有高级职称单位没有岗位怎么办，取得高级职称后没有岗位怎么办呢

我们国内的职称制度实行评聘分离。就是说，满足高级职称条件的人员，一定要经用人单位聘请任职后，才可以享受对应的待遇。

申请人经人社部门组成的高级职称评审委员会对评审对象的学历、专业、学位证书、技术工作总结、公开发表的科技论文，所获取的科研成果进行仔细评审，经超越半数评委通过，人社部门批准后，申请人就获取了高级技术职称，但这只是资格。一定要经用人单位聘请任职后，才可以享受高级职称的工资福利待遇。

很明显，假设单位没有岗位了，就不可以聘请任职。可考虑调往有高级职称空岗的单位工作。

只可以缓聘了，也可换个有需的适合单位。

获取高级职称后是有了聘请任职资格，要等有了岗位才可正式聘请任职。

你不在会计岗位上，但一定要是财务部门的负责人或是分管财务工作的领导人员，并且有会计职业资格证书的，才可以有资格参与高级会计师的评定，以此取得高级会计师职称资格。