高级职称评审没通过的原因教师高级职称审核通过流程

高级职称评审未通过的因素：

一、公示有异议。

上级在接到举报线索后，假设线索属实，就可以通不过。

二、个人资料有问题。

如公开课级别不够、公开课学科与申报学科不完全一样、公开课证书无文件等情形；论文不合格，非申报学科等。

三是详细指导教师无印证材料等。

教师高级职称审查核验流程有以下：

1，在本单位（学校）有质数情况下，向学校提出申请，若正高就向所在县教育主管该项目的部门提出申请。

2，按学校按照上级职称评审条列制订的本校高级职称条件准备对应的材料。如教学工作量，班主任证明，评优评先证明等。

3学校组织评委进行核验。

4筛选后報上级审查核验。

第1个步骤：网络在线申报

到地级以上人事部门发布的专业评委会官方网站，下载申请表，按照官方要求网络在线申报。不用单位证明和同意，自认满足条件的都可以申报，在规定的截止时间前，可以对申报表的具体内容进行更改完善。

第2个步骤，提交纸质材料

把网络在线申报的表格等有关材料打印出来，报学校参与初审。高级职称有名额限制，学校一定要有空缺岗位，上级教育部门才会分配指标到校。当年是否有指标，老师们应该都清楚，竞争对手的实绩如何，比自己怎样，也理应心中有数。

学校组织初审，一是看申报者符不满足条件，二是在满足规定的申报者当中确定后的出线教师，三是帮出线教师完善纸质材料，签署学校意见并盖章，送达评委会。

这一步非常的重要！校内出线规则一定要研究透，不要小看每一个环节。哪个环节有疏漏，都拥有可能在评分中落败。

第3个步骤，上级评审

上级部门领导组织评审委员会，按既定规则，对申报人报送的材料进行逐项打分，并组织现场答辩，各项满分排序后确定通过人员名单。大多数情况下来说，到了这一步，只要材料上不产生硬伤，答辩不产生很不利的状况，基本都可以过关。

因为参评的教师都在当地规定的名额内，不存在淘汰率的问题。评委会不需要考虑非得好中选优的问题，只要考评参评教师的专业水平能不能达到高级职称的对应程度，确定小组出线名单，经评委会表决通过。

第4个步骤，资格认定

通过评审人员名单报省级人社部门审查核验，公示期满无异议后，发放资格证书。

第5个步骤，聘请任职上岗

学校按照本地人社部门核定的岗位职数，对持证教师进行聘请任职，校长签聘请任职证书，盖学校公章，报人社部门核定，上会研究通过后发公告，并在聘请任职证书、岗位变化审批表上盖章。学校财务人员带资格证、聘请任职证、审批表、花名册、工资表等材料到人社部门核定新增工资额。

高级认证审查核验不通过是因为认证资料不完善，完善认证资料后，重新进行认证。

审查核验不通过就是不齐全，你先把资料填齐全再提交。

一、现场资格审核查验

(一)程序

第1个步骤：进行资格审核查验。学员到招聘岗位资格审核查验处按照官方要求提交相关材料，工作人员进行资格审核查验。对身高有要求的岗位，需现场测量身高。

第2个步骤：缴纳报名费用。学员持经审核查验人签字的资格审核查验材料到“收取的费用处”缴纳笔试考试考务费40元(报考先面试后笔试考试的岗位、直接面试的博士高级岗位的学员须缴纳面试考务费70元；笔试考试考务费、面试考务费缴纳标准分别是40元、70元）

第3个步骤：复核、领取考试准考证。缴完费的学员到“复核处”复核，通过复核的学员留下资格审核查验材料，领取考试准考证。

(二)须知

1.现场资格审核查验一定要自己亲自到场，不可以委托他人。

2.需提交的材料，详《 烟台市市直事业单位公开招聘工作人员应聘注意事项》、《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》须提供原件外，其他材料均须同时提供材料原件和复印件。招聘岗位有其他要求的，注意带齐相关材料：

3.现场资格审核查验提交材料不全的，须在现场资格审核查验后次日17:00前将补充材料提交到指定地址位置；单位同意报考证明信因故不可以在现场资格审核查验时提供的，也可以在面试后(先面试后笔试考试的岗位在笔试考试后)第二个工作日17:00前提供到指定地址位置，岗位另有要求除外。

4.自己没有在官方要求的时间参与现场资格审核查验，或没有在官方要求的时间内提交指定材料，均默认为弃权。

5.现场资格审核查验与网络在线初审结果不完全一样的，以现场资格审核查验结果为准。经审核查验满足条件的人员，领取考试准考证。经审核查验不具备考试报名条件的，取消其考试资格。

6.学员领取《考试准考证》后，应核对《考试准考证》姓名、报考单位等信息，不要错领情况出现，同时认真阅读考试注意事项，了解相关考试信息。学员参与笔试考试、面试和体检时全部都需要出示该《考试准考证》，学员一定好好保存。

7.面试前增多初试的岗位，进入面试范围人员后一名初试成绩并列的，一同进入面试范围。初试成绩不计入面试成绩和总成绩。

副高级职称通过率肯定是85%。每一年在高评委的评审中，都拥有15%的人不可以通过副高级职称评审。一般这15%也是由区县初评后面推到省市级参评的，基本条体都满足。但高评委是通过打分制进行评审，成绩排名后15%的人自然就落选了。

还有一条不成文规定，高级职称评审更多地向一线人员倾斜，故此，有领导职务的人参评会难一部分。

副高会计职称相对来说还是很难考的，第一评审副高级会计职称需有以下几方面条件，一具有中级以上职称五年以上，第二一定要是本科毕业以上并且从事有关会计还有财务工作十年以上，第三，一定要具有有关的论文和研究成果，第四，在职这个时间段一定要不可以触犯有关的财务法律法规，故此，评审高级会计职称还是比较有难度的。

副高级会计职称不难考。仔细学习通过本次考试不难，但是，超级难评审。评审第一要单位公示，在申报材料上报省财政厅以前，须通过本单位审查核验，无异议者，有单位负责人签字并加盖单位公章后才可以上报材料。副高级会计职称采用述职答辩与评审相结合的评审方法。

副高级会计师职称竞争很激烈，没有亮眼表现考。