中级职称能占用高级职称指标吗，中级工算是中高级技术职称人员吗

会占用单位当年职称评定名额。每一年的中级职称评定，由县级人事局按单位职工总额的4％下达中级职称评定名额。单位职称评定小组对申报中级职称评定的员工，按职称评定表的主要内容逐项考评，职评小组通过以后，报上级职称评定[审核通过]。

中级职称不可以占用高级职称指标。例如学校的指标是一个中级和一个高级，假设高级职称没有满足条件的老师申报就只可以放弃，不可以把这个指标给中级职称，中级还是一个指标。

而岗位内部的等级是可以把高一级的岗位给低一级的使用，如中级有八级、九级和十级三类岗位等级，八级岗位假设有空岗，可以给九级或者十级使用。但是，高级岗位不可以给中级岗位使用。

不行，这个不可以的，中级和高级不是一个序列。

中级工不可以算是中高级技术职称人员。因为中级工和中高级技术职称是两个不一样的概念。中级工，技师是属于机关单位或者事业单位中的工勤人员的范围之内。而中高级技术职称是机关单位，事业单位或者是企业单位的技术岗位。评审的方式也明显不同。

中级工不算是中高级技术职称人员。在事业单位里，有三种身份的正式在编工作人员。

一种是专技岗人员，他们都是拥有专业技术职称的。

第二种是管理岗人员，他们是实行职员制的工作人员是干部编制。

第三种是工勤人员，实行工人编制，分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。故此中级工是工人，而不是什么中高级技术职称人员。

中级后面就是高级职称。根据我们国内政府人事部门制订的职称评定管理申报办法，职称评定分为初级，中级，高级三个档次。

以建筑安装工程系列职称评定作为例子，初级职称可申报助理工程师，中级职称可申报工程师，高级职称可申报高级工程师，这当中具有高级工程师职称的，满足条件者可申报教授级高级工程师。

中一级后面的是副高级职称。

中级职称不可以直接评正高级职称。职称评定是逐级评定的，初级职称评定满4年可以评定中级职称。中级职称任职满3年可以评定副高级职称。副高级职称需任职满3年才可以评正高级职称。在往高一级职称评定时，不仅仅需时间上的要求达到，还要有有其他的条件具备，例如:公开发表的论文、科研立项、综合奖励等等，并且本单位要有指标才可以申报。

中级十级，指的是专业技术岗位中级职称十级，假设满足申报高级职称评聘条件，涵盖中级职称任职年限等很多条件，可以直接申报高级职称。中级职称，内部等次分为十级九级八级，十级等次低，八级等次高，假设单位有高级职称申报指标，有中级资质证书的专业技术人员，都拥有申报高级职称的资格。

中级证不是高工。一般所说的中级证是指的中级职称。高功是指的高级工程师。中级职称相对较容易一部分需获取中级职称，满4年以后才可以申报高级职称，高级职称的等级比非常高，需具备非常高的知识技术，专业能力满足条件的可以申报高工高工的要求比非常高。

是的，工人职称评为高工的基本上等同于教育系列的中级职称。

第一要更正的是，我们国内的职称序列里，没有中级会计师这一称谓。正确的说法是，会计师这一职称属于中级专业技术职称。那么会计师既然，属于中级职称，那就算不上高级人才。根据我们国内约定俗成的标准，唯有具有高级专业技术职称的人，才可以称为高级人才。故此会计师不属于高级人才。

中级职称，高级职称，在你上班时，从工资里面已经反映出来了，高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，故此在缴纳个人养老金还有单位给你缴纳养老金时，都比中级职称的多，退休时，当然也要比中级职称的多，故此按照现行的相关规定，在计算退休费时，不可以再考虑职称，只是根据缴纳报名费用的多少，工龄的长短来计算，从计算办法上，中级职称和高级职称，没有不一样的地方，都差不多的。

重要的是，这俩确实明显不同。从级别方面不需要，学术水平上也有很大差距。