高级工退休金补发标准，高级工退休金补发标准?

一、企业退休高工指在办理退休退职手续前取得高级专业技术资格或高级技师资格， 旦被用人单位聘用到对应高级专业技术高级技师职务岗位上的人员。

二、根据 企业退休高工基本养老金累计增发额度设置高增发限额以下 简称增发限额，正高级、副高级含高级技师，下同专业技术人员增发限额分别是每人每月 1500元、1150元。从 启动，每一年自7月1日起对6月30日前已办理退休并按月 领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员根据下列标准增发基本养老金：

一自己累计增发额低于增发限额且差额超越每人每月300元、230元的，分别按每人 每月300元、230元的标准增发；

二自己累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发；

三自己累计增发额已达到增发限额的，不可以再继续增发。

三、企业退休高工增发基本养老金所需资金，在基本养老保险基金中列支。

从 启动，每一年自1月1日起，对上年已办理退休并按月领取养老金的正高级、副高级专业技术人员根据下列标准增发基本养老金：

1.自己累计增发额低于增发限额且差额超越每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元标准增发；

2.自己累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发；

3.自己累计增发额达到增发限额的，不可以再继续增发。

在过去时，确实有对企业高级职称以上的企业退休人员有非常照顾。例如根据黑龙江 调整企业退休人员基本养老金的公告，针对正高级和副高级职称的退休人员，假设基本养老金低于4615元和3530元，会额外再增多450元和350元。这是 的基本养老金，4615元和3530元属于相当高的水平了，可以达到平均养老金的两倍以上。

高级工不等于高级职称

相对来说，高级工证书和高级职称还是明显不同的。高级工证书是国家职业资格认定中的技能类职业资格证书，属于三级证书。在三级级别证书上面还有高级技师和技师。

职称，属于专业技术职业资格证书，主要分为初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。在机关事业单位可以兑现对应的工资待遇和退休待遇。

大多数情况下来说，公认的对应级别基本上等同于高级技师＝副高级职称。技能类职业资格要比专业技术类职业资格含金量要低一部分。

针对企业职工退休待遇的影响，现在主要是通过提升在职时的缴纳报名费用基数提升养老金的。假设企业兑现了高级职称的工资待遇呢，对应的职工缴纳报名费用基数也会提升。通过提升缴纳报名费用基数，继而提升养老金。

现在的基本养老金，主要涵盖基础养老金和个人账户养老金2个部分。基础养老金跟缴纳报名费用基数相挂钩，假设缴纳报名费用基数越高，缴纳报名费用档次越高，退休时基础养老金领取的就可以越多。例如我们根据百分之60基数缴纳报名费用20年可以领取16%的退休上年社会平均工资；假设我们可以根据百分之100的基数缴纳报名费用20年，退休可以领取百分之20的社平工资。社平工资假设是5000元，4个百分点社平工资的差距可是每月200元。个人账户养老金也是这样，每月都是根据缴纳报名费用基数的8%划入，退休时个人账户的余额越高，就可以形成个人账户养老金越高。

退休后每一年养老金也会调整。养老金调整时，除了定额调整和倾斜调整以外，时常还有挂钩调整。挂钩调整中，除了按缴纳报名费用年限挂钩，还有按养老金水平挂钩。故此企业职工不管是高级职称还是技能证书，只要可以提高社保缴纳报名费用基数，未来就可以提高养老金待遇。此外还在养老金增多时，会得到一定的额外提高。

全国唯一的特例，北京尚保存着对企业退休人员基本养老金的照顾政策。在 北京养老金的调整方案中明确，针对企业军转干部、原工商业者、满足条件的高级专业技术职务人员、高级政工师、高级技师，养老金调整后低于4157元的，补到4157元。

随着国家对技能人才越来越重视，未来，还出现过去那样的对高级技能资格证或者高级职称退休人员的照顾政策吧！

1、缴纳报名费用年限长的退休职工养老金补发

对缴纳报名费用年限超越15年的退休人员，缴纳报名费用年限每增多1年即增多对应额度养老金。例如广西等省区市对缴纳报名费用年限满15年的，在15年的基础上每增多1年，每月分别补发养老金5元，湖北对应补发3元。

2、艰苦边远地区退休职工养老金补发

养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。

3、高龄退休职工养老金补发

各地对已经高龄的退休职工增多发放额度。如广东 对年龄达到75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；湖北对年龄达到70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年龄达到80岁的每人每月补发70元。

在平日间工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且根据高级职称的工资缴纳了养老保险，缴纳报名费用基数越高，领取的养老金越高，因为这个原因，在计算退休养老金时，已经把高级职称的原因计算在内了，不可以再另外单独计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。