西安排名前三的会计师事务所西安致同会计师事务所怎么样
西具体安排名前三的会计师事务所？
四大的待遇从市场薪资来说是比非常高的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。非常应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。
下面这些内容就是四大会计师事务所不一样级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利。
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西安致同会计师事务所怎么样？
西安致同会计师事务所还是不错的。
致同会计师事务所（特殊普通合伙）（简称：致同）成立于1981年是中国早的会计师事务所之一，也是Grant Thornton International Ltd（GTIL, 致同国际）在中国的成员所，主要提供审计、税务、咨询、评估与估值、工程管理等服务。
