2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：个人劳动力供给的基本原理

考点：个人劳动力供给的基本原理

简单的经济学模型将劳动者可利用的除正常睡眠时间外的所有时间划分为工作时间和闲暇时 间两部分。

1.个人劳动力供给概念 在某一特定的工资水平或工资率下，一位劳动者愿意提供的工作小时数量。

2.个人劳动力供给的主要影响因素——工资率或工资水平(一般按小时计算)。

3.工资率对个人劳动供给的影响

【经典例题】

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享有闲暇的机会成本 比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的 这种效应称作( )。

A.收入效应

B.替代效应

C.规模效应

D.产出效应

【答案】B

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