2019年11月兵团二级人力资源管理师成绩查询入口何时开通

各省市2019下半年二级人力资源管理师成绩查询入口汇总

2019下半年兵团二级人力资源管理师考试结束后，小伙伴关心兵团二级人力资源师成绩查询时间，预计考后一到两个月，2020年1月上旬开始，具体时间以官方公布时间为准。【不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目推出“ ”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到通知。】

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二级人力资源论文答辩难不难，这是很多小伙伴关心的话题，其实只要你做足功课，带上自信，答辩评审迎刃而解。下面是华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目为大家整理的人力资源二级论文答辩技巧，希望对大家有帮助。

一、提前准备，功夫不负有心人

1、考前1-2天将论文题目所属模块教材内容认真过一遍，特别是每章节后的问答题及答案;

2、将所写论文内容认真过一遍，整理出相应的论点、论据、大纲;

3、把所选论文题目当成一道论述题来做答，比如：“如何评估招聘活动的有效性”这本来就是一道论述题的题目。

二、淡定，淡定，淡定

1、拿到试卷后，全部题目过一遍，理清思路，不要看到一题做一题;先做把握性大的题目;

2、合理分配每道题的作答时间。平均每题20分钟左右，不要花费太多时间思考或者打草稿;

3、作答时先写要点，每点之间空间留大一些，写完要点后再补充;

三、小技巧，补充安全感

1、考前一晚保证充足睡眠，确保考试当天有佳精神状态;

2、准备好身份证、准考证、手表、签字笔(至少2支)等;

3、必过的信心，相信自己。

2人力资源二级论文撰写技巧

(一)论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

(二)论文撰写要求

1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

4.论文一律采用A4纸打印，一式5份。

5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

(三)论文格式要求

1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

二级人力资源论文答辩注意事项

1、保持良好的心态，做好充足的心理准备

2、练习微笑，练习在压力下的微笑

3、务必在周六八点半前到达指定地点，不要勿勿忙忙赶往答辩地点。

4、答辩地点看示意图

5、个人形象要适当修饰一下，服装穿着要稳重、得体，体现职业人士的感觉。

6、务必带好你的身份证、准考证。

7、进门不需要自我介绍，向评委老师问好就行。

8、对答辩老师一定要注意礼仪，而且一定要问好，回答一定要谦虚，有争议的问题，可以商榷，不要争辩。

9、、自己好准备一份论文备份在手，以备随时查阅。

1、一定要保持微笑，就是问题很多，也要笑着离开。

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