工商企业管理是什么，工商企业管理是属于管理学吗

工商企业管理是什么？

工商管理作为管理学的重要分支是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方式和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域不少，下设的二级专业各具特色，主要涵盖工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺少现代管理观念详细指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们补上来缺陷的唯一出路就是引进人才，达到自我改造，向管理要效益也成了现在国内不少大中型企业的共识。从就业的视角来说，按照独之秀职业顾问公司有关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不一样，但从整体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势仍然看好。

按照不一样专业的培养方向的不一样，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是很明显的。总体说来，工商管理毕业生主要有以下哪些就业选择：

（一）大多数情况下传统管理类岗位

因为专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不够的工商管理类毕业生应聘大多数情况下传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂来说授的理论大多数情况下比较抽象，一定要结合工作实质上才可以发挥应有的功效。

企业大多数情况下会具体安排管理专业的新员工下基层接受对应的锻炼，以累积进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，对应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入大多数情况下在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超越3000元。这样的现实可能与不少毕业生的职业希望值存在巨大的落差。很多毕业生因为没办法接受而选择离开。

（二）市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚让大量求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需有针对商品知识的营销人员。

对比其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销有关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨按照自己的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道还有经典的营销案例等，有目标地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

（三）人力资源管理类岗位

现在，国内大学没有针对开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是今年来，国内企业针对人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。大多数情况下大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考查，人事调度等有关事宜。

人力资源管理岗位的薪酬相对来说比较高，在东部沿海发达地区，规模很大的企业的人力资源部新员工大多数情况下每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则总体在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比大多数情况下管理人员更容易成长为职业经理人，自进入高职高薪的金领行列。

好的工作岗位竞争也很激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习具体安排，尽可能争取到一部分大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考查等平日工作流程，还有一部分简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

（四）物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源后面，素有有“第三个利润源”的说法。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，以此创造地址位置效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类缺失人才之一，市场需求量超越600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，大多数情况下新人的待遇按照所服务的行业的不一样而存在相对较大的差异，但是，高级的物流*作管理人员的薪酬水平明显高于其他大多数情况下的管理岗位，年薪可达到10到20万当中。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比非常高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以一定程度上的参与一下全国报关员、跟单员资格认证，促进熟悉物流*作流程和提升物流规划意识

除开这点主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例依然不会高。一个方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而致使工商管理类专业的毕业生出国就读受阻。另外一个方面，因为专业限制，大多数情况下学校的MBA要求申请人一定要具备几年以上的管理经验才可以报考，而大多数情况下院校开设的MBA进修课程收取的费用又比非常高，这也是毕业选择先就业的重要因素。

整体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业非常多，在未来五年内，毕业生就业形势仍然会保持很好的态势。