国考第一名有什么待遇，国考待遇好的岗位-华宇考试网

公务员国考第一名有哪些待遇？

通过查询有关资料显示，公务员国考第一名没有级别，也没有待遇，唯有在成为正式公务员后才会有级别的概念。公务员考试，简称“公务员国考”，指中央、国家机关公务员考试是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法，招聘考试条件相对比较严格，大多数情况下均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，大多数情况下集中在每一年10-11月份。详细消息可特别要注意关注官网，取得第一手权威信息。

公务员国考中待遇好的7大部门？

1、国税局：单位的福利待遇好。

　　2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

　　3、财政局：机关是行政编制。需要大家特别注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过影响不了福利待遇。

　　4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

公务员系统综合多方面因素慎重考虑清楚，我认为教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位很好。

当然这些单位待遇未必是好的，但是，性价比反而高的。虽然政法系统待遇要高一部分，权力也大，但是，付出反而其他人的不少倍，而且，要求和管束有点多，故此，性价比不高，例如公安局。

公务员国考公务员深圳待遇？

深圳分市级、区级、和街道公务员，因为深圳财政状况很好，公务员待遇普遍很好，月薪大多数情况下在两万以上。

公务员国考和公务员省考哪个待遇好？

你好！很高兴为你解答:

公务员省考和公务员国考哪个好

第一：好不好考主要还是看职位的报考人员数量，报考人员数量越多竞争就越激烈，不管你是公务员国考也好，公务员省考也好，都是这样。不过，从另一个方面说，公务员国考招聘考试的社会面深度和广度都较大，因为这个原因，可能高手很多。楼主是应届毕业生，今年不可以参与公务员国考了，需有两年的基层工作经验才可以。

第二：提醒楼主，广西的公务员也还是是很好考的，不过，你也清楚，广西已经是4.24大联考的省份了，故此，试题的难度很趋近于公务员国考了，要做好充裕准备啊。此外像地税局，国税局这样的热门职位，不需要多说，要的成绩是挺高的，其他的比较普通的部门，成绩没有外省的既然如此那，高。

公务员省考和公务员国考工资待遇有哪些差别

工资待遇的差别，主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。事实上这四个差别中，重要，要优先集中精力的就是地域和行业差别。

针对省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地址位置多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟公务员省考不好作比较。

好做比较的是，同一地方的公务员国考和公务员省考部门。公务员国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，公务员国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于相当大一部分公务员省考岗位。但是，晋升不如多数的公务员省考部门。因为公务员国考垂直管理，系统封闭，不可以调到地方任职。系统内人员大多数情况下非常多，晋升缓慢。而公务员省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

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公务员国考和公务员省考的区别，未来待遇又有哪些区别？

组织机构不一样，公务员省考是省里组织的，公务员国考是国家组织的。

考试内容，时间不一样。

编制和福利待遇不一样，通过公务员省考和公务员国考被录用的公务员，均属于“公务员”，均根据《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不一样，薪酬及晋升空间会带来一定差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一部分垂直管理部门，如国税、海关系统大多只可以在本系统内晋升和改变。

1. 公务员国考和公务员省考的区别在于：公务员国考是全国范围内的公务员招聘考试，公务员省考则是地方政府在本省或本地区范围内的公务员招聘考试。2. 未来待遇方面的区别在于：公务员国考录用后的公务员待遇相对很好，涵盖基本工资、津贴、补贴等；而公务员省考录用后的公务员待遇则相对来说比较低，但是，有部分省份的公务员薪酬也较为优厚，详细情况需按照不一样省份而定。3. 内容延伸：除了待遇之外，公务员国考和公务员省考的招聘对象、考试科目、招聘岗位等也带来一定不一样，学员需按照自己的情况和志向进行选择和准备。同时，针对想要报考公务员的人，除了公务员国考和公务员省考之外，还有其他一部分考试，如事业单位招聘、企业招聘等，也值得学员非常关心和选择。

公务员国考和公务员省考的区别在于四个方面，一是待遇不一样，二是组织机构不一样;三是考试内容不一样;四是编制和福利待遇不一样。

不管公务员国考与公务员省考差异几许，学员第一要做的就是专心备考，提高实力，厚积薄发，唯有自己条件过硬，才有更多选择余地，增多胜算!

公务员国考和公务员省考工资待遇的差别主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

第一，地域差别

很好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，特别是中部内陆地区，因为西部地区的津贴非常高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;

第二，行业差别

主要指不一样部门的工资待遇差别，相对来说和钱打交道的部门待遇很好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

第三，职务差别主

要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资大多数情况下要高于职务低的公职人员工资，但并非一定的，很小一部分偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对来说也非常高;

第四，层级差别

是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。综合来说，地域差别和行业差别对工资影响很大。

第五，行业当中的差异

与金融有关的工资待遇时常会高不少，人少的部门晋升快，工资提高的也快，其次公务员国考中的岗位是由国家直接发工资，不受地方财政影响，公务员国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于相当大一部分公务员省考岗位。

后，你想报公务员国考还是公务员省考，还受你的户籍地影响，假设你想在一线城市发展，不是一线城市的户口，建议报公务员国考，不受户籍地的影响，假设你想留在自己的城市，发达的建议报公务员省考，不发达的报公务员国考，有能力的尽可能报省级以上的单位，故此报考一定要选择自己适合，那才是好的!毕竟，选一份适合自己的工作在未来工作时心情也会好，也促进提升自己的工作效率。

公务员国考部门基本沿用垂直管理，系统较封闭，异地改变任职的概率不大；同时系统内人员有点多，晋升速度和晋升空间都很有限。

而公务员省考部门多采取开放的管理体系，系统流动性很强，部门多，平台广，相对容易达到职业晋升