会计行业的发展，会计行业的代表人物及代表企业家

随着会计行业的发展，现在，全国会计人才市场渐渐呈现出两极分化的趋势，一个方面，普通会计人才严重饱和，另外一个方面，会计人才严重去去线索要需需其他的引进从块展的范围来看，随着我们国内对贸易的发展，会计核算工作也启动国际化，从宏观的的视角来看，我们国内的会计行业发展已趋成熟，各种有关的行业法律法规也一步一步健全，财政部副部长王军表示，在未来，高端会计师将会成为我们国内会计的重点培养对象

会计行业的代表人物潘序伦，代表企业立信会计师事务所

潘序伦（1893—1985），会计学家。江苏宜兴人。1921年毕业于圣约翰大学。后留学美国，获哈佛大学企业管理硕士学位（MBA）及哥伦比亚大学政治经济学博士学位。1924年回国。任上海商科大学教务主任兼会计系主任，上海国立暨南大学商学院院长。上世纪20年代后期起，先后创办立信会计师事务所、立信会计专科学校和立信会计图书用品社。新中国成立后，任立信会计专科学校名誉校长。著译有《会计学》《审计学》《劳氏成本会计》等。

　　一、中国早的一位会计师谢霖（1885~1969年）

　　在日本早稻田大学毕业获商学士学位，回国后任中国银行总司账，随也就是在银行进行会计改革，第一个在中国使用国际通行的借贷记账法。1918年6月，他上书北洋政府建议制订会计师制度，后获委草拟章程；同年9月，北洋政府农商部颁布《会计师暂行章程》，谢霖随即获颁第一号会计师证书。

　　二、被美国人称为“中国会计之父”的潘序伦（1893~1985年）

　　美国哥伦比亚大学商学士，1927年回上海开设潘序伦会计师事务所，第二年改名为立信会计师事务所，并分设会计专科学校、会计补习学校、会计编译所、会计图书用品，在全国各省市地区形成巨大的会计企业集团，培养了非常多会计精英。上世纪八十年代初立信复办至今，其影响深远。

　　三、替上海交易所设计会计制度的徐永祚（1891~1959年）

　　中国银行天津分行练习生出身，后回母校神州大学银行科任教，并担任《银行周报》总编辑。1919年上海证券交易所成立前，特聘徐拟订业务规程，会计制度和培训会计，后开设徐永祚会计师事务所，创办《会计杂志》、出版《改良中式会计》，其所创收付记账法，在商业会计中沿用至上世纪九十年代。

　　四、现代政府会计制度的设计者雍家源（1898~1975年）

　　早年留学美国芝加哥，任忠实信托银行实习员，后回国任审计院协审。1930年国民政府财政部成立会计委员会，被委任为主任委员，主张改革政府会计制度，与他人合作设计《中央各机关及所属统一会计制度》，著有《中国政府会计论》是影响很大的预算会计理论。

　　五、敢于挑战洋会计师的奚玉书（1902~1982年）

　　上海复旦大学商学院会计专科毕业，先后任会计教师和开设会计师事务所，在经营会计师事务所这个时间段，努力维护民族利益，敢于挺身与外国同行“拗手瓜”，创办《公信会计月刊》达九年之久。

　　六、早讲解西方现代会计理论的赵锡禹（1901~1970年）

　　曾在哈佛大学、纽约大学、芝加哥大学留学，研究世界会计发展。上世纪五十年代，先后在中央财经金融学院和中国人民大学任教，1961年开设《资本主义会计专题讲座》。他被称为早讲解西方现代会计理论的学者。

　　七、移植苏联国营会计方式的余肇池（1892~1968年）

　　苏联会计理论和会计方式在上世纪五、六十年代的中国企业会计工作中起主要作用。他在上世纪五十年代初，任财政部会计制度规章审议委员会委员，在移植苏联国营企业会计中起很大作用，早编有《国营企业会计》一书，影响全国，并成为企业会计蓝本。

　　八、首位主管全国会计事务官员安绍芸（1900~1976年）

　　清华学堂毕业、留学美国威斯康辛大学后，回国任会计教授，并开设会计事务所，1949年任财政部会计制度处处长，1951年改称会计制度局（现称会计司），他续任局长，主持设计一系列的会计制度，为当今会计事业打下基础。

　　九、自学成才的会计专家顾准（1915~1974年）

　　小学毕业后，曾深造念书中华联业学校商科，十三岁入立信会计师事务所当练习生，在潘序伦直接详细指导下工作。他从学徒做起，边做边学，十九岁写出第一本著作《银行会计》，1950年曾任上海财政局局长兼税务局局长，后调北京从事会计研究工作，相继写出《会计原理》等很多著作。

　　十、为中国会计准则奉献毕生精力的杨纪琬（1917~1999年）

　　毕业于上海商学院，1949年调财政部工作，1957年任会计司副司长，1980年任司长、1985年改任顾问是中国注册会计师协会首任会长，1993年任财政部会计准则中方专家咨询组组长。中国官方发表的《杨纪琬同志生平》中称他为“新中国会计界公认的一代老师”，为中国会计制度和会计准则的建设、会计理论、会计教育和注册会计师事业的发展，奉献毕生精力，做出了巨大而杰出的奉献。

