2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：发展和谐劳动关系的重要

华宇考试网整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：发展和谐劳动关系的重要意义”，帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重，从而提高备考效率，有针对性的进行复习。以下是第十章劳动关系考点及母题。

发展和谐劳动关系的重要意义

(一) 劳动关系是基本和重要的社会关系 劳动关系的本质属性决定其成为现代社会经济生活中基本、重要的社会关系。

(二)发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者关心、直接、现实的利益问题

(三) 发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提

【经典例题】

下列对发展和谐劳动关系的意义表述错误的是( )。

A.劳动关系是基本和重要的社会关系

B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容

C.维持社会稳定，履行社会责任是劳动关系的核心

D.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提

【答案】C

【解析】经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者关心、直接、现实的利益问 题故 C 选项错误。

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