2020上半年二级人力资源管理师记忆口诀各章节汇总
2020上半年人力资源管理师考试将在5月举行（因受疫情影响具体时间等官方正式通知），对于二级人力资源管理师考试会涉及各章节复习，通过整理各章节二级人力资源管理师记忆口诀方便大家备考，下面华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目为大家整理2020上半年二级人力资源管理师记忆口诀：第一章第二节，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加人力资源师考试时间、报名时间等信息，华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目特设了 ，以便于您收到的，不想忘记，就快来申请吧~
第一章人力资源规划
第二节：企业人力资源规划的基本程序
1、广义为各种规划，狭义为企业人员，中长计划与短期，五年以上为规划。P46
2、狭义按年有三种，配备补充和晋升，广义按年有七种，培训薪酬与职涯，还有其他如援助，剩下与狭义相同。P48-50
3、规划作用为战略，促进协调与提高，组织个人共发展。P48
4、规划环境内外部，外有经济和人口，还有科技与文化，内有特征与战略，还有文化与管理。P48-50
5、规划原则有四个，满足需求是核心，适应环境与战略，适度流动利稳定。P50
6、规划程序分五步，调查信息定期限，定量预测是关键，制定计划拿措施，后评价与修正。P50-52
7、七种计划对企业，配置计划和需求，供给培训加费用，政策调整保发展，评估风险拿对策。P52-53
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