高级管理会计师可以免考什么，企业管理和会计专硕就业前景一样吗
高级管理会计师可避免考什么？
高级会计师在参与注册会计师，注册税务师时可避免试这当中一门课程的考试。
给与高级会计师不需要考试一门的待遇是因为可以评审上高级会计师，第一要有学历资质，要有一定的从业年限，还需要经过专业考试和论文答辩，故此，高级会计师本身已经是会计领域的高级人才了。在参考注册会计师，注册税务师时，给与一门免考的待遇，也是出于针对人才充分利用的的视角考虑的。
企业管理和会计专硕就业前景？
在未来几年内，其就业前景主要涵盖：
(1)传统管理职位，有很大一些职业经理人的成长启动来自基层锻炼经验。虽然说不少企业(一些外资企业除外)现在开出的待遇水平让人很难接受，但从长远来看，对我们的发展还是很有很大帮助的。非常是那些有心又有条件上MBA的考生来说-研究生就业环境恶化，但是，具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；
(2)人力资源管理职位，之前的大学是没有针对开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近这些年来，人力资源管理人员的地位长期以来都是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等重要问题上都处于智囊团位置，例如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；
(3)市场营销职位，从2023人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺长期以来都是职场的一道风景线，就算在不一样行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，例如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。
(4)物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。现在，市场对物流人才的需求量超越600余万，被列为我们国内12类缺失人才之一。基本上，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。各位考生可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。
(5)管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个方面，除MBA、EMBA外，研究生到咨询公司就业的也是非常多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，在未来五年内，大多数大中型企业都会需外脑的帮，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。
云南会计领军人才有啥用？
会计领军人才的定义是高级会计人才中可以发挥引领和辐射作用的高端会计人才。 会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于针对的技术方式，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向相关方面提供会计信息、参加经营管理、旨在提升经济效益的一种经济管理活动。
