个人述职和答辩是什么，晋升答辩提问哪些问题比较好

答：个人术职和答辩分别是，个人术职是叙述、报告你这一年的履职情况和工作情况。个人答辩是，例如你要评中级职称，就要进行论文答辩。在企业，每一年年终表彰大会上，中层干部都要进行术职报告和工作总结，并制定好下一年要进行的工作目标。

个人述职：是将自己不短的一个时期内履行职责情况作一个系统的总结，以向组织和单位报告。述职的主要内容，分为以下几点：一是分管工作获取了什么成绩，成绩的获取的过程还有经验总结。二是工作中还存在什么地方些问题和没办法及克服不够的详细措施。三是今后努力的方向和打算。

答辩：是指工作展开采用的方式和措施，集中广益。

述职晋升答辩大多数情况下问的问题是你对你目前工作的总结。还有对未来工作的计划和打算。还有就是自己的优缺点是不是可以胜任这份工作。差不多就是这三个框架和大纲，既然如此那，你还可以按照你的自己实质上情况，再进行一部分充实和发挥，作来说之，晋升答辩一定要充分发挥的优点。

提问的问题主要紧跟你的代表作，紧跟你的工作性质，你的工作态度，你的研究方向等等方面来提问。

副高职称评审，个人总结很重要。不管是答辩环节还是个人的述职评审材料当中需要总结的都是个人的，科研教学成果的精华部分，唯有个人总结写好了，条理清晰，重点突出，才可以够在评审途中让答辩专家详细指导你研究的方向，成果的价值等，针对职称评审的答辩专家给分就直接关系。

财务人员入职单位工作时，前面的这3个月为使用期，试用期后转正需答辩，答辩内容主要是问你在职这个时间段工作内容和不够，未来工作规划等问题