会计师级以上资格证书有哪些，会计师及以上职称有哪些 会计从业资

会计类的职业资格证书有：会计从业资格证书、注册会计师（CPA）证书 、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）、注册税务师（CTA）证书 、注册资产评估师（CPV）证书

一、会计从业资格证书

主考机构：每个省份财政厅。 合适人群：非会计专业毕业或其他人士准备在国内从事会计职业人士。 考试内容：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化基础。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。合适人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。合适人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两科；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书 、

主考机构：人事部、税务总局。合适人群：大学专科以上学历，具有对应工作经验者，或获取经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收有关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。合适人群：已经在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及对应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础

初级：助理会计师

中级：会计师

高级：副高级会计师、正高级会计师

会计职称：

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表达 会计业务水平越高。中国现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。会计职称是由财政部、人力资源和社会保证部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试出题、统一合格标准的考试制度。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合考试报名条件的人员，都可以报考。会计专业技术考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可按照工作需和德才兼备的原则，从取得会计专业技术资格的会计人员中择优聘请任职。

副高级会计师含金量高。

毫无疑问，副高级会计师的含金量是很高的。随着经济的发展，更多的企业需高级会计人才来进行管理和规划，未来可谓是供不应求。相比较于巨大的会计从业人群，通过副高级会计师考试的仅仅唯有16万人，无疑是很非常的稀少的。

坚持职业道德，陶冶职业操守

“道德是基本的会计学原理”，一语道出了坚守职业道徳和陶治执业操守对会计工作的重要性。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵守的、反映会计职业特点的、 调整会计职业关系的行为准则和规范。

会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节是会计信息质量的根本保 障是整个会计行业生存发展之根本是会计从业人员所必 须具备的素质，会计师作为企业财务的领军人物更应如此。

我们国内《会计基础工作规范》中规定会计职业道德为:敬业爱 岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、提升技能、搞好服务。

会计师一定要时刻从而严格管束自己，做到自重、自省、自警 自励。自垂，就是尊重自己的人格，珍借自己的名誉，塑造 好自己的形象:自省，就是要常常“三省吾身”，审视自己 的言行是不是满足财经法规制度的要求是否遵酒了会计准 则:自，就是要警钟长鳴，时时以党纪国法告诚自己，用 会计准则要求自己，面对名利诱惑时，更要紧道德之弦， 经受得住考验:自励，就是要用高尚的情操激励自己，以精 益求精的精神策自己，在工作学习中水没有满足，争创一流。

知识更新与时俱进，驾驭多维知识点内容与框架体系

财政部提出:“一定要造就一批精通行政事业单位业务、擅长于理财、熟悉国家财经法规、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人オ，以适应行政事业单位改革发展要求。”这是对会计师能力的高要求是每一名会计师的奋斗目标和行动指南。达到这个目标需每一个会计师做到知识更新与时俱进、努力驾驭多维知识点内容与框架体系，因素有三:一是我们正处于“知识爆炸”的时候代，知识更新的周期越来越短，学习不可以再是一劳永逸的事情。二是，随若市场经济的持续性完善，我们国内与之配套的法律法规持续性修订调整、客观上要求会计师实时发布知识。三是作为会计管理的领导者、组织者、指挥者和实践者，会计师基本上参加到企业经营管理的方方面面，这个问题就要求其精通会计、财务管理、审计专业知识，掌握并熟悉经济法、合同法、税法等有关法律法规，熟悉金融、证券、人力资源等有关专业知识，了解所在行业的发展规律和前沿技术。

具各阅读和管控企业的能力

企业达到持续时间发展，需会计师准确理解和执行企的发展战略。企业的总目标即是会计师进行财务管理的标，财务管理活动不管如何变化，它都应紧跟促进达到企业总目标的大原则来进行。在这样的逻辑基础上，会计师凭借掌控的企业财务信息资源，提出战略财务管理的概念，即:紧跟达到企业战略而进行的各自不同的财务管理活动。详细地说就是要求会计师深入透彻预测宏观经济前景和准确理解企业现防段所制定战略的内、背景及实际上现的优势和障碍:在这里基础上，会计师按照企业战略来定位自己应思考和处理问題的战略导向，按照战略导向详细指导企业制定财务管理制度、风险防范制度、业务发展规划、投融资方案、业绩评价等详细操作规范，在这里途中，会计师要发挥决策，控制，监督职责，做到财务工作和业务发展有机融合。

具备良好的财务分析和信息提炼能力

在市场竞争激烈的今天，企业的决策工作越来越增多，而务信息是企业决策的重要依据。随若企业财务人员素质的下断提升和企业会计准则的一步一步推行，企业基础性财务问题一步一步得到处理，会计师对财务信息的真实性需求也一步一步转化为财务信息的价值性研究。唯有把财务数据背后的故事和本质挖掘出来，才可以更好地为管理决策提供支持。据相关资料充计，国外科技领先企业在管理上所需信息有70％来自会计部门，这足以说明会计信息是影响企业管理层决策成功与失败的关建。财务工作概括的说是“以经济活动为依托，对资金运动的整个过程进行直接记录和反映，通过生成和提供会计信息，为决策者分析企业的发展状况和趋势，改善经济管理，加强宏观调控和维护市场经济规则和程序提供客观依据。“会计师作为企业财务的领导者，不仅要具备客观反映经济现实，描述经济发展过程的能力，更加重要的是要具备突破传统的3张会计报表的局限、在纷繁复杂的信息世界中

高效地查阅、提炼组织有用的信息，为管理部门提供必要的信息，使企业可以适时做出正确决策，成为市场竞争中的强者。

具备专题研究和创新能力

企业在市场中发展犹如航船行走于大海，会持续性产生新情況、新问题，如新的业务模式、新的投资需求等等。但凡是新的情况和问題产生，会计师要有专题研究和迅速反应能力，结合企业内外部环境和资源，制订出有针对性的略及处理意见，适应企业的发展步伐。企业在新时期的发展过程

中，财务工作面临服务主体多元化、信息需求多样化、管理手段电子化的新形势，会计师一定要具备创新能力，改变循规矩的思维模式，从会计核算和会计管理两个方而持续性创新作方运应的工作模式利理财环境。例如。在市场決分析中，如何量化企业的市场份、顾客的满意程度:项日研发簧中，成本费用及未来收益如问科学合理确认、计量等。

具备内外协调的能力

企业生存、发展的方方面面都与财务工作息息有关，从定的视角讲，企业内部的关系，企业与工商、税务、银行还有政府相关部门当中的关系，企业与供应商、经销商当中的关系，主要是财务、会计方面的关系。会计师是不是具有高超的语言表达能力、良好的亲和能力、一定的公关能力、迅速的沟通能力都直接关系其财务工作的质量和效果，甚至影响到企业的生存发展。因而，会计师需具备对内的组织、协调、沟通能力:对外的公关和沟通能力。

总而言之，会计师作为会计管理的领导者、组织者、指择者和实践者，在战略规划管理、企业价值管理、流程系统管理、业绩评价管理、财经规则和程序管理和风险控制管理等方面发挥着越来越重要的作用。会计师的素质、水平、能力如何将直接影响企业会计期能的发挥和会计工作的质量。