里祝愿各位考生考试成功。

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养成正确的申论备考习惯

1、勤于总结善思考，剖析错题不可少。

理论结合实质上，答题是为了更好的掌握并熟悉理论，以达到举一反三、融会贯通的目标。故此针对做题练习来说，一个方面，要把控掌握做题质量，依据思路进行答题；另外一个方面，要整理错题情况，通过对题型共性及试题个性的思考，深入理解自己之故此，产生错误的因素，以详细指导今后答题。例如，可在每天学习结束后，集中抽出时间，将今天练习的试题，重新读一读试题和材料，思考“为什么保留这一个[关键词]，不保留另一个”等等。

2、热点当中联系强，学会编就知识网。

针对准备公务员省考的学员来说，建议各位考生第1个步骤先读一读当地政府新一年的政府工作报告，可以打印出来后进行标注，边读边理解，印象更深入透彻。细细品来，会发现不少热点当中都拥有极强的关联性，如：新型城镇化建设和乡村振兴这两个话题，不少学员都清楚，但却较少地思考二者当中的联系，事实上通过政府工作报告等途径，我们可以迅速将理论热点进行串联，又能学到不少好词好句是一个非常有效的途径。在这里基础上，再故将他他热点穿插于已经编就的知识网中，融会贯通便不可以再是遥远的“传说”。

3、横平竖直是底线，练字累积一起抓。

针对卷面来说，横平竖直是表达的底线，减少笔画勾连，只要能做到这一基本要求，相信大多数学员的表达都可以上升一个水平。但是在练字的途中，相信很多考生都在使用字帖，字帖的选择建议各位考生可以购买小编出版的一部分字帖，例如作文开头、名言警句、范文等多个版本。如此一来，练字和累积素材同时进行，只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果，何乐而不为。

4、限时答题很必要，仔细对待不松懈。

答题时间分配方面，作文的练习，建议耗费时长在60-70分钟，较为满足考试情况。非作文试题，则要依据题型难易不一样，及题目作答字数要求不一样进行分配，但基本为30分钟左右一道题，故此，在练习是要严格卡时间，求突破。

以上为“2023湖北公务员考试这样做：成就申论备考好习惯缜密学习计划”详细内容，养成好的备战本次考试习惯非常的重要，不可以漫无目的的做题，累积热点广撒网。学会思考、整理思路、控制做练习题的时候间等。期望广大学员在剩下不到2个月时间内，顺利完成备考。后在这里祝愿广大学员备考顺利！

1.公务员考试分为公务员国考和公务员省考，公务员国考大多数情况下在十月底报名，公务员省考大多数情况下是四月左右。两者都是先参与笔试考试，通过后才可参与面试。

2.大学专科生可以参与的哦，只是可选性比较小，不过每一年都不一样，详细什么职位还是要看国家公布的职位文件。

3.笔试考试分为公务员行政职业能力测验和申论（很小一部分职位会有体测）。公务员行政职业能力测验可以理解为大范围的基础知识，天文地理人文什么都会涉及到；申论可以理解为写长作文，给你一段资料，来分析论证。

4.假设是小白，建议去系统的学习，例如网课或者线下课程。而且，建议至少早一点四个月启动学习哦，7月8月学习基础，9月专项练习，10月刷真题，11月后冲刺，这样才有可能成功上岸哦~

因为公务员考试行测科目知识较为广泛，迅速掌握并熟悉知识实际上没啥技巧，还是要稳扎稳打，放平心态。

准备书籍、资料、时间和精力。

第一就是了解2023考试的重点，清楚自己着重学习备考哪部分。公务员行政职业能力测验、申论两本书假设从头到尾看是没办法在短时间内备好的，因为这个原因一定要有重点的进行学习。可以找到一部分规模相对较大的备战本次考试群，领取部分免费的备战本次考试资料，帮你总结重点难点。

其次就是做题，从高中毕业考试就被提倡的做题是有一定效果的，第一遍答题是了解题型，第二遍答题是为了查看自己掌握并熟悉能力，第三边答题是检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。做题也有利用各位考生找到题感，合理利用分配时间。

