2018年初级经济师工商管理专业真题回顾及答案4(2)

【解析】本题考查对象专业化布置相关知识。对象专业化的生产单位宜采用平行或平行顺序移动方式;而工艺专业化的生产单位，宜采用顺序移动方式。参见教材P89。

11.下列控制图中，属于计量值控制图的有( )。

A.单值控制图

B.平均值和极差控制图

C.缺陷数控制图

D.中位数和极差控制图

E.不合格品数控制图

【答案】ABD

【解析】本题考查控制图法。控制图基本可以分为两大类，即计量值控制图和计数值控制图。其中，计量值控制图包括单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图等。参见教材P105。

12.企业质量管理活动中的质量检验工作包括( )。

A.明确质量标准

B.测定质量特性

C.判定质量状况

D.记录检验信息

E.修订质量标准

【答案】ABCD

【解析】本题考查质量检验。质量检验包括：明确质量标准、测定质量特性、对比测定结果、判定质量状况、处理检验对象、记录检验信息。参见教材P109。

13.下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有( )。

A.新设备的添置

B.新产品的开发

C.新管理方式的实施

D.新工艺的发明

E.新组织形式的采用

【答案】BD

【解析】本题考查内层技术改造。内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段，贯穿于企业生产的过程之中，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。参见教材P132。

14.构思新产品创意时，常用的评价筛选方法是( )。

A.优缺点列举法

B.价值工程法

C.转导法

D.综合评分法

E.联测法

【答案】ABD

【解析】本题考查新产品创意构思的筛选。其中，评价筛选是借助于专门的评价方法，对留下来的新产品创意构思进行筛选。常用的评价方法有优缺点列举法、价值工程法、综合评分法、经济比较分析法等。参见教材P144。

15.在企业的新产品开发战略中，冒险战略的基本思路是( )。

A.新产品开发的竞争域是产品的终用途和技术结合

B.新产品开发的目标是企业快速发展和大幅度提高市场占有率

C.开发出的产品多为模仿品

D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

E.新产品开发的方式是自行研制开发、引进开发或合作开发

【答案】ABE

【解析】本题考查冒险战略。这种新产品开发战略的基本思路是：新产品开发的竞争域是产品的终用途和技术的结合，企业将力求在技术上有较大的改进，甚至出现技术革命;新产品开发的目标是企业快速发展和大幅度提高市场占有率;新产品创意构思的来源一般是企业研究与开发的成果或许可证贸易;新产品的创新度期望是首创;甚至是首创中的艺术性突破;所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入;开发的方式一般是自行研制开发、引进开发或合作开发。参见教材P142。

16.在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括( )。

A.制定工作分析计划

B.形成工作说明书

C.组建工作分析小组

D.形成工作分析报告

E.审查工作信息

【答案】BD

【解析】本题考查形成结果阶段。工作分析在形式上的终结果就是通过有关工作的信息收集、整理、分析，后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。参见教材P150。

17.实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。

A.分析培训需求

B.执行培训计划

C.反馈培训信息

D.修正培训计划

E.检查各个培训环节

【答案】BCDE

【解析】本题考查实施员工培训计划。实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。为了使培训计划落到实处，必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划;严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式的问题;重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据;要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。参见教材P163。

18.下列劳动合同条款中，属于法定条款的有( )。

A.劳动合同期限条款

B.劳动报酬条款

C.社会保险条款

D.试用期条款

E.福利待遇条款

【答案】ABC