人力资源是一个不错的工作。
第一:这是一个每个公司都需的工作,不属于小众工作,跳槽比较方便,选择性大。
第二:人力资源是一个在职场接触人不少的工作,方便认识更多的人,慢慢练就了识人的本领。
第三:做人力资源工作的人情商会练就的比非常高,而且,在沟通能力、表达能力、个人素养会练就的很好。
第四:这个大多数情况下不属于高危岗位,相对来说工作中所身处的环境不错,工作这个时间段也不错。
第五:人力资源的前景不错,可以有不一样的发展入口通道,都是可以取得很不错的收益的,例如成为培训师,专业讲师每一年应该少五十万收入,或者在大企业做到人力资源总监每一年应该也有五十万,还可以做咨询。目前市场上各自不同的人力资源公司也不少,涵盖招聘公司的猎头工作都是收入很高的。
第六:人力资源不像一部分技术性非常强的岗位对年龄要求那样苛刻,差不多做到50岁都可以,而且,越老越妖是一个长青工作。
综合上面所说得出所述,人力资源是一个不错的工作。
人力资源的前景在企业的重要性是渐渐提升的,企业为创造利益为后目标,而公司的工作人员是根本,人力资源的六大块,不管是薪酬,绩效,培训都也是为了给公司提供大化的利益。前景还是不错的,开拓人际关系。
企业管理肯定是工作后重新进学校学习再学这样的专业好!这个是一门大课!人力资源是这当中的一小块!!
我是学工商管理(之前叫工商企业管理)的,目前就在做人力资源工作!目前中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人-人力资源总监!因为这个原因这个专业还是比较有前途的!!
人都是有从没有工作经验到有工作经验的!大多数情况下大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不需要太担心的!
人力资源管理
一、专业讲解
培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理还有教学科研方面的工作的工商管理学科高级针对人才
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