lp教练技术是什么，教练技术培训lp是一种什么样的课程形式
lp教练技术是什么？
1、分为使人改变的刺激、解开复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块；
2、培训教练技术是一套帮培训师提高课程设计品质及改善培训效果的技术，力求内容实用化、方式工具化、结构系统化、执行标准化。培训教练技术，针对想要建立内部培训师队伍的组织，针对力求提高自己的培训师，针对期望改善自己表达技巧的个人，都是值得尝试的选择。
教练技术培训LP是一种什么样的课程？
教练技术培训LP「领袖行动」是愿景行培训公司的一项更可以强化个人能力的课程。这是一个为期10-12个星期的非训练性课程，进行于生活中并不是教室里。此课程让考生将他们于基本课程及高级课程中所学的点点滴滴付诸实践，并且可以在生活中充分落实。
教练技术。也称教练型领导力，就是这里说的的LP，喜欢自称培训，自称教育，自称学习。然而其实教练技术和这些都没有半点关系。甚至教练技术和教练，和技术也没相关系。
教练的适用范围很广泛，商业领域、个人及其他专业领域也被广泛应用。教练大体可以分为“企业教练Business coaching”和"生活（人生）教练Life coaching”.企业教练的对象主要是企业的管理者和组织内部成员，涉及提高领导力，提升绩效与和谐我们的组织内部关系等经营管理问题。
LP课程中25件你要求别人的爱被拒绝是什么意思？
-就是说一个人期望得到他人的关怀，帮，情感的付出甚至期望取得爱情，这些全部的爱全部在他人不情愿的前提下，由自己单方面的提出，带有一种强迫的意味，也不是对方心甘情愿的，故此，受到了对方的拒绝！
nlp与lp有哪些不一样？
1.训练方法不一样 NLP是解读成功人士的语言和思维方法。在解码了他们的思维模式后面,NLP发现了人类思想、情感和行为背后的规律,并故将他归结为一组可复制的程序。LP是通过听、辨、问、答四个步骤让当事人看清自己。
2.作用不一样 NLP是一套有关“雇用人”的课程,它更多地特别要注意关注现有人力资源的使用和有效利用,LP教练技术侧重于在工作和生活中的应用。