假设自制能力好可以用资料或者网课备考，自制能力没有亮眼表现或者在职，可以选择线下课程。近几年来更多人参加公职考试，因为这个原因备考阶段是很重要的，一定需要在有效的备战本次考试期投入大量的精力去准备，各位考生加油呀。

您好，中山华图教育为您解答~

公务员考试分为公务员国考和公务员省考，公务员国考大多数情况下在十月底报名，公务员省考大多数情况下是四月左右。两者都是先参与笔试考试，通过后才可参与面试。

公务员大多数情况下是每一年录取一次，登陆中央机关及其直属机构考试录用公务员专题官方网站，也可通过人力资源和社会保证部官方网站、公务员局官方网站，按照心仪岗位需求，做出对应报考选择。

公务员考试分为两个科目，公务员行政职业能力测验和申论。公务员行政职业能力测验都为选择题，分为五个板块，言语理解与表达，数学计算，图形推理，逻辑推理，资料分析。申论就是五个题，四个小题一个大作文。每一年成绩出来后按照综合排名岗位前三名是可以直接面试，笔试考试和面试成绩综合第一的可以进入体检政审环节。

若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

针对各位考生来说，公务员考试大多数情况下就是公务员国考和公务员省考，另外还有一部分考试也是属于公务员考试的，但是，针对各位考生来说可能觉得不是公务员考试，比如：选调生考试、遴选等。

公务员国考又称公务员考试是全国统一的一次考试，大多数情况下会在下半年的10月份左右公布公告信息，11月份或者12月份进行考试。不少岗位岗位要求应届生是一个对应届生比较友好的考试。但是，难度也是很大的，每一年报名的有上百万人，有的岗位的热度能到到几千比1的状况。

公务员省考呢？是每个省份独自的考试，也是整个省性的大考试，针对不想出省的学员，这个是一个机会，公务员省考的公告信息公布时间不定，但是，上半年会有一个联考，历年，是3月份出公告信息，4月份进行考试，也有哪些省份是不参加联考的，考试时间是独自的。假设不参与联考，可能会有其他省份的学员来跟你竞争同一个岗位。

选调生大多数情况下是针对应届毕业生来招聘考试的，每个人唯有一次机会，就是你马上就要毕业那年，假设错过了本次，你跟选调生就无缘了。

这三个考试来说，大多数情况下都是考公务员行政职业能力测验和申论，另外公务员国考和公务员省考，假设你报考的是专业性比很强的，会有第三门的考试。这三个考试来说，选调生是相对简单一部分的，因为他的限制非常多，试题相对来说是比较简单的，其次是公务员省考，公务员国考还是难的，全国的学员都在看着呢。

您好，考试答题方式分为两个阶段，笔试考试和面试，笔试考试考公务员行政职业能力测验、申论两个科目，面试分无领导小组讨论和结构化面试两种。

笔者考过十几次河南事业单位的考试，我觉得有能力回答这个问题。

第一要看你的报考的事业单位的级别。大多数情况下来说市一级的会比县一级的正规一部分，会将公共基础知识和行政能力测试分开来考，其实就是常说的上午考公基，下午考公务员行政职业能力测验，一天之内考完。县一级有的会考两门有的会考一门，考两门的差不多会将两门放在一块考，就是在一个考场上给你两份考试试卷让你在一定时间段之内写完或者两门当中让你在考场休息10分钟马上考下一门，全部在一个上午就可以考完。当然了，也有的县级考试时间是根据市一级时间来具体安排的。而且，在事业单位的招聘考试公告信息中都会早一点说明会考什么科目，要么考公基，要么考公务员行政职业能力测验，要么两个一块考。还有的情况就是考的主要内容和你报考岗位专业知识有关。例如笔者是报考的岗位要求是计算机类，有次考试就是考的公基和计算机类的考试试卷。故此，详细考什么还是要看招聘考试公告信息的。一天之内，是绝对可以考完的。

事业单位笔试考试类型主要有A类-综合管理类、B类-社会科学专技类、C类-自然科学专技类、D类-中小学教师类、E类-医疗卫生类这五种类型。

考试内容有职业能力倾向测验（常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析）、综合应用能力（ABCD类:主观题 / E类:客观题+主观题）这两门科目。

