单位评职称说给个中级政工师那以后可以评高，请问政工师和经济师有什么区别

高级经济师属于人力资源和社会保证部的专业技术人才资格系列；政工师是宣传部颁发的，对思想政治工作从业人员的资格水平认定证书，不属于职称系列；故中级政工师不可以晋升高级经济师。你可以用中级政工师的证书晋升高级政工师；也可通过经济专业技术资格的全国统考获取中级经济师，然后晋升高级经济师。期望对你有一定的帮助。

经济师是经济类职称，两者属于不一样系列职称，且经济师和政工师的考试内容完全不一样，经济师专业很多，包含了超过百分之80行业，但是，很少有专业比较合适政工师，故此，很少有单位会有政工师的岗位。

　　政工师从名字中我们就可以看得出来从事政工的人员，这个把行业范围限制要求的太窄了，单位对政工师的名额也有控制，经济师可以报考的行业范围比较广，每一年单位的指标也相对应多些。

政工师和经济师都是中级职称，工资待遇一样。政工师开卷考试，比较简单，但是，每个单位都拥有很有限的指标，要单位同意才可以考试。

经济师全国统考，标准化考试试卷，难度比政工师大，也需单位同意才可以报考，需一定的工龄和文凭才可以报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还需要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。

经济师假设自己没有专业基础，普遍觉得工商管理专业比较简单，2本书，一本经济基础，一本工商管理专业，2门同时及格才通过。每门满分140分，84分及格，这个成绩分数线有可能浮动，不过近3年都是84分。至于报哪个专业，还需要按照自己单位的要求和工作岗位的要求选择，单位要求松哪个专业都可以聘，那大多数情况下都是选工商管理专业了。

自己经济师职称，人事工作者，曾负责过本单位职称评聘工作，讨论一下我对经济师职称的认识。

我理解经济师是为了处理事业单位去行政化后行政后勤部门人员的待遇问题而设置的。

例如人事科工作人员，不可以定为科员，按什么标准发工资？

那就设定个技术职称吧，经济师就应运而生了，类似还有政工师职称。

至于你问经济师含量高不高，这要对比来说，假设是财政税收专业的经济师和会计师对比，明显会计师含金量要高得多，专业性也更强，而且，大多数单位要求会计人员一定要走会计职称。

假设你是会计人员，建议老老实实考会计师，虽然难度大一点，但是，确实能从中学到知识。

会计是靠知识和技能吃饭的，基础不牢，地动山摇啊。

主要区别是：

一是岗位类型不一样。

高级政工师岗位大多数情况下都是党群系统的岗位，如党办、工会办等部。

高级经济师岗位大多数情况下都是技术管理岗位，如财务、审计、物资管理等部门。

二是工作性质不一样。

高级政工师负责编辑宣传材料、领导报告、政工系统培训等工作。

高级经济师主要负责企业内部材料、成本核算和对基层单位审计、抽查等。

属于专业对口的，党建岗位比较适合考政工师，考经济师算是一专多能