土建工程师的岗位职责，做土木工程这个职业通常花多少时间在工作上呢

自己开发商土建工程师岗位，工作中常与设计院打交道，也与设计院结构出身的同事共事过，以下不谈公司不谈待遇和发展，单是根据职位的转变简单给点建议：第一看岗位情况：【设计院结构设计师】职务岗位：专业设计，技术流。工作中所身处的环境：写字楼办公室，窗明几净有格调。工作职责：按规范计算计算再计算，复核复核再复核，及时出图闷头干。工作接触：同组结构工程师。汇报对象：结构组长及项目负责人。【甲方土建工程师】职务岗位：项目/工程部，工程管理岗。工作中所身处的环境：大多是工地现场，灰尘泥沙为伴，上班干净整洁下班灰头土脸，你叫我怎么去约会！！！工作职责：与土建施工相关的全部工作的进度、质量、技术、设计、成本合约、方案、验收等等等的协调管理与问题处理，日理万机。工作接触：同项目各专业工程师，公司各职能部门，设计院，监理，总包分包单位，供应商等。汇报对象：项目总/项目经理。可见，假设你接受了这样的职位转变，需接受的现实是：

1.工作中所身处的环境大不如前，甚至基本上算是恶劣，特别桩基、土方施工时跑现场。即便一直待在现场办公室，一天时间也可以让你鞋面满是灰尘。工作中的你将比在设计院接地气得多（尘满面，鬓沾灰，搬砖也不过如此）。

2.工作职责方面你将不可以再是翻翻规范操着电脑配筋画图，管束你的也不可以再是工作时效和规范。甲方土建工程师需做的是一个项目自始至终全部跟土建沾边大综合管理，进度要管控、质量要检查并盯着整改、技术方案要优化处理、成本合约需参加请款和签证认定及权责管束、验收要组织参加……以上需你时时刻刻站在甲方立场，用合理手段为己方争取利益，这和设计院一个结构设计师的工作方法和思维为截然不一样之处，也是根本的要求。

3.从工作接触可见，你启动需接触形形色色的人，基本上算是三教九流牛鬼蛇神。与之交流途中不可以再像在设计院时不管公司同事还是甲方人员各位考生起码都是文化人，言谈举止不会太出格，交流大多数情况下没有大的障碍。但是在甲方，更多时候是直接面对施工单位，技术人员还好，假设是一线的施工人员（如总包生产经理及分包头子等），就大明显不同，他们时常都是中年以上年纪，文化水平不高，管包工头或民工久了致使他们脾气差毛病多言语粗鄙，大笑大骂的主，但他们又都在工地摸爬滚打了几十年现场经验十分丰富。与他们接触要适应他们的交流习惯，工作为重，但他们的利益诉求放在那，故此，你也要提防被下套，有部分事情可大可小，别他们数钱你背黑锅。立场不一样决定了工作中你会与他们出现各自不同的合作与冲突，冲突轻则意见不一，重则争执动怒。如何保护自己、坚守原则而巧妙化解矛盾达成共识，整体上维持良好的合作关系，并将各种工作按计划逐步递次推动是对你大的考验。总结历次经验来说，从设计院到甲方，特别是设计转工程，不仅是环境抑或职责的转变，而是涉及到工作立场、思维、行事原则的转变，需面对的问题和人物也更多元和综合，重在协调和逐步递次推动，这便是我松松散散说这么些的主旨啦。利弊共存的转变，还是需你自己按照自己的认识和了解定位，慎重新再来考量再做决定，决定后便莫再动摇。但愿从某些的视角提供给题主有用的信息。

做土木工程，这个行业是很辛苦的，这个时间不定时，差不多每天1120分钟左右，早上七点钟就要上班，晚上六七点才下班，每个工地规定明显不同，有部分地方早一点，有部分地方晚一点，早上有部分也是七点多上班，有部分七点半标准一点的国企会按八点钟上班，正规的上班时间，上班还多数时候，晚上还需要加班，不加班时少，但是，比较辛苦，可是工资还是比较可观的，怎么说呢？

就看自己的选择了

假设是做土建现场 基本一天1120分钟了

我有一个朋友在那里搞施工，也是土建的，住是住在工地工棚里，至于吃的还行吧，大多数情况下来说工地管理人员吃的不会很差

1. 服从工程部经理的工作指示和具体安排,在工程部经理的详细指导下开展现场工作。

2. 对施工单位投入工程项目标人力、材料、主要设备、检测报告进行备案，对其在今后的使用、运行途中的状况进行不定时检查记录。

3. 复核或从现场直接获取工程计量的相关数据并做好及时签证工作。

4. 按设计图纸和规范要求对施工单位的工艺流程、施工工序、施工质量随时进行检查并做好记录。

5. 做好现场旁站工作，发现问题及时指出并向工程部经理报告。

6. 做好工作日记和相关的工作记录；

7. 审查核验工程计量的数据和原始凭证；

8. 对进场原材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，按照目前的实际情况觉得有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检测；

9. 进行土建资料的收集、整理、汇总及归档工作。

10. 做好土建隐蔽工程的验收及各分项；分部；单位工程的验收工作。

11. 对施工单位上报的合同争议、索赔、工程推迟报告等文本进行初审，并提出处理意见，上报上级批阅。

12. 审查核验施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等。

13. 审查核验和处理工程进展中施工单位和设计中产生的变更情况。

14. 参加工程施工途中产生的质量事故的调查工作，预防各自不同的生产和安全事故的出现。

15. 协调节配合处理好各级部门、监理单位和施工单位的工作。

16. 每周组织一次例会，每月进行一次工程部我们全体工作人员工作会议

房地产企业土建工程师能有双休日的，不过，要是工地很忙，我坚信不会给假的，因为，你自己休息也不踏实，法定假日，不是施工期，都没有问题

1.主要任务是协调设计、监理和施工等房地产开发中各个相关机构的关系，处理工程建设中的现场问题；

2.处理一部分施工中的技术问题，得有一定的专业技术知识和工作经验；

3.做好进度、质量、安全文明和成本控制管理，这个主要是工程部经理的任务，现场代表参加，通过一定的管理手段来达到。我目前就在一家小型地产公司担任土建工程师的职务，因为公司才成立不久，制度上还不够完善，现在我平日工作任务就是以上这些。假设你是刚毕业的大学生，我建议你先做几年施工后面再进入建设单位。真正的技术和经验成长一定要在施工单位才可以取得。在施工单位完成知识和经验的原始累积后再进入建设单位，你以后的职业成长才会顺利，不然直接进入建设单位一不小心就成为废人了。因为在房地产开发中，甲方只是负责管理和协调，不负责详细施工，不少技术上和施工组织上的东西是没办法深入了解到的，只是浅浅地清楚整个流程。 施工单位工作很累，高强度工作的劳累程度大，无固定休息时间，而建设单位朝九晚五+双休；收入来说施工单位相对会高一部分，不过效益好的开发商收入也高。