在面试考查类型中，ABC类是结构化（结构化：统一的面试问题，考官按标准记录回答和评价）；D类：试讲（模拟真实上课情景）/说课（怎么讲/为啥讲）/结构化，以试讲为主；E类：结构化+专业知识。

事业单位面试流程：面试报到抽签 → 候考 → 进入考场 → 题目作答（题本/考官读题，20-30分钟，试题数量5道） → 退场 → 发布成绩 → 面试结束。

笔试考试会考两门，一天可以考完。

坐标山东，

考公共基础知识和综合写作（部分省市无写作）

考一门，一上午考完

您好，很高兴为您解答

事业单位考试主要考的是通用知识或者公共基础知识，主要考试科目以政治、时政、常识、法律为主，考试就一科，考试时间为90分钟。

事业单位考试考什么

综合全国事业单位招聘考试，笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位考试科目形式

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两个科目组合

一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

另一种形式为：公共基础+申论

非常说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两个科目一张考试试卷，申论的考试也较公务员考试不一样，不管是阅读量还是试题数量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。

二、公共科目+专业科目

公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论

专业科目：

大多数情况下事业单位：考试内容为所学专业的专业知识

教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识

卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识/护理基础知识

事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不一样也有差异，以招聘公告信息上说明为准。

事业单位考试考什么，事业单位考试科目及考试内容是每一个参与事业单位考试学员非常关心的问题，这里本次考试内容编辑也特地为各位学员做了信息汇总期望可以帮参与事业单位考试的童鞋们。

各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会按照招聘的岗位不一样而明显不同。

一：公共基础知识讲解

1.什么是公共基础知识考试?

公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中经常容易考到、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。

2.公共基础知识考试科目有什么?

现在来说事业单位公共基础知识考查的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。

3.公共基础知识题目作答技巧：

1：客观排除法

在解答公共基础知识的客观题时，应该排除法便是效果是好的解题方法和技巧之一，并且它也合适于单项选择题。在这部分题中，学员按照自己平日间所掌握并熟悉的知识，便能将不合适题意的选项排除掉。甚至有部分题可以直接故将他他三项排除掉，选出正确答案。

2：去同存异法

这样的答题技巧和方法适用于学员对试题不可以做出准确判断的情况。当学员在阅读完考试试卷题干和全部选项后，假设发现选项中有内容或者特点总体一样的，完全就能够故将他排除掉，并保留那些差别很大的选择项，再将剩下的选项进行比较、判断，后确定满足题意的答案。这样做的目标是变小目标，提升题目作答的准确率。

3：相互比较法

在解答单项选择题时，学员可以将各个选项同试题要求进行纵向比较，并按照各自同题意要求差异的大小来确定满足题意要求的答案。

4.事业单位公共基础知识重点

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考整个省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，涵盖上面说的范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、经常会用到公文写作、经常会用到事务文表达作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时候政知识。

5.事业单位公共基础知识题型

大多数情况下涵盖单选、多选、判断等客观题型为主，但是，现在不少省份公基的考试答题方式已不可以再是纯粹的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也产生了主观题的形式，例如案例分析、简答、简析等题型。

6.事业单位公共基础知识怎么学习

在备考公共基础知识的途中，因为考试科目不少，建议学员早一点拟定一个具体的学习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个详细学科学习途中，第一是分析2023真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在2023真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点学习，后是练习题。练习题建议先根据每个模块进行专项练习，临临近考试前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。

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二：行政职业能力测试讲解

1.什么是公务员行政职业能力测验?

公务员行政职业能力测验是公务员行测(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者进入事业单位一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。同时也是这当中难度很大的一项。

2.公务员考试行测科目题型有什么?

