会计行政级别是怎么分的，事业编制高级职称相当于行政什么级别

会计级别的划分有两种，基础都是从业资格证，获取从业资格证的人才可以够从事会计工作，然后往上分两条线：

1、职称，从业往上有初级职称（助理会计师），中级职称（会计师），高级职称，考不一样的职称需对应的工作年限

2、注册会计师，这个只要有从业证完全就能够考，不要求工作年限，应届生也可考，但是，这个对学历有要求，低要大学专科学历，没有对应的学历，就少要拿到会计中级职称。

绩效工资和津贴补贴等。基本工资：在机关中涵盖公务员的职务工资和级别工资，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊因素支付给职工的津贴、补贴机关工作人员工资总额涵盖公务员的职务工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。

在事业单位中涵盖岗位工资和薪级工资。

绩效工资：指事业单位在上级主管该项目的部门核定的绩效工资总量内、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，还有艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额涵盖岗位工资、薪级工资，自主决定分配的、反映工作人员实绩和奉献的工资。

津贴和补贴：是指基本工资外

不可以。两个系统，两个领域，两个概念是不可以对等的。

职称（Professional Title）初源自于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术来说，它具有学衔的性质；就专业技术水平来说，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有哪种专业技术职称，表达他具有哪种学术水平或从事哪种工作岗位，象征着一定的身份。

新录用公务员任职定级暂行规定：为了合理确定新录用公务员的职务、级别，规范新录用公务员任职定级工作，按照《公务员暂行规定》，制定本规定。

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，这当中：副高级专业技术职务任职3年或者以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，这当中：中级专业技术职务任职5年或者以上且工作年限28年或者以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。这当中本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大学专科学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。这当中：大学专科学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

陕西 整个省党校教师系列高级职称评审程序及时间具体安排

　　（一）个人申报

参评人员向所属单位提出申请，通过“陕西职称网络在线申报系统”（以下简称“申报系统”）进行个人账号申请注册、申报，根据网页提示及要求在内容框中填写信息，提交有关电子支撑材料，系统自动生成《 整个省党校教师系列高级职称任职资格评审简表》。各级单位在内容框中填写意见并加盖公章后，参评人员将生成的JPG格式文件使用电脑或手机在线上传至“申报系统”。自己确认正确后，将个人参评材料信息使用电脑或手机在线上传至所属单位。

支撑材料涵盖（以下全部材料一定提供完整扫描件，不可以以照片代替）：

1.主管该项目的部门的委托评审函，委托时要注明岗位限额职数，等额报送（如为基层、贫困县或援藏援疆援青参评人员须注明，并提供对应证明材料）。

2.居民身份证。

3.职称证书。

4.学历、学位证书。

5.继续教育证明（2023，个人信息页和继续教育学时页全部都需要提供）。

6.公示证明。

7.近5年考查证明。

8.课时完成证明（须写明自己课时量及校院年均课时量）。

9.任现职以来的业绩成果（参评论文的刊物封面、出版或版权信息页、目录、自己撰写的文章全部页码全部都需要提供）。

　10.职称申报诚信承诺书。

（二）单位审查核验公示

用人单位通过“申报系统”（在线登录账号由所属县区人事部门或主管单位负责分配），审查核验参评人员的申报材料，负责对申报材料的真实性、完整性进行核验，并通过个人述职、考查测评等方法全面考察申报人的学术水平和职业操守。对[审核通过]人员的申报材料在单位进行很多于五个工作日的公示，公示无异议后，通过“申报系统”将申报材料根据管理权限逐级审查核验、上报。

（三）评审公示

整个省党校教师系列高级职称评审委员会根据相关工作程序进行评审。评审结果通过中共陕西委党校（陕西行政学院）官方网站进行很多于5个工作日的公示

中央组织部和人力资源社会保证部联合下发组通字【2023】14号文件，针对机关事业单位正副处级以上女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄确定为60周岁，不过按照自己申请，可以55岁自愿退休。该规定从 3月1日起启动执行。

行政机关具有高级职称的女干部年龄达到55周岁可以退休，但是，个人可以申请推后到60周岁退休。

根据我们国内现行的劳动法规定，我们国内行政机关职工的法定退休年龄是男性年龄达到60周岁，女性年龄达到55周岁完全就能够办理退休手续。

但是，针对行政机关高级职称的女干部和处级以上行政职务的女干部，国家人力资源和社会保证部 又推出新政策：这些人可以放弃55周岁退休，自己申请推后到60周岁再退休。

高级职称的女干部年龄达到55岁退休，根据国家劳动法的相关规定，女干部年龄达到55周岁退休，不管是什么职称，男的60周岁退休，假设是高级职称又对单位有特殊奉献或非常需，女干部退休后可以申请返骋，继续为单位的工作做奉献，单位可以发一份骋用工资。

严格说,专业职务或职称与行政级别是两条道上跑的车，不对作实质上比较或比对的。若要硬套一下，高级专业技术职称分为正教授级与副教授级，而正教授级又细分为1、2、3、4级，一级教授基本上等同于正省部级，四级教授基本上等同于副厅级。正高级教授的各级分别与省部级、副省部级、厅级、副厅级对比，在行管理序列中列入了高级干部序列。

正高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都拥有一套级别职称的称呼。“正高”职称主要涵盖：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。在影响升职、工资评定的各自不同的原因中，正高职称时常具有很大的权重。

职称初源自于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术来说，它具有学衔的性质；就专业技术水平来说，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有哪种专业技术职称，表达他具有哪种学术水平或从事哪种工作岗位，象征着一定的身份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 这当中：中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

假设你在参照公务员管理的事业单位，职称作用不大，就算你是正高（教授级高级工程师）从事的也是专业技术工作，但假设你是科员的也是按科员行政职务发工资。