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2019年初级经济师《工商管理》通关练习及答案六

时间:2019-09-19 18:57来源:网络整理考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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1.下列说法正确的是( )

A.电话访问法不易于控制调查质量

B.电话访问法不但了解问题深入而且也可以使用调查的辅助工具

C.邮寄调查法问卷回收率高,但是花费时间较长,影响调查资料的时效性

D.留置调查法回收率高,被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响

2.关于全面市场调查的的说法,错误的是( )。

A.全面市场调查也称为市场普查

B.全面市场调查的调查时点应统一进行规定

C.全面市场调查应规定统一的调查项目和指标

D.全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、低成本、准确性高

3.下列说法错误的是( )。

A.确定市场调查方法是确定具体实施搜集信息的手段

B.确定调查时间是为了保证所收集的资料的统一性

C.采用实地调查方法收集的原始资料大多是完整的、系统的

D.调查进度的安排根据调研期限的规定进行

4.若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失,则该质量特性是()。

A.关键质量特性

B.重要质量特性

C.次要质量特性

D.一般质量特性

5.在质量管理领域。六西格玛表示产品的不合格率不超过()。

A.1.5%

B.3.4%

C.1.5ppm

D.3.4ppm

6.适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。

A.自行研制开发

B.引进开发

C.结合开发

D.合作开发

7.某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表。

由上表可知,佳方案为()。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

8.在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。

A.制定招聘决策

B.发布招聘信息

C.选择招聘渠道

D.制订招聘计划

9.专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。

A.人才招聘会招聘

B.中介机构招聘

C.校园招聘

D.猎头公司招聘

10.关于劳动合同,下列说法错误的是()。

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障

B.根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的部劳动规则和制度

C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

答案见下页

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