人力资源的本科专业，人力资源管理毕业有证书和学位吗是什么

人力资源专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方式与技巧方面的基本训练，具有分析和处理人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理有关岗位，从事招聘、人力资源开发、考查、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的针对人才。

假设你是人力资源管理专业的统招本科毕业生，就可以有学历证书和学士学位证书。

假设你是非全日制的，人力资源管理本科毕业，就可以有非全职的毕业证书和非全日制的学士学位。

学位不是一定要要授予的。不论是全日制或者非全日制，都一定要要达到满足授予学位的条件，才会有学位。故此，人力资源管理专业是有学位和毕业证书的。

管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。

以上是主要的，不一样的学校带来一定不一样，有的有有部分没有，不是完全统一的。不当之处请多指教。



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管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保证、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

人力资源管理是普通高校本科专业，属于工商管理类专业。

本专业培养适应现代市场经济需，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理还有教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才才。