会计行业未来的发展趋势

1.会计信息化、数据化将更成熟，更普及，非常多会计基础性岗位将会被机器取代。例如(1)收付款一步一步自动化，银企直联，扫描二维码收付款将更普及，传统的出纳岗位将会一步一步消失。(2)会计核算将会一步一步自动生成，传统核算会计的手工录入将会被取代。会计核算人员也会大幅减少。(3)会计档案将会一步一步电子化，传统的凭证装订模式将会被改变，例如，纸质档案量大幅减少。(4)税务发票开具、接收、认证、抵扣将一步一步电子化，电子增值税专用发票将会一步一步普及，基础税务岗位将会被取消。

2.业财融合更紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈一步一步转变为经营业务前期财税筹划。

3.财务共享将会得到迅速的发展。大型企业将会一步一步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会迅速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务多很多的雇佣共享财税专家。

4.高端会计人才将会更缺失，会计从业人员的地位也会更高。会计从业人员大幅减少，但不会被取代，复合型的财税专家将会越来越重要和缺失，高端财税人才的价值更隐藏在整体中，却又能一眼看出来。

5.非财税专业出身的会计从业人员将会更普遍，财税工作前移，深度介入经营业务，懂经营懂业务的财务人员可能更有发展空间。

会计专业就业前景可以概括为以下几点：

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是大的，也是现在会计毕业生的大就业方向。不少中小国内企业非常是民营企业，针对会计岗位他们需找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才才，而且这种类型公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因为这个原因，在创业初期，他们的会计工作大多数情况下都是掌握并熟悉在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）没办法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况：新人月薪超过百分之80集中在1500元左右。

二． 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大多数外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更加重要的是，外资企业财务管理体系和方式都成熟，对新员工大多数情况下都会进行不短的一个时期的专业培训。工作效率高的这当中一个因素是分工详细，而分工的详细使我们在所负责岗位上只可以学到某一个方面的知识，尽管这样的技能很专业，但对整个职业发展过程不利，因为你很难取得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个因素。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不一样于在学校听老师讲课，它更贴进实质上工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，超过百分之80外企能处理员工的各自不同的保险还有住房公积金。

三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：全部的事务所工作都拥有一个特点，那就是：累！区别在于不少小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所比如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就可以看到的日出。但是在事务所确实能学到不少东西，就算是小所，因为人手的问题，针对一个审计项目，你一定要从头跟到尾，涵盖和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队Team合作还有国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

会计行业未来的发展趋势：数据化将更成熟，更普及，非常多会计基础性岗位将会被机器取代，例如会计核算将会一步一步自动生成，传统核算会计的手工录入将会被取代、随着国家经济的迅速发展，业务财务融合也会更紧密、会计从业人员的地位也会更高，复合型的财税专家将会越来越重要和缺失，高端财税人才的价值更隐藏在整体中，却又能一眼看出来。

从会计从业人员的特点来看，会计从业队伍中以女性居多，女性已经占到会计行业整体队伍的2/3，这表达我们国内会计人员队伍具有鲜明的女性化特点。从企事业单位中的地位和作用来看，财会人员已成为企业发展不可或缺的人才，企业一定要依靠财会人员来维持企业的正常运转，财会人员已成为全部企业中的重要角色，在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。

前十位的省份分别是北京、广东、江苏、山东、河南、辽宁、四川、浙江、湖北、黑龙江。前十大省份数量所占行业整体数量的比重高达58.14%

个人认为，未来会计行业会朝着自动化、智能化还有数字化的方向发展。

1、自动化

会计的自动化是指使用工作流引擎达到系统内自动化、API达到开放系统内集成，还有RPA等自动机器人等工具，达到封闭异构系统的连接，将根据规则的、人工重复且耗时的事务性工作进行自动化处理。详细的案例有银企直联、商旅系统和费用管控系统的对接、银企对账机器人、业务核销机器人、合并报表机器人、费用报销机器人等。

2、智能化

会计的智能化是指利用人工智能等新技术，为财务提供多个场景的智能化应用，来提升效率和生产率，释放人力到更有价值的工作中。

这部分听起来比较抽象，人工智能在财务领域的应用，可以考虑以下一部分方面：例如人工智能技术简化财务平日工作流程，通过直接减少人力或提高员工更好很快执行任务的能力来提升财务效率；例如根据机器的深度学习，人工智能用于辅助战略决策的制定，为公司的业务提供有针对性的意见和建议，甚至可以代替管理者进行智能决策。再例如，借助高效稳健的OCR技术，获取财务票据的结构化信息，并通过规则引擎的植入，达到独自的智能化审查核验是财务人员向高附加值工作转型。

3、数字化

会计的数字化是指财务应及时、广泛地采集企业内外部数据，建立自己的大数据信息内容服务平台中心，借助经营预测、风险预测等模型和工具，为管理者提供数据驱动的决策支持、深入价值链的业务支持还有更有效的风险控制。

会计的数字化，让财务分析在多方面得以拓展和创新：涵盖分析的指标更为全面，从财务分析向企业经营分析都转变；分析方向从事后分析向事前预测转变；分析频次由静态固定频次向实时分析和实时预警转变。

以上，就是我对会计行业以后发展方向的粗浅认识和了解。

未来会计行业发展趋势如何1、我们国内会计将进一步与国际惯例接轨。2、会计新的领域将一步一步拓宽。