这样的问题是开放性问题,大多数情况下紧跟这你对公司或职位了解来回答,前提就是你对这个公司或招聘的这个职位有了解。
例如:我事先了解到这个公司用人的方法和管理方法很好。既然如此那,回答时,可以紧跟这个点,告诉面试官说“我了解到公司的用人方法有怎样怎样的特点,我觉得我选择贵公司,可以发挥我的才可以,也可以带来长远的发展。”诸如这种类型的回答。结合点得自己选择,因为这样的问题多半是考量你是不是有备而来,而且,面试官想要获悉你应聘的着眼点。慎重的把自己的着眼点清晰起来非常的重要,去面试当然是为了取得工作,要取得工作,就要对公司和工作有一定的认同度和热忱。
有人些可能会回答说:“因为我看到你们有双休”,或者是“你们的待遇不错”,假设这样回答,面试官就了解你只是为了待遇而来,不是为了工作本身而来。故此,建议你参与面试以前,想要对自己应聘的着眼点认真而慎重的推测、猜想,才有办法很好的回答这种类型问题。
期望对你有用。
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