公务员考试行测科目的题型主要包含言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：

1：言语理解与表达

每道题给出一段语言文字，要求报考人员按照对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出符合相关规定和要求的答案。

2：数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察这个数列各数字当中的关系，找出这当中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出适合、合理的一个来填补空缺项，促使其满足原数列的排列规律。

3：判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律，选出满足规律的一项。

4：资料分析

针对一段资料大多数情况下有1～5个问题，报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、推算预测和计算，从四个备选答案中选出满足题意的答案。

5：常识判断

常识判断主要考核报考人员对相关国情社情了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断和推理，选出符合相关规定和要求的一项。

3.公务员行政职业能力测验考试试卷题目作答技巧：

第一招：不会做的题别空着

虽然不是重要，要优先集中精力的，但是，临场经验也可以捞到很多成绩。特别是在公务员考试中，有的时候，一个小数点后的数字都可以决定你是不是能进面试。例如，没时间看和不会的题绝对不可以空着。假设是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。

第二招：先做自己擅长的题型

讲解一种全新的答题顺序，从心理学的视角出发，结合实质上进行操作的题目作答顺序：第一，做类比推理。类比推理是仅仅略低于常识判断难度的试题，而且，基本上，除非是常识性的类比推理，大多数情况下智商的人，都可以很快做出并且做对。

4.公务员行政职业能力测验备考方式

1.掌握并熟悉方式比多答题重要，平日累积比临时冲刺突击要重要的多。

2.心态的锻炼对考试成绩有非常重要的作用。

3.答题不在多而在精。

4.不要南辕北辙。

5.学员要与时俱进，根据年考试大纲的要求进行准备。

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三：申论讲解

1.什么是申论?

申论是事业单位、公务员考试中，学员按照指定的材料进行认真分析，提出见解，并加以论证。申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等，申论科目考试是具有模拟公务员平日工作性质的能力考试。

2.申论科目考试题型有什么?

申论题型包含以下哪些方面

1：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或按照材料；

2：按照反映出的问题找到因素，要和上题一一对应；

3：按照上题因素提出对应对策，也要和因素顺序完全一样；(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家有关政策。)

4：给定试题写文章或自拟试题写文章

《申论》主要运用学员对给定材料的分析、概括，考核其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份处理实质上问题的能力，还有阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

《申论》考试试卷都为主观性考试试卷，考试时限为3个小时。

3.申论科目考试题目作答技巧：

1：确立中心议题

应考者在下笔写以前，大脑里一定有一个清晰的主线，其实就是常说的中心议题。

2：确立论点

因为时间的限制，论点不要过多，具体安排也应有主次之分，尽量得将重要的论点前置，次要的主要内容放在文章的后面，避免把时间耗费在意义较小的主要内容上面。

3：论据的选择

论据的选择是这种类型试题中一项很重要的主要内容。针对性是论据选择的首先准则或要求。应考者应该从说明或证明论点的需出发，选出那些可以强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据可以有效地为论点服务。

4：注意逻辑

内容当中不可以相互矛盾和冲突。要记住要尽可能避免层次不清、语无伦次的情况。

5：理论联系实质上

将所属理论同现实生活中的某些实事结合起来，并运用这些理论来对现实事物作出解释。

6：回应主题

这不但证明自己的逻辑了解，同时还能使全文论点更突出。

4.申论科目考试须知

(1)申论科目考试的限制性，主要运用给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来反映。

(2)对材料提问题时时常给学员“虚拟身份”，要求学员站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出处理问题的对策。

(3)申论试题中对字数有较为严格的相关规定。这实际上是对学员重点归纳能力和文字表达能力的要求；一般概括问题在200字左右，处理方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。

(4)申论写作完全以实用为目标，文章的表达方法应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、处理问题的能力，文风力求质朴。

(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深入透彻。一般，文章的结构应开门见山直截了当地址位置明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、实质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理了解，结构严谨。

(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句需要准确、规范，戒除一切套话、空话。文章需要条理清晰，理据相谐，时间、地址位置、人员、范围、性质、程度等一定要表达明确，范围应限制要求；用语应肯定，不要产生歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息；使用的词语也要满足身份，语出有据，做到庄重得体；语句、段落和篇章结构都要反映合理的逻辑关系。

(7)阅读资料和答题时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间大多数情况下不小于40分钟，学员应仔细阅读资料，抓住中心，不要漫无目的下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也非常的重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，大多数情况下紧跟着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可用一个或哪些词组，但作为标题的要求是基本上都差不多的，要简洁，要与内容切合，要新奇，比较受欢迎、醒目。

(9)材料的引述问题在申论文中也很应该拿出来说一下。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但是在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料时常只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限制要求更严格，写作途中一定要时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述整版内容不要过长，不然会占用自己的论述整版内容。引述材料时要选择典型，要准确。

(10)对策要有针对性与可操作性。

(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，假设提出了多项对策，则要把论证的重点放在重要的、熟悉的对策上，多花笔墨，千万不要视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。

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四：综合能力应用讲解

1.什么是综合应用能力测试?

