一、可能性意义不一样:公共服务岗位涵盖村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,还有城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需,其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、政治地位不一样: 事业单位有编制,公共服务岗位现在来说不存在编制这个说法是近些年来国家启动搞起的东西。
三、工资待遇不一样:早期的公共服务岗位待遇较差,大多数情况下被觉得是半义务服务性的工作,政府下发的村官和支教的收入大约在1500-2023左右,离事业编制在编人员差距还是较为明显。
事业单位有无编制的区别主要有以下几点:
1、工资待遇不一样
编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,有时年终还有点小奖金。
2、晋升途径不一样
编制可以考职称,也可有升职的期望,没有编制干几年可能也会是普通科员。与此有关的各自不同的福利待遇都受到了限制。例如以前有的疗养、年假等。
3、在单位的地位不一样
有编制的筒子有投票权,没有编制可能就没有投票权。
4、工作量不一样
没有编制的人员时常要担负很大的工作量。有编制的人,可能出现年纪大点的有的时候,候领导也会使唤不动。
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