事业单位考试大纲， 事业单位考试新增内容是什么

事业单位考试大纲？

事业单位考试：

　　(一)考试范围

　　管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、有关专业知识和专业能力。

　　(二)测试内容

　　1.综合知识测试内容

　　主要测试参加本次考试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握并熟悉程度。

　　2.基本能力测试内容

　　主要测试参加本次考试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、处理问题能力、文字表达能力，还有履行岗位职责的必须具备的一种生存能力等素质。

　　3.专业知识和专业能力测试内容

　　主要测试参加本次考试人员掌握并熟悉本专业基本理论、基本知识的程度和实质上应用能力。

　　（1）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和处理实质上问题的能力。

　　（2）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、经常会用到办公软件的考点归纳，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及重要技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方式，计算机互联网的概念、理论和有关应用等。

　　（3）经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用有关专业原理分析、处理实质上问题的能力。

　　会计岗位和审计岗位考试试卷一样，统计岗位和其他经济岗位考试试卷一样，

事业单位考试新增内容？

新大纲公布，变化有什么

的事业单位联考公布了新的考试大纲。《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲( 版)》于5月初公布。此大纲显示，其内容确计划于 1月是在以前2023版、2023版基础上调整制定的。相比 版，新版大纲继续沿用分类设置考试内容的方法，对事业单位ABCDE五类岗位的考试科目-《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》做了考试内容与题型讲解的说明。这当中，A类《综合应用能力》更改了题型表达，“都是主观性考试试卷”改成“以主观性考试试卷为主”;B类《职业能力倾向测验》的“言语运用”改成“言语理解”，《综合应用能力》的“考试试卷由主观性考试试卷组成”改成“考试试卷以主观性考试试卷为主”;C类《职业能力倾向测验》将“数量分析”从原来“综合分析”中调整出来，独自设立为一个模块;D类《职业能力倾向测验》判断推理模块增多了“图形推理”,《综合应用能力》明确了中小学要分别命制考试试卷，“教育教学核心能力”方面增多考核“语言表达能力”;E类基本无变化。

浙江事业单位统考考试大纲？

2023浙江事业单位统考有两次，分为上半年和下半年。按照2023浙江事业单位统考公告，2023浙江事业单位统考考试时间已经确定为5月12日(上半年)和10月27日(下半年)。考试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。另据考试大纲，综合应用能力考试试卷不分AB类，新增论述评价题和校阅改错新题型。

什么是事业单位联考？

事业单位联考是指多省份以一样时间、一样内容、一样评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《公务员行政职业能力测验》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考核学员的五项基本能力，内容偏重于处理实质上问题。

两个科目目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为详细，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告信息公布时间：4月相继公布

报名时间：4月份-5月份(每个省份份带来一定不一样)

笔试考试时间：5月底-6月初

资格复核审查及面试时间：7月中20号到月底30号左右

参与省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试考试时间：10月底

事业单位联考近几年来的变化

大多数情况下甘肃参与下半年联考。

上半年

事业单位联考考试情况

以 3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江还有 上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，都以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有一个别选择题外，其余都以文字形式在方格中答题。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

两个科目满分除以三，后转换为百分制，再与面试成绩一起按照各地方不一样情况，根据比例进行核算总成绩。两个笔试考试科目用一上午时间都考察结束，中间不休息。这也是对工作中有部分时候需连续作战做好准备，考察一下参考人员是不是具备这方面的能力。

事业单位招聘公共科目考试大纲？

招聘事业单位公共科目考试大纲主要涵盖以下哪些部分：

一、综合素质测试

二、言语理解

三、数量关系运用

四、判断推理

五、资料分析

这些部分涉及的重要内容及核心考点相对较广，需学员进行多方面的准备。这当中，综合素质测试是一项很重要的考试，需学员具备扎实的基础知识，同时也要注重综合能力和实质上应用能力。口语表达是一个重要方面，需学员进行多方面的拓展和锻炼。

事业单位专项招聘考试大纲？

考试大纲

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，此次事业单位公开招聘笔试考试分为教师类和医疗卫生类两个类别。

1.教师类

主要适用于中小学（幼儿园）和中专等教育机构的教师岗位。

2.医疗卫生类

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、科目设置及测评内容

1.科目名称

教师类和医疗卫生类笔试考试科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150

分。

《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

事业单位考试大纲是什么意思？

这个考试大纲，意思就是考试出题会在这个大纲范围内。

里面具体说明了事业单位考试类型、出题方向和考试的题型。

从而为参考学习事业单位考试，可以很快进入备考状态。

每一年考试大纲变化不大，逢政策新变化和法规新修订会有小幅度更新。

规定了事业单位入职考试科目标考试范围。

事业单位考试备考资料及辅导课程

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