《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论科目考试的题型更为复杂。主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限2个小时，满分100分。

2.综合应用能力(A类)

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力

综合应用能力(A类)考试内容和测评要素

主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，可以从管理者的的视角理解、思考和处理问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，可以发现和界定问题，分析问题因素及影响原因，做出合适的评估和判断。

计划与控制能力：可以按照岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以处理问题的方法方式，使工作按预想的进程和方向发展，以取得希望的结果。

沟通协调能力：可以在管理工作中向相关人员征询意见，传递信息，施加影响，取得支持与配合。

文字表达能力：可以按照管理工作需撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

综合应用能力(A类)考试试卷结构

考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。

综合应用能力(A类)考试时间及分值

考试时限为2个小时，满分为150分。

2.综合应用能力(B类)

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

综合应用能力(B类)考试试卷结构

考试试卷由主观性考试试卷组成，主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。

3.综合应用能力(C类)考试性质和目标

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

综合应用能力(C类)考试内容和测评要素

主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

阅读理解能力：可以把控掌握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确理解材料含义。

逻辑思维能力：可以运用逻辑方式，对自然科学领域的情况、数据、问题和观点等进行认真分析、判断、推理和论证。

数据加工能力：可以运用科学的方式，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于处理实质上问题。

文字表达能力：可以运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

综合应用能力(C类)考试试卷结构

考试试卷以主观性考试试卷为主，主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。

综合应用能力(C类)考试时间

上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)

4.综合应用能力(D类)考试性质和目标

《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。

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综合应用能力(D类)考试内容和测评要素

主要考核参加本次考试人员的师德与职业认识和了解、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认识和了解：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认识和了解，可以根据教育有关法律法规分析和处理问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要涵盖学生发展详细指导能力、教学设计与开展能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：可以主动学习和反思，自主进行专业发展规划，可以在各自不同的压力情境下积极进行心理调适。

事业单位大多数情况下考的都是公共基础知识，有的地方还会有写作，公共基础知识包含不少个小的方面，例如经济、法律、管理、人文地理等等，一天是可以考完的

下午好，广东图图君为您解答。

事业单位的考试内容，比公务员要简单不少，大的不一样就是不用考申论，笔试考试方面只考《职业能力测验》和《公共基础知识》，其实就是常说的说事业单位的笔试考试不需要像公务员那样，要分两场（第一场笔试考试，休息一会考申论）。故此，是一卷过的。

《公共基础知识》和公务员的《行政能力测试》有相似的地方，但还是那句，要更简单，此外与公务员行政职业能力测验不一样的是，除了有政治经济之类“主科”，还有文化体育艺术之类的。

而面试方面，形式上和公务员的也没有不一样，无非就是那两种面试，但是，考的主要内容可能会更丰富一部分，毕竟事业编是社会公共管理。

您好，小编内蒙古分校为您解答：

大多数事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招聘考试单位，用的试题都明显不同，有的试题和公务员考试差很少，甚至更难，也有的试题会容易些。整体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一部分，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就可以考完了早上一科下午一科。按照各个地域不一样，招聘单位不一样，考试科目也有不一样。

(1)公共基础知识(综合知识)：

公共基础知识的考试内容大多数情况下涵盖政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要大家特别注意的是并非全部的考试综合知识就是公共基础知识，要按照详细的考试而看，比如福建与四川的综合知识考试内容既涵盖公共基础知识又涵盖职业能力测试。

(2)职业能力测试(公务员行测)：

职业能力测试考试内容大多数情况下涵盖：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解、常识判断。需要大家特别注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及试题数量上与公务员考试是有差别的，比如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

