证机构:经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网络在线查询,就业首选。
考试时间:每一年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。考试日期、地址位置、方法,由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。
收取的费用标准:助理档案管理师:合计1920元。档案管理师:合计2490元。
高级档案管理师:合计3650元。前几项费用,各地不可以未经同意私自变更。培训费用,各地可做一定程度上调整。
考试时间:
每一年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。考试日期、地址位置、方法,由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。
收取的费用标准:
助理档案管理师:本次考试报名的报名费用10元、认证费130元、考试报名费200元,培训费1280元。合计1620元。
档案管理师:本次考试报名的报名费用10元、认证费160元、考试报名费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。
高级档案管理师:本次考试报名的报名费用10元、认证费260元、考试报名费400元、论文详细指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。
前几项费用,各地不可以未经同意私自变更。培训费用,各地可做一定程度上调整。
详细可以上国家职业考试网络在线去看看·····我不是考这个的,一点也不懂
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考取人员管理师证需进行对应的培训和考试,可以通过以下步骤进行考取。第一,需参与一定的人员管理师培训课程,学习有关人力资源管理的有关理论和实践知识。其次,参与人员管理师考试,考试内容包含多项考查,比如法律法规、职业道德、人力资源管理知识等。后,通过本次考试并且按要求保质保量的完成有关手续,就可以取得人员管理师证。总而言之,考取人员管理师证需一定的知识储备和考试经验,唯有经过仔细学习及实践后才可以考取成功。
取得人员管理师证需参与国家人社部组织的人员管理师考试,考试内容主要涵盖人力资源管理、组织行为学、劳动法律、劳动关系协调等方面,考试答题方式为笔试考试和口试两种方法
可在线登录中国人事考试网进行网络在线报名;新注册的参加考试报名的考生须具体阅读报名协议条款和注册注意事项,点击“接受”后在内容框中填写用户信息,并使用电脑或手机在线上传电子照片;已注册的参加考试报名的考生直接在线登录报名系统补充完善个人信息。
考试简介
人力资源管理师职业考试是由劳动和社会保证部开展的准入性考试,规定从业人员一定要持证上岗。国家自 启动,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考查、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
职业概括
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本篇文章化程度一定要是高中毕业(或同等学历),须具有很强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队Team合作能力和客户服务能力。
客户涵盖内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮,或与之协同工作。
职业等级
本职业共设四个等级,分别是:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
申报条件
满足下方罗列出来的条件之一者就可以报考相对应职业资格的考试。
(一)企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;
(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
(二)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(7)具有研究生或者以上学历证书。
(三)人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作 以上。
(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(7)获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(四)人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
4 、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
报名时间
各地报名时间略有不一样,大多数情况下在考试前一到60天时间。
准考证打印
人力资源管理师考试准考证领取方法:
1、学员考试报名资格审核查验合格后,请于官方要求的时间凭发票和居民身份证到指定地址位置(比如:职业技能鉴定处)领取准考证。
2、学员凭准考证和居民身份证到指定地址位置参与考试。
报名所需资料
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审查核验后退回);
2、居民身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志居民身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理有关工作,特此证明
公司盖章
4、免冠近照1寸、2寸蓝色背景做底彩色照片各4张。
不一样年份不一样地区,所需报名所需资料会略有不一样,详细情况请参看当年当地有关政府部门公告信息。
考试时间
鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试。
鉴定方法
分为理论知识考试和专业能力考查,采取闭卷考试的方法,实行百分制,成绩皆达60分或者以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
资格认证
由劳动和社会保证部统一鉴定,鉴定合格者根据相关规定统一核发对应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
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