证券公司员工的收入大概是多少，上海国泰君安证券公司员工待遇如何

证券公司员工的收入大约是多少？

证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占有比例大；8-10k、20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不一样相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。

上海国泰君安证券公司员工待遇？

国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有277位圈友现身分享，按照网络用户分享统计，国泰君安证券平均工资为12709元/月，这当中19%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间12023-15000元/月。

据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71023元。 国泰君安证券员工分享说。

第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了很多，但是，整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。

第二，离职潮缺人，相对容易进来。假设你是男生，男生录取条件实际上比女生低一点。

第三，在很多地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策。

第四，团建挺舍得花钱的，各自不同的活动照片发朋友圈里能满足有格调企业的标准，不过可能后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也可以理解）。

第五，常常出差不过也是因为这个原因各自不同的吃喝拉撒有报销，怎么着也不会吃的太差。

兴业证券待遇怎么样？

很好！兴业证券工资待遇，在招聘网络在线已有539位求职网络用户分享，按照网络用户分享统计，兴业证券平均工资为7483元/月，这当中百分之40的工资收入位于区间4000-6000元/月，百分之20的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，兴业证券年终奖平均51572元。兴业证券员工分享说：工作时间太短，故此，还没有碰见涨工资。不过作为国企，还是有比较完善的薪酬体系的，反正理财顾问的工资是跟自己完成的业绩紧密挂钩，故此，工资因人而异。

证券公司待遇怎么样？

1、证券公司待遇还算可以，针对经济类大学毕业生来说待遇还是可以的。下面是国内各知名证券公司的工资待遇简介。

就拿中信来说：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有的时候，候分红唯有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超越30个月的工资，人和人当中差距相对较大。

证券公司大多数情况下员工的待遇如何？

你好，大多数情况下员工是指哪种。 假设是经纪人，底薪加提成，底薪很低提成这个行情下基本可以忽视， 假设是正式岗员工，也要看哪个部门，假设绩效不达标，到手的钱也是很少的

你好，期望我下面的回答能对你有一定的帮助。

整体来讲证券公司不像银行。整体待遇都很低。

先说说常见的客户经理。工资基本在当地是低水平。包含保险大多数情况下1500左右。主要就是拉人开户。销售产品。任务考查压力相对较大。基本和保险业务员一样。

再说说柜台。平均下来30天工资也就4000左右。之前比较稳定。但是，目前也有全员营销的压力。

假设你是年轻人既然如此那，真的不建议你从事这份工作。也许不少人要抨击我。他们会告诉你人需挑战自己。但是，我想告诉你的是要挑战自己至少选择一个正确的目标。在向着正确的目标的道路上循序渐进挑战自己。

选择证券公司客户经理也许你会学到一部分经济的知识，与人相处的道理。但是，这些东西都是你从事不少工作都可以得到的。花大把时间做这个真的划不来。

我觉得还是需要认真的做一件事。做低端的销售人员真的没有意义。期望我的回答能对你有一定的帮助。

证券事务代表薪酬如何？

证券事务代表的平均工资 是 15.2K/月，多人拿 10K-15K。而且， 较 增长了23%。

每一年工资都是逐年递增，故此，薪酬都是很不错。例如： 工资 ：13.3K， 工资 ：12.6K， 工资 ：11.9K， 工资 ：10.6K， 工资 ：9.8K， 工资 ：9.5K， 工资 ：7.1K。

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