管理岗九级是什么身份，事业单位管理九级岗位职责是什么意思

管理岗九级是什么身份？

基本上等同于行政机关的科员。

事业单位管理岗共分为10个级别。这当中第10级低，基本上等同于办事员，第1级高，基本上等同于正省级。干部身份。

事业单位管理九级岗位职责是什么？

1、由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。

2、担任处级正职，涵盖非领导职务对应管理岗位五级职员。

3、担任处级副职，涵盖非领导职务对应管理岗位六级职员。

4、由担任科级正职，涵盖正科级待遇对应管理七级职员。

5、担任科级副职，涵盖副科级待遇对应管理八级职员。

6、已聘请任职在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。

各等级职员岗位的基本任职条件规定请看下方具体内容：

职员岗位大多数情况下应具有中专以上文化程度，这当中六级以上职员岗位，大多数情况下应具有大专以上文化程度，四级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度;一级、二级职员岗位根据国家相关规定执行;三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

事业单位管理九级退休会降一级吗？

不会降。

事业单位管理岗9级，退休手续就按9级办理。不可能降一级办理退休手续。

需指出的是，退休后的待遇叫养老金，基本上等同于退休生活费。其标准与在岗时的待遇相差相对较大。大体上是在职的一半或2/3左右。工资制度设计时就是根据这个原则规定的。

管理岗位9级是什么意思？

按照《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉开展意见》（国人部发〔2023〕87号）之规定，管理岗位九级职员对应事业单位原有的科员。专业技术岗位十二级与管理岗位九级职员的岗位工资和薪级工资一模一样，可默认为同样对应科员，但其绩效工资略高于管理岗位九级职员。☆

九级职员基本上等同于专技几级？

专技十二级。

按照原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2023]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。

九级职员原则上须在十级职员岗位上工作满3年以上，同时具有大专学历。

在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。

九级管理岗是什么意思？

管理岗位九级是指初级职员岗位。

九级和十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。

高级职员岗位分为5个等级，分别对应二级至六级职员岗位。

事业单位管理岗九级岗位基本上等同于行政副科级，属于初级岗，大多数情况下薪级工资不会超越一千五，管理岗晋升需聘请任职满三年且个人年终考查为优秀，晋升还要有本单位岗位有空缺。

就是所在的工作岗位等级是九级，属于管理岗。

事业单位高级工转管理岗九级划算吗？

从工资福利待遇来看，事业单位高级工比助理工程师略高，比工程师略低，而事业单位管理岗九级基本上等同于助理工程师的十二级，从工资福利待遇上不划算。

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