人力资源管理二学位专业代码，初级会计证书编号是管理号吗怎么查

人力资源管理二学位专业代码？

人力资源管理

专业代码：120236

专业满意度：4.3

本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方式，熟练掌握并熟悉人力资源管理的各自不同的理论和技术，能独立从事人力资源管理不一样功能模块方案设计、操作和开展的应用型针对人才。

人力资源管理专业(专业代码:120236 )属于管理学类的工商管理类下属专业，

初级会计证书编号是管理号吗？

初级会计证书编号是证书管理号，它是财政局下发该证书的一个序列号。同时初级会计证属于国家职业资格证书，想要查询自己的证书编号可以到人力资源和社会保证部官方网站的证书查询栏进行账号登录并查询。

初级会计证书管理号不是编号！

证书的管理号是人事局职称管理中心为方便管理之用的一个编号，进行评定职称的一个依据；证书号是财政局下发该证书的一个序列号。管理号是作为个人的档案材料的一个编号是人事局职称管理中心保管。证书号是为下发的证书的一个顺序编号是为区分同一批次下发的不一样对象的证书是财政局保管。 初级会计证书管理号查询流程： 第1个步骤：在线登录“全国会计资格评价网”，官网网址：http://kzp.mof.gov.cn/。 第2个步骤：点击下方或顶部导航链接就可以进入“成绩超过分数线人员信息查询”模块。 第3个步骤：按照官方要求分别输入“报考级别”、“省份”、“居民身份证号”和“验证码”后，点击“查询”。 第4个步骤：在《全国会计专业技术考试成绩超过分数线单》右下方完全就能够看到了。

人力资源单位代码是多少？

人力资源和社会保证局的行业代码肯定是S9124(社会事务管理机构)

中国人事网上报名名单位代码怎么填？

代码就直接填单位营业执照上统一社会信用代码的第九位启动到第17位结束的数字，目前没有独自的组织机构代码了，都是三证一码。

安徽职业技术学院专业代码？

安徽职业技术学院学校代码是10869。不一样专业的，有不一样专业代码。如电子商务的专业代码是630801，会计专业是630302。

安徽职业技术学院（AnhuiVocationalandTechnicalCollege），位于安徽合肥市是一所经安徽人民政府批准设立的全日制公办普通高校。 入选国家示范性高等职业院校； ，获批为安徽地方技能型高水平大学立项建设单位； 入选国家首批现代学徒制试点单位。

　　安徽职业技术学院设置48个专业，这当中，院校代码：10869。

　　安徽职业技术学院的招生代码分别是：

　　520301：工程测量技术

　　580405：纺织品检验与贸易

　　520804：环境工程技术

　　580406：纺织品设计

　　520904：安全技术与管理

　　580410：服装设计与工艺

　　530101：发电厂及电力系统

　　590107：食品营养与检测

　　530601：材料工程技术

　　600104：铁道工程技术

　　540102：建筑装饰工程技术

　　600109：铁路物流管理

　　540301：建筑工程技术

　　600111：高速铁路工程技术

　　540406：消防工程技术

　　610101：电子信息工程技术

　　540502：工程造价

　　610201：计算机应用技术

　　560102：机械制造与自动化

　　610202：计算机互联网技术

　　560103：数控技术

　　610210：数字媒体应用技术

　　560113：模具设计与制造

　　630302：会计

　　560205：制冷与空调技术

　　630701：市场营销

　　560301：机电一体化技术

　　630702：汽车营销与服务

　　560302：电气自动化技术

　　630801：电子商务

　　560309：工业机器人技术

　　640101：旅游管理

　　560701：汽车制造与装配技术

　　640105：酒店管理

　　560702：汽车检测与维修技术

　　640301：会展策划与管理

　　560707：新能源汽车技术

　　650102：视觉传播设计与制作

　　570103：药品生物技术

　　650108：服装与服饰设计

　　570201：应用化工技术

　　650111：环境艺术设计

　　580101：高分子材料加工技术

　　670301：文秘

　　580401：现代纺织技术

　　690104：社区管理与服务

　　580403：染整技术

　　690202：人力资源管理

安徽职业技术学院学校代码是10869。不一样专业的，有不一样专业代码。如电子商务的专业代码是630801，会计专业是630302。

hr编号是啥意思？

人力资源（Human Resource ，简称HR），有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超越劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表达为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口后面的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的可以被企业所用，且对价值创造起奉献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人事档案号是什么？

一、干部人事档案编号方式

1、笔形编号法。笔形编号法是根据档案卷名(即干部姓名)的笔形取角编号的方式(如四角号码和类似四角号码法)，这样的编号具有简单方便、易学、编号效率高、误差少，档案存放集中、稳定等优点。检索方式比较科学、只要掌握并熟悉了取笔形编号的基本规则，就可以运用自如。

2、姓氏笔划编号法。姓氏笔划编号法，第一根据姓氏分类，然后再按姓名的笔划多少为序进行编号的方式。这样的方式的优点是：简单、易学，档案存放位置固定，不容易出错号。但是，因为姓氏的不均衡，易产生有的号过多，有的号过少，档案存放不整齐、头绪多，编号、检索慢等问题。

3、汉语拼音字母编号法。汉语拼音字母编号法是根椐汉语“音序检字法”的原理，按干部姓名的拼音字母次序排列编号的方式。这样的方式也比较科学，只要熟悉掌握并熟悉了汉语拼音方式，编号和使用都很简单方便。缺点是：如拼音不熟练或不准，易出差错。

每一个人的人事档案中都会有对应的存档号码，这个是方便进行账号登录并查询的