人力资源师职称证书报考条件，人力资源资格证报考条件和流程?

人力资源师职称证书考试报名条件？

参加考试报名的考生满足以下这当中一条就可以三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

人力资源资格证考试报名条件和流程？

请看下方具体内容

报考流程

　　第⼀.在每个省份市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名

　　第⼆.由每个省份职业技能鉴定中⼼审查核验考试报考条件

　　第三.[审核通过]后，交考试报名费⽤，缴齐费⽤后领取准考证

　　第四.参与全国统⼀考试，考场由每个省份职业鉴定中⼼组织具体安排

　　第五.考后后，三个⽉⾄四个⽉内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)

　　考试报名条件

　　⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)

　　(1)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作1年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书;

　　(2)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作2年以上。

　　(3)具有⾼中或中专学历，连续从事本职业⼯作4年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书;

人力资源管理师考试分四个级别，分别是：一级、二级、三级、四级。

2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：

1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：

1）连续从事本职业工作6年以上。

2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源证书考试报名条件和流程？

报名流程：

1）报考请按照中国人事考试网，报考公告要求进行网上报名，备好社保资料。

2）报名时请按照申报要求，在内容框中填写有关信息进行临近考试前资格审查核验 。

3）[审核通过]后3天以内，在中国人事考试网缴纳考试报名费。

4）按照学习计划，进行各个考试科目考试的学习和学习。

5）临近考试前一周可以在中国人事考试网下载和打印纸质版准考证。

6）考试结束之后90个工作日在官方网站进行成绩查询 。

7）达到成绩分数线的考生，90个工作日下载电子版证书。

人力资源管理师证书报考要求

（1）初级人力资源管理师考试报名条件：有高中学历就可以报名 ：假设学历证原件丢失，可到当地教育厅开具学历证明完成申报。

（2）中级人力资源管理师考试报名条件（满足这当中一项就可以）：

专科毕业的学员 ，只要能提供有关工作工作满6年工作证明就可以报考；

本科毕业的学员，只要能提供从事有关工作时间满4年，工作证明就可以报考；

学士学位后或研究生班的学员，只要提供从事有关工作满2年后，就可以报考；

取得硕士学位的学员，在工作满1年后就可以报考。

10：

一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、 具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

2、 具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、 获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、 具有研究生或者以上学历证书。

三、人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、 连续从事本职业工作 以上。

2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、 获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

学员可以选择有关报名机构进行代报名，详细报名流程请看下方具体内容。

1、在代理机构报名（临近考试前60天）并在报名机构工作人员详细指导下准备报名所需资料

2、由职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件

3、[审核通过]马上缴纳报名费用，临近考试前一周领取准考证。

4、参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排(5,11月第三个星期);

5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书(大多数情况下在下次临近考试前30天，没有通过一门者可以参与补考)。

人资证书考试报名条件？

目前更多的人报考人力资源师，既然如此那，企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从很好考的四级企业人力资源管理师启动说起。

报考四级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

报考三级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：一是获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。二是获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。三是具有研究生或者以上学历证书。四是获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报考二级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

如果是想马上报考一级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

人力资源资格证考试报名条件？

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

报考人力资源证书需什么条件？

人力资源证的考试报名条件是：

1、具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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