会计操作员是做什么的，会计信息系统如何设置操作员权限简答题

一、熟悉掌握并熟悉财务制度、会计制度和相关法规。遵循各项收取的费用制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、根据会计制度，审查核验记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、及时结账、如期报账、定期对账(涵盖核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整

会计员需月末结账，及时编制各自不同的会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明了解，报送及时；帮助纳税申报。

配合做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握并熟悉政策

打开会计软件，会跳出【会计信息系统-系统管理】对话框，依次单击菜单栏上的【系统】→【注册】→打开注册【控制台】，按照系统提示，在内容框中填写登录账号用户名称【admin】,后单击【在线登录】进入下一步软件操作。

2从菜单栏上的【权限】下拉，单击【权限】，进入下一下软件操作。

3在跳出来的【操作员权限】对话框中，先选中试题要求的【丁清晨】这个操作员→单击菜单栏上的【增多】功能按钮进入下一步软件操作。

4在跳出来的【增多权限-45】对话框中，双击左侧试题要求的【工资管理】，单击【确定】进入下一步软件操作。

5和增多【工资管理】权限一样，依次单击【增多】→双击【固定资产】→单击【确定】，后退出操作系统就可以

一、电算主管岗位

⑴负责组织、协调会计电算化工作。

⑵按照事业需制定会计电算化发展规划。

⑶选定会计核算软件，合理配置硬件设备。

⑷根据上级相关规定，结合本单位实质上，制定会计电算化制度及管理措施。

⑸负责制定会计电算化岗位职责、明确权限。

⑹负责组织会计人员电算化知识学习与培训，提升会计电算化水平。

⑺负责会计电算化工作检查，保证会计电算化工作的正常运转。

二、系统管理员岗位：

⑴根据电算主管的要求，按照财务软件的特点和本单位的财务要求，详细负责制定电算化工作开展方案。

⑵按照会计制度要求，建立科学合理的会计科目体系、科目编码、科目名称及学生收取的费用、工资管理的基本代码。

⑶管理电算化系统的平日工作，监督并保证系统有效安全、正常地运行。

⑷根据会计电算化内部控制制度要求，规定、设置系统各用户组的权限。

⑸负责会计电算化数据备份、恢复、导入、导出、初始化处理工作。

⑹负责系统软件、硬件的安全、维护工作，建立计算机病毒防护措施，及时消除系统运行故障，保证电算化系统的安全、正常运行。

三、系统操作员岗位：

⑴负责对计算机记账后的数据进行审核查验、整理、分析。

⑵负责会计报表设计和上报工作。

⑶帮助系统管理员设置、调整各用户组的权限。

⑷按照设置的会计科目体系，设置科目及项目控制。

⑸负责专项资金的立项及预算控制。

⑹负责财务各种综合数据查询及数据公布工作。

四、数据复核岗位：

⑴负责审核查验输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）的合法性、正确性和完整性，拒绝不满足会计制度要求的记账凭证登纪录写入账。

⑵负责会计数据的复核、记账、月结、年结等。

⑶保证会计数据的及时生成、负责对打印输出的相关凭证、账表复核并签章确认。

五、数据录入员岗位

⑴严格根据系统操作说明进行操作，负责系统平日维护操作。

⑵检查会计原始数据的审批手续，严格根据原始数据录入，录入结束后进行自检核对。

⑶按照审查核验后的原始凭证、打印会计凭证，正确使用会计科目及预算部门、项目编码，做到摘要简明、数字准确、传递及时，编制记账凭证时应随机核查预算执行情况，对超预算支出有权予以拒编。

⑷根据会计制度和会议基础工作规范化要求更正会计差错。

⑸可进行数据查询工作，但不可以进行数据复核操作；

⑹操作途中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

六、电算档案岗位：

⑴负责保管采取光盘等介质存储的会计账簿及报表，做好防磁、防火、防潮、防盗等工作，重要的会计档案要双备份，存放在两个不一样的地址位置。

⑵要定期进行检查和复制，防止因损坏而丢失数据。

⑶建立电算档案借阅手续，未经单位领导同意不可以外借和拿出单位；借阅归还时要做仔细检查。

期望上面说的回答对您有一定的帮助！

会计维护是指定期备份定期清理日志检查软件运行状态及时杀毒。

定期备份定期清理日志检查软件运行状态及时杀毒

系统维护涵盖软件更改、代码结构更改和计算机硬件与通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）的维修等,涉及到系统功能的调整、扩充和完善。对财务系统进行维护一定要经过周密计划和严格记录,维护过程的每一环节都应设置必要的控制,维护的因素和性质一定要有书面形式的报告,经批准后才可以开展更改。软件更改特别重要,系统操作员不可以参加软件的更改,全部与系统维护相关的记录都应打印后存档。

这些证书是一部分这里说的的协会搞出来的东西 ，官方都不被认可的（连国家认可的部分证书都在分批取消），但是，企业认不认可就更不清楚了。

有一点是比较明确的：任何一个企业都会比较在意你的能力 而不是这里说的的证书。