(3)申论：

申论的考察与公务员考察形式相近。

(4)面试：

面试考试是等笔试考试成绩发布后，按照笔试考试成绩1：3比例进面试。

那么怎么通过努力学习以优异的成绩考上广东事业单位?（广东事业单位考试一年几次）

事业单位考试同随时日发展，整体考试流程已基本可观；以固有之势添多样之貌，各地区考试流程或相对整体流程带来一定变化，但基本规律仍然可察。

大多数情况下来说，事业单位考试的基本流程从公布招聘信息启动，再到报名、资格初审、笔试考试、资格复核审查、面试、体检和考查、公示和聘用，等等，基本相似。但可在很小一部分环节上带来一定调整。比如，资格审核查验环节可以合二为一；少数事业单位招聘可以省略笔试考试环节，直接面试，也可以由笔试考试成绩决定聘用人选，略过面试环节；部分专业性很强而有特殊要求的岗位，可在笔试考试和面试之外，再行组织专业测试；等等。然追本溯源，大多数事业单位考试基本流程正如上面说的，学员须清晰透明。

在形成整体参照后面，详细细节同样需引以为意，基本上，任何一个环节均有特殊须知需待考量。详细到招聘信息公布环节，学员需及时获取属意单位的招聘情况，同时仔细浏览公告信息，核对岗位表，明确招聘考试基本信息，再结合客观条件和主观意愿，多重新再来考虑，选择适合的岗位。报名环节其实是学员真正参加到招聘考试之始，将为后面的学习备考提供方向性指引；需第一明确报名时间及地址位置(官网网址)，备齐所需材料，及时按照官方要求，诚信报考；确认报名成功后，还需要特别要注意关注报考岗位实质上报名情况，以防原招聘计划核减或是取消；后确定报考职位后，应以积极备考为要旨。有关资格审核查验环节，其在报名同期或考试中途，都拥有可能进行，可谓贯穿招聘工作整个过程；此环节的重点事项为提供招聘公告信息想求的各种材料，并保证真实准确，以备审核查验。

有关如何“考”，受特别要注意关注的莫过于笔试考试及面试，二者可谓共同构成选拔人才的科学测评体系。依据岗位性质差异和实质上工作属性的不一样，另外，事业单位岗位类别的多样性、宏大性，考试答题方式和内容肯定有对应区别。整体来说，事业单位各种型岗位可以共同考试公共科目，也可分门别类进行考试，需结合各地区考试情形加以分析，但同样有大多数情况下规律可循。事业单位综合类岗位笔试考试科目大多数情况下为《公共基础知识》、《公务员行测》、《申论》，或加上有关岗位所需知识；教育类岗位或考核教育基础理论知识，还有有关学科专业知识等，卫生类岗位或考核医学基础知识，还有工作内容想求的专业知识等；需要大家特别注意的是，教育类和卫生类岗位也可以在与综合类岗位考试一样公共科目基础上，再依据岗位性质，有对性考核，考核内容大多数情况下不能超过上面说的范围。因而在考试环节，首先之事为确定考试答题方式及考试内容，找准航向，稳舵御浪；再对考试科目科学有效备考，奠定提升。

再谈及面试，其都是枝脉清晰的环节。纵横相较，事业单位综合类岗位面试形式呈现“以结构化面试为主，以无领导小组讨论为辅”的基本势态，测评内容为参考者综合素质及基本能力；教育类岗位面试以考查参考者实质上教育教学能力为根本宗旨，常见表现形式涵盖答辩、说课、试讲；卫生类岗位则常以实质上技能操作为详细组织形式，结构化面试也经常产生，重点考核岗位所需专业能力。因为这个原因，面试环节的首先须知为高度切合报考岗位实质上需求，充实内在，完善不够，发扬优势，塑造与职位需求相吻合的闪光点。

体检和考察在事业单位招聘考试中属于不可或缺的环节。学员须注意，体检不合格者大多数情况下不能聘用。考察则主要对学员的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等，也可以对考察人选资格条件进行复查；也在这里非常提醒学员，真实真诚为立身之本，亦为事业单位考试重要测评要素之一。

后，经考试、考察、体检合格者，那么，会按照相关规定进行公示，公示时间大多数情况下为7天；公示无异议后，可以按照规定办理聘用审批手续。后，经考试、考察、体检合格者，那么，会按照相关规定进行公示，公示时间大多数情况下为7天；公示无异议后，可以按照规定办理聘用审批手续。