房地产公司一般对人员的招聘有什么要求， 太原人才引进条件怎么样

这个问题，提出不是显而易见，不好定义，那我就简单理解为，房地产公司的销售人员，根据销售人员的招聘要求来回答你吧。

招聘的普通销售人员，要求不高，户籍不限，男女不限，工作经验不限，身高体重不限，年龄在18岁以上，好初中以上文化，专业不限，无犯罪记录等这些低，基本的条件。以上要求人员，大多数在房地产公司的门店做普通的销售员。

招聘稍微高级一点的销售人员，要求高些，年龄18-35岁左右（年龄不可以太大），有房地产从业经验（不需要从新培养，可直接上手），沟通能力强，普通话标准（能说会道，能忽悠），有亲和力(男帅女漂亮)，工作积极主动（干活抢着来），乐观开朗，承压能力强（加班，客户抱怨，也不可以有怨气），做事踏实（好好工作，尽量不辞职），为人正直，融入团队Team，有良好团队Team精神（不可以与其他人出现矛盾），高中以上学历，良好个人素质（见多识广）等这些。以上要求，大多数在房地产公司的，售楼处，或者销售部门入职 ，要求非常高的门店也会有这些要求。

招聘再高级一点的 销售人员，还有反应快速，可以现场处理客户投诉，现场突发情况，突发事件和各自不同的问题，有一定的管理能力，可以对大多数情况下人员的业务进行详细指导，对业主提供高效的政策，买卖，租赁，增值，装修等咨询。满足这些要求，工资，地位相对要高些。

以上为个人观点，如有不妥，还请指正，十分感谢 !

　　 太原市引进人才满足条件的可享受以下待遇：

一、人才补贴。

　(一)生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部发布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

(二)购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部发布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴其他普通高等学校(含海外留学人员)全日制研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。

(三)学费补贴：全日制博士研究生、教育部发布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的研究生，每人给予3万元学费补贴。

(四)科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

　　事业单位引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵循宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和职业操守；

　　4.满足岗位所需的条件。

　　有下方罗列出来的情形之一的不可以报名:

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.涉嫌违纪违法已经在接受针对机关审核查验暂时还没有作出结论的；

　　4.在各级公务员招收录取和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.引进后即构成回避关系的；

　　7.已经在职的公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；

　　8.其他不可以报名的情形。

　　（二）资格条件

　　1.学历（学位）要求。应届博士研究生、研究生：含 全国普通高等院校应届生（毕业证书及学位证书须在 7月底前获取）；没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管该项目的部门（毕业生就业详细指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023届、2023届毕业生； 1月1日至资格复核审查前获取国（境）外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历学位认证且没有能够落实工作单位的在国外留学深造学习后回国人员。

　　2.年龄要求。博士研究生年龄在40周岁以下（1980年5月及以后出生），研究生年龄在30周岁以下（1990年5月及以后出生）。

　　3.专业、职业资格等要求。博士研究生可不限专业，对口开发岗位；研究生须满足岗位要求。专业要求根据“中国研究生招生信息网”专业库设置，对报名者所学专业未列入的（涵盖高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业还有获取国（境）外学历学位的专业等），由负责资格审核查验单位进行认定。