公务员有服务期限但是处于试用期辞职后有什，公务员可以在试用期辞职记录吗-华宇考试网

公务员有服务期限，但是，处于试用期，辞职后有哪些影响？

1、试用期辞职（或取消录用）的，需要向任免机关提出书面申请。任免机关需要自接到申请那天起三十日内予以审批。2、公务员没有国家规定的低服务年限的，不可以辞职。公务员法第三十二条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。第八十条　公务员辞去公职，需要向任免机关提出书面申请。任免机关需要自接到申请那天起三十日内予以审批，这当中对领导成员辞去公职的申请，需要自接到申请那天起九十日内予以审批。　　第八十一条　公务员有下方罗列出来的情形之一的，不可以辞去公职：　　（一）没有国家规定的低服务年限的；　　（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上面说的职位不满国家规定的脱密期限的；　　（三）重要公务暂时还没有处理结束，且须由自己继续处理的；　　（四）已经在接受审计、纪律审核查验，或者涉嫌犯罪，司法程序暂时还没有终结的；　　（五）法律、行政法规规定的其他不可以辞去公职的情形。

公务员可在试用期辞职记录吗？

可以辞职的，有记录，因为每个人有自主择业的权利

公务员在试用期内辞职和转正后面辞职哪个很好？

各级公务员考试都拥有规定，试用期内的公务员，不可以再报考其他各种公务员考试，特别是在试用期内，此外参照公务员管理的单位职工也涵盖在内，都是不允许报考的．假设你报考，也很大概率影响到你现在的职位考查还有转正．在试用期内辞职再考是允许的，而且，不需要等着很长时间，而转正后的公务员，一定要满低服务年限才准予辞职，大多数情况下是五年．被辞退的公务员，五年内才可以报考．这一点要注意．

刚提拔副科试用期可以辞职不？

公务员辞职不分阶段，只要满足条件就可以。

公务员试用期内主动辞职，以后还能考公务员吗？

这个肯定是不可以的，新录用公务员试用期管理办法第二十六条：新录用公务员不可以报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

故此，你申请取消录用未获批准前是不可以再参与其他考试的，你偷偷报考了，但是，取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是比较容易被发现的。

可以。

公务员职位具有一定的特殊性，其实就是常说的公务员有服务年限，大多数情况下为2至5年不等，假设在这个职位没有服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退没有5年的，不可以再考公务员。

假设顺利的主动辞职，其实就是常说的单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这样的情况是可以参与公务员国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，根据国家人力资源和保证部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不可以报考公职。

是可以再通过努力学习以优异的成绩考上公务员的。但按照新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，学员如有这些情况时是不可以提出取消录用申请的：

新录用公务员在一年试用期内能不能辞职？

《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招收录取机关对新录用的公务员进行考察，并具体安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用”。因为吴某正处于试用期，单位不可以对其进行辞退，假设吴某在单位未允许的情况下自费出国留学，单位可以对其考察不合格，故将他取消录用。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“没有国家规定的低服务年限的”公务员不可以辞去公职;《新录用公务员任职定级暂行规定》第六条规定，“新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)”。因为这个原因，因为公务员吴某正处于试用期，仍在国家规定的低服务年限内，他不可以辞去公职，不可以提出辞职申请。《行政机关公务员处分规定》第十九条规定，公务员“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归，产生不良影响的”，单位可以“给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分”。