中级聘书不满5年可以评高工吗，中级聘任满几年可以晋级高级
中级聘书不满5年可以评高工吗？
答：这要看情况，分以下两种情况：
正常的职称晋升规定要求中级被聘用满五年，并且满足申报高级工程师的其他方面要求，如学历和成果的要求，才可以申报高级工程师的评定。
但是，现在的职称晋升是以业绩为异向，只要满足破格申报的条件，经主管该项目的部门审批并公示无疑义，中级申报高级完全就能够不受聘用没有五年的限制。
不可以的。按照官方要求，中级工一定要满5年才可以考取高级工证书。
中级聘请任职满几年可以晋级？
至少四年。按照现在的政策规定要求一定要在中职履职四年以上才可以晋级高级，假设唯有中专中师学历要满五年以上。
有的事业单位规定单位一定要有空岗才可以申报，不是满四年的就可以晋升
当然有的专技人员可以破格晋级，不受履职年限限制，毕竟是很小一部分情况。
中级职称聘请任职满几年可以晋级？
应该说，职称晋级与中级职称聘请任职的年限是没有直接联系的。也许中级职称聘十年，职称也晋不了级。为什么呢？因为我们国家的职称评审，实行的是评聘分开的原则。中级职称要晋升副高级职称，一定要经省一级人社部门评审通过后，才能够取得副高级职称资格。而中级职称的聘用，则是由用人单位决定的。而用人单位又管不了职称资格的晋升。故此中级职称聘请任职几年，与职称晋升是没有直接关系的。
会计专业技术职务聘请任职时间？
聘请任职期限:高级职务三年,中级职务一年,资格聘请任职一年,聘请任职期限不可以超越离、退休年龄和劳动合同期限。
事业单位中级进高级需多少年？
答：事业编聘用中级后，再干5年就有职格聘请任职高级。近几年来，事业单位的职称晋升已自进入正轨，每一年都会有不少工作人员，成功晋升高一级职称，非常大的改变了工作人员的工作积极性。
山东统一规定，持有初级职称的工作人员满五年可以晋升中级职称，持有中级职称的工作人员，满五年可以晋升高级职称。但时常满五年不可以如愿，因素是晋升指标少，满足条件的人多，有的要等十几年，但总是有期望的。
事业卓位中级职称后，五年以后条件合格可进高级职称评选。
中级统计师聘请任职几年可以聘用高级？
级工程师聘请任职几年可以聘用高级少得五年五年后面刚能转为高级。
会计中级职称可以聘副高吗？
会计中级职称不可以聘副高，因为会计中级职称是会计师，它属于中级职称范畴，专业技术岗位当中的副高在会计系列是需进行考试的，参与会计考试中心组织的高级会计师考试，成绩超过分数线后才可以被聘为单位的副高级专业技术职称，假设不具备此资格，不可以参与聘请任职。
会计中级职称大多数情况下是不可以聘副高的，一定要要获取高级会计师资格可以聘请任职副高的
会计中级职称只可以被聘为中级，不可以聘副高，够条件可以晋升付高级职称
不可以，聘副高需具有高级会计师职称资格。
中级已聘请任职满20年可以聘副高吗？
参与考试合格后可以聘用
中级已聘请任职满20年要运用高级考试，通过有关材料才可以聘副高
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